Director sénior de venta minorista

Resumen del trabajo

Buscamos un líder minorista dinámico para que sea nuestro director sénior de ventas minoristas y supervise las operaciones minoristas en el mercado de Las Vegas y el T-Mobile Arena. Este puesto de liderazgo será el principal punto de contacto para el cliente y, al mismo tiempo, liderará un equipo de ventas minoristas centrado en las operaciones minoristas, los recursos humanos y las finanzas. Implantarás las normas de procedimiento, las operaciones in situ y la gestión del comercio electrónico, además de impulsar la experiencia del cliente, la variedad de productos y la cultura.

Cualificaciones:

* Más de 8 años de experiencia demostrada en la comercialización y compra de productos minoristas, incluida la experiencia en tiendas minoristas de entretenimiento con alto tráfico y basadas en ubicaciones específicas
* Experiencia comprobada en la gestión de categorías de productos y negocios multimillonarios en múltiples ubicaciones * Amplio conocimiento de los principios de comercialización, las tendencias del mercado, el comportamiento del consumidor y el panorama competitivo
* Capacidad
clara para analizar, informar y comunicar los resultados comerciales de manera efectiva * Adaptabilidad a un entorno acelerado y en constante cambio con múltiples socios

* Muy competente con el software de compras de sistemas de inventario y venta minorista
* Reside en el mercado de Las Vegas

Responsabilidades laborales:

* Reclute, capacite y desarrolle equipos minoristas que ejemplifiquen la mejor experiencia de cliente de su clase
* Desarrolle equipos de ventas minoristas para moldear la experiencia del cliente a través de una comprensión experta del producto en relación con la excelencia en la ejecución, el servicio, la comercialización visual, la creación de una cultura centrada en la venta y el servicio
* Supervise las compras para las operaciones minoristas, prestando especial atención a los márgenes, los niveles de inventario, los artículos clave y las categorías de productos «siempre en stock»
* Crea y mantiene relaciones sólidas con los clientes, los huéspedes y las ubicaciones internas, venta minorista socios y miembros del equipo de Rank+ Rally.
* Establezca procesos en todas las áreas de la empresa para ser más eficientes desde el punto de vista operativo y rentable
* Trabaja junto con el equipo del T-Mobile Arena en la estrategia de crecimiento a través de iniciativas de marketing
* Alcanza las metas presupuestarias asignadas, administra las finanzas de la empresa y ayuda a elaborar los informes
departamentales requeridos * Recopila todas las partes necesarias del cierre de fin de mes, incluidos, entre otros, los informes de ventas, los gastos, los niveles de inventario (recepción, órdenes de compra y acumulaciones)
* Realice reuniones periódicas con las partes interesadas para actualizar el progreso, solicitar comentarios y crear responsabilidad.
* Realice evaluaciones internas del desempeño de las ventas minoristas comunicando los avances y las evaluaciones sobre la estrategia
* Excelentes habilidades de liderazgo, organización, presentación, comunicación y servicio al cliente, con una gran atención a los detalles y un ingenio demostrado a la hora de resolver problemas * Es
capaz de comunicarse eficazmente con el equipo directivo, los clientes y los miembros del equipo *
Cumple con los protocolos de seguridad laboral estándar de la empresa y de la OSHA * Recibe regularmente comentarios de los clientes y clientes para mejorar
operaciones, finanzas y combinación de productos
* Promueve un clima de trabajo cooperativo al maximizar la productividad y la moral

Rank + Rally es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. En Rank + Rally, nos comprometemos a tratar a todos los candidatos y miembros del equipo de manera justa en función de sus habilidades, logros y experiencia sin distinción de raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, condición de veterano, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.