Descripción del trabajo

Sector de impuestos

Salario: 85 000 a 95 000

Las diferentes perspectivas nos hacen mejores. Nos comprometemos a crear un entorno de igualdad de oportunidades y trato justo, en el que aprender y crecer juntos sea solo una parte de nuestro día a día. Un entorno en el que puedas ser tu yo auténtico.

Acerca de Levy Levy
, pionera en la definición de la experiencia hotelera deportiva y de entretenimiento, es reconocida como la empresa hotelera líder del mercado y más aclamada por la crítica en su sector. Dos veces nombrada una de las 10 compañías deportivas más innovadoras por la revista Fast Company y una de las tres mejores empresas para la diversidad en Estados Unidos por Forbes, la diversa cartera de Levy incluye restaurantes galardonados; lugares emblemáticos de deportes y entretenimiento, zoológicos e instituciones culturales, teatros y centros de convenciones; así como el Super Bowl, los premios Grammy, el torneo de tenis del Abierto de Estados Unidos, el Kentucky Derby y los Juegos de Estrellas de la NHL, la MLB, la NBA, la NFL y la MLS.

Resumen del puesto

Responsabilidades clave:

  • Comunica las necesidades del cliente mediante comunicaciones escritas y verbales oportunas y detalladas para garantizar la comprensión y el cumplimiento internos y las expectativas de los huéspedes externos con respecto a los servicios
  • Hace que el equipo rinda cuentas de las etapas del servicio para brindar un excelente servicio a los huéspedes
  • Obtiene regularmente los comentarios de los clientes y huéspedes para mejorar las operaciones
  • Realiza reuniones programadas con regularidad para garantizar que haya líneas de comunicación abiertas entre la gerencia y los miembros del equipo
  • Entrevista, contrata, capacita y desarrolla a los miembros del equipo de acuerdo con las pautas de Levy
  • Completar tutoriales sobre edificios durante los eventos
  • Sigue y hace cumplir las políticas responsables del servicio de bebidas alcohólicas
  • Supervisar todos los aspectos de las operaciones de restaurantes y cafeterías y bares
  • Gestionar y resolver las quejas de los huéspedes
  • Cumplir con nuestros objetivos financieros y presupuestos
  • Realización de reuniones con los gerentes para interactuar, informar y fomentar la alineación
  • Responsable de completar de manera precisa y oportuna el inventario de fin de mes para el departamento de alimentos y bebidas.

Requisitos de trabajo

  • Más de 5 años de experiencia de liderazgo en hostelería o venta minorista
  • Se prefiere una licenciatura en Administración Hotelera
  • Alto nivel de conocimientos informáticos
  • Comprensión de los conceptos financieros
  • Pasión por la hostelería, la comida y el comercio minorista
  • Excelentes habilidades de gestión interpersonal y de partes interesadas

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Los puestos en este lugar pueden requerir la vacuna contra la COVID-19. Cuando la ley lo permita, a los solicitantes a los que se les ofrezca un puesto para esta cuenta se les puede preguntar sobre su estado de vacunación, que debe cumplir con los requisitos comerciales mínimos. Se tendrán en cuenta todas las exenciones religiosas, médicas o de otro tipo reconocidas legalmente en relación con el estado de vacunación.


Levy es miembro de Compass Group USA. Compass Group/Levy es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. En Compass/Levy, nos comprometemos a tratar a todos los solicitantes y asociados de manera justa en función de sus habilidades, logros y experiencia, independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, condición de veterano, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.


Los candidatos calificados deben poder desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este puesto con o sin una adaptación razonable. Descargo de responsabilidad: este puesto de trabajo no es necesariamente una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, habilidades, tareas o requisitos esenciales asociados con este puesto. Si bien esto pretende reflejar con precisión el puesto publicado, la Compañía se reserva el derecho de modificar o cambiar las funciones esenciales del puesto en función de las necesidades comerciales.


Consideraremos para el empleo a todos los solicitantes calificados, incluidos aquellos con antecedentes penales (incluidos los antecedentes de conducción pertinentes), de manera coherente con todas las leyes federales, estatales y locales aplicables, incluida la Ordenanza de la Iniciativa de Oportunidades Justas para la Contratación de la Ciudad de Los Ángeles, la Ordenanza de Oportunidades Justas de San Francisco y la Ley de Oportunidades Justas de Nueva York. Alentamos a los solicitantes con antecedentes penales (y antecedentes de conducción) a que presenten su solicitud.

En Levy, equipo = familia. Y siempre nos ocuparemos de la familia. Obtenga más información sobre los beneficios que ofrece Levy.

  • Médico
  • Dental
  • Visión
  • Seguro de vida/AD
  • Seguro de discapacidad
  • Plan de jubilación
  • Plan de tiempo libre flexible
  • Tiempo libre durante las vacaciones (varía según el sitio o el estado)
  • Programa de compras para asociados
  • Programas de salud y bienestar
  • Mercado de descuentos
  • Protección contra el robo de identidad
  • Seguro para mascotas
  • Beneficios para quienes viajan diariamente
  • Programa de asistencia al empleado
  • Cuentas de gastos flexibles (FSA)

Levy mantiene un lugar de trabajo libre de drogas.

Instrucciones de aplicación

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