Descripción del trabajo

Sector de impuestos

Salario: $100,000 - $120,000 por año

Las diferentes perspectivas nos hacen mejores. Nos comprometemos a crear un entorno de igualdad de oportunidades y trato justo, en el que aprender y crecer juntos sea solo una parte de nuestro día a día. Un entorno en el que puedes ser tú mismo de forma auténtica.

Acerca de Levy,
pionera en la definición de la experiencia hotelera deportiva y de entretenimiento, es reconocida como la empresa hotelera líder del mercado y más aclamada por la crítica de su sector. Nombrada dos veces como una de las 10 empresas deportivas más innovadoras por la revista Fast Company y una de las tres mejores empresas para la diversidad en Estados Unidos por Forbes, la diversa cartera de Levy incluye restaurantes galardonados; lugares deportivos y de entretenimiento icónicos, zoológicos e instituciones culturales, teatros y centros de convenciones; así como el Super Bowl, los premios Grammy, el US Open de Tenis Tournament, el Kentucky Derby y los All-Star Games de la NHL, la MLB, la NBA, la NFL y la MLS.

Resumen del trabajo

Como director de ventas de Rank-+ Rally, tendrás la responsabilidad de guiar a los miembros de tu equipo a la hora de marcar la diferencia en todas las operaciones minoristas, los recursos humanos y las finanzas. Aplicarás normas y expectativas procedimentales para las operaciones in situ y el comercio electrónico, así como para la formación en materia de experiencia del cliente y ventas minoristas.

Responsabilidades clave:

  • Reclute, capacite y desarrolle equipos de venta minorista que ejemplifiquen la mejor experiencia de cliente
  • Obtenga una sólida experiencia en el desarrollo profesional y la gestión de equipos de ventas minoristas y la capacidad de moldear la experiencia del cliente mediante una comprensión experta del producto en relación con la excelencia en la ejecución, el servicio, la comercialización visual y la creación de una cultura centrada en la venta y el servicio
  • Supervise las compras para las operaciones minoristas, prestando especial atención al margen, los niveles de inventario y la combinación de productos por categoría
  • Excelentes habilidades de liderazgo, organización, presentación, comunicación y servicio al cliente, con una gran atención a los detalles y un ingenio demostrado en la resolución de problemas
  • Alcanza las metas presupuestarias asignadas, administra las finanzas comerciales y ayuda a completar los informes departamentales requeridos
  • Lleve a cabo reuniones periódicas con las partes interesadas para actualizar los avances, solicitar comentarios y crear responsabilidad
  • Establece y mantiene relaciones sólidas con los clientes, los huéspedes, las sucursales internas, los socios minoristas y los miembros del equipo de Rank + Rally, al tiempo que obtiene comentarios con regularidad para mejorar las operaciones
  • Supervisa múltiples puntos de venta
  • Realiza otras tareas según lo asignado

Cualificaciones preferidas:

  • Más de 5 años de experiencia en la comercialización y compra de productos minoristas, incluida la experiencia en tiendas minoristas de entretenimiento con mucho tráfico y basadas en ubicaciones
  • Experiencia comprobada en la gestión de categorías de productos y negocios multimillonarios en múltiples ubicaciones
  • Comprensión profunda de los principios de comercialización, las tendencias del mercado, el comportamiento del consumidor y el panorama competitivo
  • Capacidad clara para analizar, informar y comunicar los resultados comerciales de manera efectiva
  • Adaptabilidad a un entorno acelerado y en constante cambio con múltiples socios
  • Muy competente con el software de compra de sistemas de inventario y venta minorista

¿Sientes curiosidad por la vida en Levy? Échale un vistazo: Levy Culture

 

Levy es miembro de Compass Group USA. Compass Group/Levy es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. En Compass/Levy, nos comprometemos a tratar a todos los solicitantes y asociados de manera justa en función de sus habilidades, logros y experiencia sin distinción de raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, condición de veterano, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.


Los candidatos calificados deben poder desempeñar las funciones esenciales de este puesto de manera satisfactoria, con o sin una adaptación razonable. Descargo de responsabilidad: este puesto de trabajo no es necesariamente una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, habilidades, tareas o requisitos esenciales asociados con este puesto. Si bien esto pretende reflejar con precisión el puesto publicado, la Compañía se reserva el derecho de modificar o cambiar las funciones esenciales del puesto en función de las necesidades empresariales.


Consideraremos para el empleo a todos los solicitantes que reúnan los requisitos, incluidos aquellos con antecedentes penales (incluidos los antecedentes de conducción pertinentes), de conformidad con todas las leyes federales, estatales y locales aplicables, incluida la Ordenanza sobre la Iniciativa de Oportunidades Justas para la Contratación de la Ciudad de Los Ángeles, la Ordenanza sobre Oportunidades Justas de San Francisco y la Ley de Oportunidades Justas de Nueva York. Alentamos a los solicitantes con antecedentes penales (y antecedentes de conducción) a que presenten su solicitud.

Las solicitudes se aceptan de forma continua.

En Levy, equipo = familia. Y siempre nos ocuparemos de la familia. Obtenga más información sobre los beneficios que ofrece Levy.

 

  • Médico
  • Odontológico
  • Visión
  • Seguro de vida/ AD
  • Seguro de invalidez
  • Plan de jubilación
  • Plan de tiempo libre flexible
  • Tiempo libre durante las vacaciones (varía según el sitio o el estado)
  • Programa de compras para asociados
  • Programas de salud y bienestar
  • Mercado de descuentos
  • Protección contra el robo de identidad
  • Seguro para mascotas
  • Beneficios para viajeros
  • Programa de asistencia al empleado
  • Cuentas de gastos flexibles (FSA)

Levy mantiene un lugar de trabajo libre de drogas.

Los empleados también pueden ser elegibles para recibir beneficios por tiempo libre remunerado o no remunerado de acuerdo con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Para trabajar en el estado de Washington o Maryland, o para trabajar de forma remota, haga clic aquí para obtener información sobre los beneficios por tiempo libre remunerado.

Instrucciones de aplicación

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