DIRECTOR REMOTO DE ESTRATEGIA DE CADENA DE SUMINISTRO DE SOLUCIONES

Resumen del trabajo

Buscamos un líder innovador y orientado a los resultados que sea responsable de la entrega integral de soluciones exitosas de cadena de suministro para el desarrollo empresarial. En nuestro modelo de prestación de servicios de gestión continua, si bien prestamos la mayoría de los servicios por cuenta propia, una parte del trabajo se subcontrata, incluidos los servicios de limpieza, jardinería y remoción de nieve, eliminación de residuos, servicios técnicos, entre otros. Esta función abarca una serie de responsabilidades, desde la renovación y expansión de los negocios existentes hasta el desarrollo simultáneo de múltiples propuestas multiservicio a gran escala. El candidato ideal es un líder dinámico orientado al cliente que lidere el proceso de solución colaborando con expertos en ventas, expertos en la materia, líderes operativos y líderes ejecutivos para ofrecer propuestas convincentes que impulsen la ambiciosa estrategia de crecimiento de ESFM.

El candidato ideal posee sólidas habilidades de gestión de proyectos y priorización, una excelente atención a los detalles y un enfoque y un juicio estratégicos en la toma de decisiones. Servirán como actores utilitarios dinámicos que llenarán de manera proactiva las brechas en el proceso y abordarán los problemas antes de que se conviertan en problemas. Las habilidades de presentación y conversación orientadas al cliente son imprescindibles. Esta posición a menudo defiende y articula temas complejos ante una variedad de miembros de la audiencia y tendrá que ajustar el estilo en consecuencia. El candidato seleccionado habrá demostrado su capacidad para desarrollar soluciones de cadena de suministro y abastecimiento, así como planes de precios y ahorro para los servicios incluidos. El candidato tendrá conocimientos prácticos sobre los productos y servicios de gestión de instalaciones, incluidos el mantenimiento, la limpieza, los terrenos, los servicios de correo, la gestión de residuos, la experiencia laboral, etc.

Las responsabilidades clave incluyen

• El viaje previsto es de al menos el 50%
• Crear propuestas ganadoras y personalizadas que aprovechen lo mejor de la experiencia de ESFM en gestión de categorías y cadenas de suministro, incluidos los servicios subcontratados.
• Revise las solicitudes de propuestas de los clientes, incluida la información sobre los gastos, el alcance y los acuerdos de nivel de servicio
• Participe en las evaluaciones de oportunidades
• Desarrolle estrategias ganadoras alineadas con las metas y objetivos del cliente
• Colabore para desarrollar una estrategia integral de cadena de suministro para el cliente, que incluya las categorías de abastecimiento, las estrategias por categorías, los compromisos de ahorro, las ideas de mejora del servicio y el plan de transición e implementación
• Examine los planes y las propuestas con los líderes operativos, de compras, de ventas, de transición y comerciales
• Comunique la solución para la cadena de suministro de manera convincente mediante propuestas escritas, respuestas a preguntas y respuestas y presentaciones
• Desarrollar compromisos financieros y de servicios alcanzables pero competitivos, y asumir el control del plan para cumplirlos
• Trabaje con proveedores estratégicos y socios vendedores para consolidar sus compromisos de costos y calidad
• Enfoque flexible con la capacidad de cambiar y adaptarse a medida que se recibe más información
• Influya en la estrategia para ganar en asociación con los servicios autogestionados
• Mantenga una comunicación constante con el líder de movilización de adquisiciones para garantizar la alineación de los recursos y las transiciones fluidas
• Contribuir a la creación de puntos de referencia industriales que mejoren la competitividad de las propuestas de la empresa
• Aproveche las sólidas habilidades analíticas y de datos para clasificar grandes cantidades de datos. Capacidad para contar una historia a partir de números. Se siente cómodo con la limpieza de datos.
• Realización de la recopilación de datos in situ en las instalaciones del cliente según sea necesario para el diseño de la solución y las tareas de desarrollo detallado.

CUALIFICACIONES

Para realizar este trabajo con éxito, una persona debe poder realizar cada tarea esencial de manera satisfactoria. Los requisitos que se enumeran a continuación son representativos del conocimiento, la habilidad y/o la habilidad requeridos. Se pueden hacer ajustes razonables para permitir que las personas con discapacidades desempeñen las funciones esenciales

EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA

Licenciatura en Administración de Empresas, cadena de suministro o campo relacionado, cursada durante cuatro años en un colegio y/o universidad. Mínimo de 5 a 10 años de experiencia y/o formación relacionada. Experiencia mínima de cinco años en la gestión de la cadena de suministro o en la adquisición de servicios y suministros de gestión de instalaciones.

HABILIDADES DE COMUNICACIÓN

Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Fuertes habilidades organizativas y analíticas. Capacidad para brindar un servicio eficiente, oportuno, confiable y cortés a los clientes. Capacidad para presentar la información de manera efectiva. Capacidad para responder eficazmente a cuestiones delicadas.

CONOCIMIENTOS FINANCIEROS

Requiere un conocimiento avanzado de los términos y principios financieros. Capacidad para calcular cifras intermedias, como porcentajes, descuentos y comisiones. Realiza análisis financieros avanzados.

CAPACIDAD DE RAZONAMIENTO

Capacidad para comprender, analizar e interpretar documentos complejos. Capacidad para resolver problemas que implican varias opciones en situaciones. Requiere habilidades analíticas y cuantitativas avanzadas.

OTRAS DESTREZAS y/o HABILIDADES

Competente en el uso de Microsoft Office Suite. Es imprescindible tener excelentes habilidades de Excel.