Descripción del trabajo

Morrison Healthcare

Título del puesto: Director regional de operaciones - Nueva Jersey

Grado salarial: 18

Reporta a: RVP

Salario: [150 000 dólares/año]]

Otras formas de compensación: [[Bonificación anual por desempeño, tiempo libre remunerado flexible, beneficios, 401 mil dólares, capacitación]]

Morrison Healthcare es una empresa líder nacional de servicios de alimentación y nutrición que se dedica exclusivamente a prestar servicios a más de 600 hospitales y sistemas de salud. Las cocinas, restaurantes y cafeterías de los hospitales de Morrison ofrecen prácticas socialmente responsables y experiencias excepcionales para los huéspedes. La plataforma integral de bienestar y sostenibilidad Mindful Choices® de la compañía incluye lo último en alimentación saludable y una comprensión del cambio de comportamiento en el consumo de alimentos. La alineación de Morrison con la Iniciativa de Alimentos Saludables Hospitalarios de Partnership for a Healthier America (PHA) tiene un impacto positivo en hasta 41 millones de pacientes y 500 millones de comidas hospitalarias al año. Morrison ha sido nombrada una de las «100 mejores empresas para trabajar en el sector de la salud» por Modern Healthcare durante los últimos cinco años, y entre las 125 mejores organizaciones por la revista Training Magazine durante los últimos seis años consecutivos. La empresa es una división de Compass Group y cuenta con más de 1200 dietistas registrados, 300 chefs ejecutivos y 17 000 miembros del equipo profesional de servicios de alimentación.

Resumen del puesto

Al trabajar como director regional de operaciones (RDO), dirigirás, administrarás e inspirarás a un equipo de gerentes de distrito y otros líderes de tu región. Formarás parte del equipo de liderazgo regional y planificarás, dirigirás y guiarás a las cuentas de tu territorio, al tiempo que establecerás y mantendrás relaciones sólidas con los clientes. Su objetivo es alcanzar los objetivos operativos y financieros en un entorno dinámico de servicios de alimentación y atención médica.

Responsabilidades clave:

  • Dirige, administra e inspira a un equipo diverso de gerentes de distrito, gerentes de distrito residentes y/o directores de servicios de comedor y sus equipos para brindar un servicio de primera clase dentro del departamento de servicio de alimentos.
  • Se impulsa a sí mismo y a su equipo a construir relaciones sólidas con los clientes de todos los niveles y a alcanzar los KPI (rentabilidad, seguridad, compromiso, etc.)
  • Forma parte del equipo de liderazgo regional; se comunica regularmente con sus colegas para compartir las mejores prácticas, mitigar los riesgos, defender la diversidad y construir una comunidad
  • Es propietario de todas las cuentas del territorio asignado, lo que garantiza las aportaciones de los socios clave y una comunicación atenta con ellos; toma decisiones teniendo en cuenta el equilibrio entre el riesgo y la recompensa y las implicaciones a corto y largo plazo
  • Ayuda a RVP a establecer la pauta cultural en la región; se reúne periódicamente con un equipo ampliado para garantizar la transparencia, la comprensión, la seguridad, la responsabilidad y la alineación
  • Actúa como representante y embajador de la marca del equipo de Morrison ante los clientes sénior de su territorio y actúa como punto de contacto
  • Trabaja con los miembros del equipo regional para garantizar que el proceso de ventas y retención se desarrolle sin problemas en todas las cuentas (presentaciones, negociaciones, etc.)
  • Colabora con socios clave para apoyar las iniciativas regionales
  • Garantiza el cumplimiento de los requisitos de control de calidad, políticas y programas del USDA, además de completar todos los informes a tiempo
  • Promueve el desarrollo en colaboración con RVP en la región; lleva a cabo evaluaciones del desempeño, junto con la planificación de la sucesión, centrándose en desarrollar las habilidades de gestión de varias unidades; comprende perfectamente todas las funciones operativas
  • Es el propietario de los resultados financieros y de las pérdidas y ganancias del territorio asignado y trabaja con el equipo directivo para garantizar la precisión de los procesos de elaboración de informes, previsiones y elaboración de presupuestos
  • Garantiza una administración uniforme y justa de todas las políticas y procedimientos
  • Reconoce y anticipa las tendencias del mercado; participa en las reuniones regionales de planificación estratégica

Cualificaciones requeridas:

  • Licenciatura o maestría de un colegio o universidad acreditada, u ocho (8) años de experiencia progresiva en varias áreas de servicio de alimentos, administración hotelera, administración de operaciones de planta, servicios ambientales, lavandería, distribución u otras áreas de servicios de apoyo, en lugar de un título

Cualificaciones preferidas:

  • Sólida experiencia en puestos de liderazgo sénior con experiencia en la gestión de contratos y presupuestos, el servicio al cliente, el desarrollo de personas, los servicios de alimentación, las negociaciones, etc.
  • Tiene un historial comprobado de crecimiento empresarial y liderazgo de equipos, junto con una sólida perspicacia financiera
  • Tiene la capacidad de pensar de forma rápida, analítica, estratégica y precisa
  • Demuestra habilidades expertas para relacionarse con los clientes, influir, escuchar y comunicarse (escritas y verbales)
  • Defiende la mentalidad de inclusión y es proactivo, positivo, profesional, flexible y resiliente
  • Demuestra habilidades de iniciativa, propiedad, multitarea, priorización y organización
  • Competente en el uso de Microsoft Suite

Se requieren viajes extensos para este puesto

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Morrison Healthcare es miembro de Compass Group USA

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A los asociados de Morrison Healthcare se les ofrecen muchos beneficios fantásticos.

 

  • Médico
  • Odontológico
  • Visión
  • Seguro de vida/ AD
  • Seguro de invalidez
  • Plan de jubilación
  • Tiempo libre flexible
  • Tiempo libre en vacaciones (varía según el sitio o el estado)
  • Programa de compras para asociados
  • Programas de salud y bienestar
  • Mercado de descuentos
  • Protección contra el robo de identidad
  • Seguro para mascotas
  • Beneficios para viajeros
  • Programa de asistencia al empleado
  • Cuentas de gastos flexibles (FSA)

 

Compass Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. En Compass, nos comprometemos a tratar a todos los solicitantes y asociados de manera justa en función de sus habilidades, logros y experiencia sin distinción de raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, condición de veterano, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

Los candidatos calificados deben poder desempeñar las funciones esenciales de este puesto de manera satisfactoria, con o sin una adaptación razonable. Descargo de responsabilidad: este puesto de trabajo no es necesariamente una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, habilidades, tareas o requisitos esenciales asociados con este puesto. Si bien esto pretende reflejar con precisión el puesto publicado, la Compañía se reserva el derecho de modificar o cambiar las funciones esenciales del puesto de trabajo en función de las necesidades empresariales. Consideraremos para el empleo a todos los solicitantes que reúnan los requisitos, incluidos aquellos con antecedentes penales (incluidos los antecedentes de conducción pertinentes), de conformidad con todas las leyes federales, estatales y locales aplicables, incluida la Ordenanza sobre la Iniciativa de Oportunidades Justas para la Contratación de la Ciudad de Los Ángeles, la Ordenanza sobre Oportunidades Justas de San Francisco y la Ley de Oportunidades Justas de Nueva York. Alentamos a los solicitantes con antecedentes penales (y antecedentes de conducción) a que presenten su solicitud.

 

Las solicitudes se aceptan de forma continua.

Morrison Healthcare mantiene un lugar de trabajo libre de drogas.

Los empleados también pueden ser elegibles para recibir beneficios por tiempo libre remunerado o no remunerado de acuerdo con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Para trabajar en el estado de Washington o Maryland, o para trabajar de forma remota, haga clic aquí para obtener información sobre los beneficios por tiempo libre remunerado.

 

Número de requisito: 1371059

Morrison Healthcare

KATHRYN MANFUSO

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Instrucciones de aplicación

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