DIRECTOR PRINCIPAL DE OPERACIONES - Universidad George Washington - Washington, DC
Descripción del trabajo
Ubicación: En el campus de la Universidad George Washington
Salario: entre 140.000 y 145.000 dólares
Otras formas de compensación: elegible para recibir una bonificación
En más de 300 colegios y universidades de todo el país, Chartwells Higher Education está reinventando la experiencia gastronómica en el campus. Estamos desafiando la norma y estableciendo nuevos estándares al invertir en espacios sociales de alta tecnología y repletos de comida que unen a las personas para promover relaciones e interacciones significativas. Somos creadores de diferencias que promueven la alimentación, unidos por el deseo de alimentar a las mentes hambrientas y preparar a los estudiantes para el éxito.
Buscamos asociados hambrientos, humildes e inteligentes que quieran unirse a una organización diversa y crecer con ella. Lo invitamos a comenzar su trayectoria profesional con nosotros y esperamos tener noticias suyas.
Resumen del trabajo
Como director sénior de operaciones de Chartwells en la Universidad George Washington, serás responsable de supervisar los equipos de liderazgo de las operaciones gastronómicas de nuestro campus, tanto para los programas de restaurantes residenciales como para los minoristas. Ayudarás a nuestros equipos de expertos en la materia a ofrecer una excelente experiencia a los huéspedes, creando entusiasmo y entusiasmo, de acuerdo con la cultura de los programas y directrices de GWU y Chartwells. Implementarás nuestra visión dirigiendo los esfuerzos de nuestros equipos de marketing, gastronomía, sostenibilidad, control de calidad y culinario. Este puesto será responsable de impulsar la satisfacción y el compromiso de los huéspedes!
Responsabilidades clave:
- Dirige, administra y fomenta un equipo complementario de líderes y asociados, con el objetivo de brindar el mejor servicio de su clase al cliente, a los estudiantes y a la comunidad del campus de GWU
- Será el principal punto de contacto y el líder responsable en ausencia del vicepresidente de operaciones
- Impulsa y desarrolla a sí mismo y a su equipo para construir relaciones sólidas con los clientes y lograr los indicadores clave de rendimiento (rentabilidad, seguridad, compromiso de los empleados, etc.)
- Puede formar parte del equipo de liderazgo del distrito y participar en conversaciones continuas con sus compañeros para compartir las mejores prácticas, mitigar los riesgos, defender la diversidad y construir una comunidad
- Garantiza que las decisiones se sopesen teniendo en cuenta el riesgo/la recompensa y las implicaciones a corto y largo plazo, al tiempo que recopila las opiniones de los miembros del equipo y los socios
- Cultiva una cultura de transparencia, comprensión, educación, seguridad y responsabilidad en todo el programa gastronómico del campus
- Se desempeña como representante y embajador de la marca en el campus y en la comunidad del distrito y de la GWU; asiste a eventos clave para clientes y comunidades
- Garantiza que se cumplan o superen las necesidades de los clientes y estudiantes
- Apoya las áreas funcionales de operación, que incluyen, entre otras, la seguridad, el marketing, la nutrición y la gastronomía y la sostenibilidad
- Garantiza el cumplimiento de las políticas locales, estatales, federales y empresariales, y lleva a cabo auditorías unitarias para garantizar la conformidad en áreas clave (por ejemplo, almacenamiento de alimentos o saneamiento)
- Mantiene las normas y directrices de cumplimiento para todos los programas de comidas y venta minorista aplicables, además de completar todos los informes requeridos a tiempo
- Promueve el desarrollo dentro del equipo para lograr el crecimiento promocional; lleva a cabo evaluaciones del desempeño, junto con la planificación de la sucesión, y comprende perfectamente todas las funciones dentro de la operación
- Es el responsable de los resultados financieros del programa gastronómico del campus y trabaja con los directivos para garantizar la precisión de los procesos de elaboración de informes, previsiones y elaboración de presupuestos
- Garantiza que la administración uniforme y justa de todas las políticas y procedimientos se cumplan de acuerdo con las pautas
Cualificaciones preferidas:
- Se prefiere un título de licenciatura
- Se requieren cinco años de experiencia en administración de servicios de alimentos
- Se requiere experiencia en educación superior en operaciones de juntas directivas y minoristas
- Se requieren conocimientos sobre la responsabilidad de pérdidas y ganancias y experiencia en servicios gestionados por contrato
- Sólidas habilidades de liderazgo y comunicación
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Compass Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. En Compass, nos comprometemos a tratar a todos los solicitantes y asociados de manera justa en función de sus habilidades, logros y experiencia sin distinción de raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, condición de veterano, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.
Los candidatos calificados deben poder desempeñar las funciones esenciales de este puesto de manera satisfactoria, con o sin una adaptación razonable. Descargo de responsabilidad: este puesto de trabajo no es necesariamente una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, habilidades, tareas o requisitos esenciales asociados con este puesto. Si bien esto pretende reflejar con precisión el puesto publicado, la Compañía se reserva el derecho de modificar o cambiar las funciones esenciales del puesto de trabajo en función de las necesidades empresariales. Consideraremos para el empleo a todos los solicitantes que reúnan los requisitos, incluidos aquellos con antecedentes penales (incluidos los antecedentes de conducción pertinentes), de conformidad con todas las leyes federales, estatales y locales aplicables, incluida la Ordenanza sobre la Iniciativa de Oportunidades Justas para la Contratación de la Ciudad de Los Ángeles, la Ordenanza sobre Oportunidades Justas de San Francisco y la Ley de Oportunidades Justas de Nueva York.
Las solicitudes se aceptan de forma continua.
Chartwells Higher Ed mantiene un lugar de trabajo libre de drogas.
A los asociados de Chartwells Higher Ed se les ofrecen muchos beneficios fantásticos.
- Médico
- Odontológico
- Visión
- Seguro de vida/ AD
- Seguro de invalidez
- Plan de jubilación
- Tiempo libre remunerado
- Tiempo libre durante las vacaciones (varía según el sitio o el estado)
- Programa de compras para asociados
- Programas de salud y bienestar
- Mercado de descuentos
- Protección contra el robo de identidad
- Seguro para mascotas
- Beneficios para viajeros
- Programa de asistencia al empleado
- Cuentas de gastos flexibles (FSA)
- Licencia parental remunerada
- Permiso personal
Los asociados también pueden ser elegibles para recibir beneficios por tiempo libre remunerado o no remunerado de acuerdo con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Para trabajar en el estado de Washington o Maryland, o para trabajar de forma remota, haga clic aquí para obtener información sobre los beneficios por tiempo libre remunerado
Número de identificación obligatorio: 1434373
Chartwells HE
KRISTINA MCCARTHY
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Instrucciones de aplicación
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Carga . . .Al corriente: 6/23/2025
Estado del trabajo: Full Time
Referencia laboral #: 1434373