Director general de Retail Madhouse Store
Descripción del trabajo
Salario: 85000 - 95000
Otras formas de compensación:
Las diferentes perspectivas nos hacen mejores. Nos comprometemos a crear un entorno de igualdad de oportunidades y trato justo, en el que aprender y crecer juntos sea solo una parte de nuestro día a día. Un entorno en el que puedes ser tú mismo de forma auténtica.
Acerca de Levy,
pionera en la definición de la experiencia hotelera deportiva y de entretenimiento, es reconocida como la empresa hotelera líder del mercado y más aclamada por la crítica de su sector. Nombrada dos veces como una de las 10 empresas deportivas más innovadoras por la revista Fast Company y una de las tres mejores empresas para la diversidad en Estados Unidos por Forbes, la diversa cartera de Levy incluye restaurantes galardonados; lugares deportivos y de entretenimiento icónicos, zoológicos e instituciones culturales, teatros y centros de convenciones; así como el Super Bowl, los premios Grammy, el US Open de Tenis Tournament, el Kentucky Derby y los All-Star Games de la NHL, la MLB, la NBA, la NFL y la MLS.
Resumen del trabajo
Como director general de ventas de The Madhouse, será responsable de liderar y motivar a nuestros equipos para que brinden una experiencia inolvidable a nuestros huéspedes en los espacios comerciales de nuestras instalaciones. El candidato ideal será un líder de operaciones minoristas con experiencia que se centre en las personas y en los estándares de calidad.
Responsabilidades detalladas
* Garantizar altos estándares de comercialización en todas las áreas minoristas
* Entrenar y liderar a los miembros del equipo para que brinden una experiencia fantástica a los huéspedes
* Identificar e implementar planes para una mejora operativa continua * Adoptar un enfoque práctico para garantizar que se cumplan nuestros estándares
* Supervisar las tareas de apertura de las tiendas minoristas: garantizar que estén preparadas desde el momento en que llega el primer huésped
* Supervisar las tareas de cierre para garantizar la seguridad de las áreas minoristas
* Supervisar las tareas de apertura de las tiendas minoristas: garantizar la preparación desde el momento en que llega el primer huésped para garantizar que siempre se mantengan altos estándares
* Programar a los miembros del equipo a través de Kronos/MyStaff: alinear el gasto laboral con las previsiones de ingresos para optimizar el rendimiento financiero y la experiencia de los huéspedes
* Finalización y mantenimiento precisos del inventario para evitar que se reduzcan
* Completar los inventarios mensuales mediante la tecnología RFID
* Cumplir los objetivos de rendimiento superiores, incluidas las ventas, las operaciones, la gestión del talento y el desarrollo.
* Realizar pedidos de productos basándose en un análisis detallado de la demanda futura
* Garantizar que siempre se mantengan altos estándares de comercialización en las tiendas
* Entrenar a los miembros del equipo para que mejoren continuamente el rendimiento
* Asistir a las reuniones de administración para fomentar la colaboración con otros departamentos de la sucursal
* Gestionar las quejas de los clientes para garantizar una finalización puntual y satisfactoria
* Gestionar y supervisar el proceso de facturación de los pedidos internos, así como el equipo
de personalización de camisetas la rotación de la mercancía para diferentes tipos de eventos a fin de optimizar los ingresos
* Establecer un gráfico diario de zonas para los miembros del equipo
* Completar los turnos previos del equipo para marcar la pauta de los eventos y mantener a los miembros del equipo informados
* Realizar una inspección completa de la planta de ventas para garantizar que todas las áreas estén configuradas con un alto nivel de calidad y estén limpias y seguras
* Supervisar el reabastecimiento de la sala de ventas para optimizar la disponibilidad de los productos. Esto incluye el reabastecimiento desde el almacén, los compartimentos de almacenamiento exteriores y otras ubicaciones fuera de las instalaciones.
* Recibir pedidos y comprobar su precisión
* Planificar y gestionar la organización y desmantelamiento de eventos especiales
* Ayudar al equipo minorista a gestionar y supervisar los conciertos y otros eventos del United Center
* Apoyar al equipo de Rango y Rallye con eventos, proyectos, partidos de eliminatorias, etc. fuera de las instalaciones.
* Ayudar a los clientes según sea necesario, dando siempre el ejemplo a los miembros del equipo
* Completar la disciplina progresiva de los miembros del equipo según sea necesario
* Garantizar el cumplimiento de toda la información de las tarjetas de pago reglas
* Finalización de las revisiones anuales del desempeño y de mitad de período con los miembros del equipo
* Gestión de las actividades «Claves para el futuro» de la ubicación para formar a los futuros líderes
* Finalización de la capacitación de orientación de los miembros del equipo
* Otras funciones según los requisitos
laborales asignados
* Más de 2 años de experiencia como gerente general de minoristas * Se prefiere una licenciatura con especialización en negocios
* Alto nivel de conocimientos informáticos, con conocimientos de fórmulas y funciones de
Excel* Conocimiento y experiencia con la tecnología RFID en la parte trasera y delantera de la casa
* Pasión por el comercio minorista
* Excelentes habilidades de gestión interpersonal y de las partes interesadas
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Levy es miembro de Compass Group USA. Compass Group/Levy es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. En Compass/Levy, nos comprometemos a tratar a todos los solicitantes y asociados de manera justa en función de sus habilidades, logros y experiencia sin distinción de raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, condición de veterano, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.
Los candidatos calificados deben poder desempeñar las funciones esenciales de este puesto de manera satisfactoria, con o sin una adaptación razonable. Descargo de responsabilidad: este puesto de trabajo no es necesariamente una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, habilidades, tareas o requisitos esenciales asociados con este puesto. Si bien esto pretende reflejar con precisión el puesto publicado, la Compañía se reserva el derecho de modificar o cambiar las funciones esenciales del puesto de trabajo en función de las necesidades empresariales.
Consideraremos para el empleo a todos los solicitantes que reúnan los requisitos, incluidos aquellos con antecedentes penales (incluidos los antecedentes de conducción pertinentes), de conformidad con todas las leyes federales, estatales y locales aplicables, incluida la Ordenanza sobre la Iniciativa de Oportunidades Justas para la Contratación de la Ciudad de Los Ángeles, la Ordenanza sobre Oportunidades Justas de San Francisco y la Ley de Oportunidades Justas de Nueva York. Alentamos a los solicitantes con antecedentes penales (y antecedentes de conducción) a que presenten su solicitud.
Las solicitudes se aceptan de forma continua.
En Levy, equipo = familia. Y siempre nos ocuparemos de la familia. Obtenga más información sobre los beneficios que ofrece Levy.
- Médico
- Odontológico
- Visión
- Seguro de vida/ AD
- Seguro de invalidez
- Plan de jubilación
- Plan de tiempo libre flexible
- Licencia parental remunerada
- Tiempo libre en vacaciones (varía según el sitio/estado)
- Permiso personal
- Programa de compras asociadas
- Programas de salud y bienestar
- Mercado de descuentos
- Protección contra el robo de identidad
- Seguro para mascotas
- Beneficios para viajeros
- Programa de asistencia al empleado
- Cuentas de gastos flexibles (FSA)
Levy mantiene un lugar de trabajo libre de drogas.
Los empleados también pueden ser elegibles para recibir beneficios por tiempo libre remunerado o no remunerado de acuerdo con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Para trabajar en el estado de Washington o Maryland, o para trabajar de forma remota, haga clic aquí para obtener información sobre los beneficios por tiempo libre remunerado.
Instrucciones de aplicación
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Carga . . .Al corriente: 4/15/2025
Estado del trabajo: Full Time
Referencia laboral #: 1408804