Descripción del trabajo

Morrison Healthcare

Salario: de 125 000 a 155 000 /año según la experiencia

Otras formas de compensación: bonificación anual por desempeño, automóvil, tiempo libre remunerado flexible, beneficios, 401 mil dólares

Grado salarial: 18

Morrison Healthcare es una empresa líder nacional de servicios de alimentación y nutrición que se dedica exclusivamente a prestar servicios a más de 600 hospitales y sistemas de salud. Las cocinas, restaurantes y cafeterías de los hospitales de Morrison ofrecen prácticas socialmente responsables y experiencias excepcionales para los huéspedes. La plataforma integral de bienestar y sostenibilidad Mindful Choices® de la compañía incluye lo último en alimentación saludable y una comprensión del cambio de comportamiento en el consumo de alimentos. La alineación de Morrison con la Iniciativa de Alimentos Saludables Hospitalarios de Partnership for a Healthier America (PHA) tiene un impacto positivo en hasta 41 millones de pacientes y 500 millones de comidas hospitalarias al año. Morrison ha sido nombrada una de las «100 mejores empresas para trabajar en el sector de la salud» por Modern Healthcare durante los últimos cinco años, y entre las 125 mejores organizaciones por la revista Training Magazine durante los últimos seis años consecutivos. La empresa es una división de Compass Group y cuenta con más de 1200 dietistas registrados, 300 chefs ejecutivos y 17 000 miembros del equipo profesional de servicios de alimentación.

Los puestos en esta ubicación requieren un comprobante de vacunación contra la COVID-19, refuerzos o pruebas periódicas de la COVID. Cuando la ley lo permita, a los solicitantes a los que se les ofrezca un puesto en este lugar se les puede preguntar sobre su estado de vacunación, que debe cumplir con los requisitos comerciales mínimos. Se considerarán todas las exenciones religiosas, médicas o de otro tipo reconocidas legalmente en relación con el estado de vacunación.

Resumen del puesto

Al trabajar como director regional de operaciones (RDO), liderarás, dirigirás y alentarás a un equipo en tu región. Colabore con el equipo de liderazgo regional y planifique, dirija y asesore a las cuentas de su territorio, al tiempo que establece y mantiene relaciones sólidas con los clientes. Su objetivo es alcanzar los objetivos operativos y financieros en un entorno dinámico.

Responsabilidades clave:

* Contrata, lidera, dirige, entrena, entrena y desarrolla a los miembros del equipo principal en una región en crecimiento en la que las cuentas de hospitales de cuidados intensivos
* Impulsa y desarrolla la personalidad y el equipo para establecer relaciones positivas con los clientes y alcanzar los parámetros críticos (rentabilidad, seguridad, compromiso, etc.)
* Ayudar a adquirir nuevos negocios rentables y a expandir los negocios existentes dentro del área geográfica asignada. Participa en el proceso de venta para la adquisición de nuevos negocios.
* Marca la pauta para la cultura organizacional de la región y se reúne periódicamente con un equipo ampliado para garantizar la total transparencia, comprensión, responsabilidad y alineación
* Colabora con los principales socios para apoyar las iniciativas regionales
* Visita las unidades con regularidad para inspeccionar las operaciones de las unidades y garantizar el cumplimiento de los contratos
* Es responsable de gestionar las relaciones con los clientes mediante la gestión y el liderazgo de múltiples operaciones
* Trabaja con los líderes en los procesos contables y presupuestarios
* Garantiza Administración uniforme y justa de todas las políticas y procedimientos
* Participa en reuniones sobre la calidad de los alimentos

Cualificaciones requeridas:

* Licenciatura o maestría de un colegio o universidad acreditada, con un mínimo de ocho (8) años de experiencia validada en varias unidades de restauración o gestión hotelera
* Este puesto requiere viajar de un día dentro de Nueva Jersey, Pensilvania, DE y Nueva York, y algunos viajes de una noche

Cualificaciones preferidas:

* Tiene una sólida formación en puestos de liderazgo sénior, con experiencia en la gestión de contratos, el servicio de atención al cliente, el desarrollo de las personas, los servicios medioambientales, etc.
* Se requiere experiencia previa en el sector sanitario y gastronómico
* Tiene una sólida formación para impulsar la satisfacción de los pacientes
* Tiene la capacidad de pensar con rapidez, de forma analítica, estratégica y precisa
* Demuestra experiencia en las relaciones con los clientes, la influencia, la escucha y la comunicación (escrita y verbal)
* Defiende el enfoque inclusivo y es proactivo, positivo, profesional, flexible y resiliente
* Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal
* Habilidades informáticas competentes para incluir; varios programas de computadora, programas de Microsoft Office

Inscríbase hoy mismo en Morrison Healthcare!

Morrison Healthcare es miembro de Compass Group USA

Haga clic aquí para obtener más información sobre la historia de Compass

 

A los asociados de Morrison Healthcare se les ofrecen muchos beneficios fantásticos.

 

  • Médico
  • Odontológico
  • Visión
  • Seguro de vida/ AD
  • Seguro de invalidez
  • Plan de jubilación
  • Tiempo libre flexible
  • Licencia parental remunerada
  • Tiempo libre en vacaciones (varía según el sitio/estado)
  • Permiso personal
  • Programa de compras asociadas
  • Programas de salud y bienestar
  • Mercado de descuentos
  • Protección contra el robo de identidad
  • Seguro para mascotas
  • Beneficios para viajeros
  • Programa de asistencia al empleado
  • Cuentas de gastos flexibles (FSA)

 

Los asociados también pueden ser elegibles para recibir beneficios de tiempo libre remunerado o no remunerado de acuerdo con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Para trabajar en el estado de Washington o Maryland, o para trabajar de forma remota, haga clic aquí para obtener información sobre los beneficios por tiempo libre remunerado.

 

Compass Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. En Compass, nos comprometemos a tratar a todos los solicitantes y asociados de manera justa en función de sus habilidades, logros y experiencia sin distinción de raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, condición de veterano, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

Los candidatos calificados deben poder desempeñar las funciones esenciales de este puesto de manera satisfactoria, con o sin una adaptación razonable. Descargo de responsabilidad: este puesto de trabajo no es necesariamente una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, habilidades, tareas o requisitos esenciales asociados con este puesto. Si bien esto pretende reflejar con precisión el puesto publicado, la Compañía se reserva el derecho de modificar o cambiar las funciones esenciales del puesto de trabajo en función de las necesidades empresariales. Consideraremos para el empleo a todos los solicitantes que reúnan los requisitos, incluidos aquellos con antecedentes penales (incluidos los antecedentes de conducción pertinentes), de conformidad con todas las leyes federales, estatales y locales aplicables, incluida la Ordenanza sobre la Iniciativa de Oportunidades Justas para la Contratación de la Ciudad de Los Ángeles, la Ordenanza sobre Oportunidades Justas de San Francisco y la Ley de Oportunidades Justas de Nueva York. Alentamos a los solicitantes con antecedentes penales (y antecedentes de conducción) a que presenten su solicitud.

 

Las solicitudes se aceptan de forma continua.

Morrison Healthcare mantiene un lugar de trabajo libre de drogas.

 

Número de requerimiento: 1405497

Morrison Healthcare

AMY S MILLER

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Instrucciones de aplicación

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