Descripción del trabajo

ESFM

Título del puesto: DIRECTOR DE UNIDAD III

Reporta a:

Salario: 65.000 dólares

Grado salarial: 14

Otras formas de compensación:

ESFM es la división de gestión de instalaciones corporativas (FM) de Compass Group USA, un socio de oro para el mantenimiento corporativo de la Asociación Internacional de Administración de Instalaciones (IFMA) y un miembro corporativo platino de la Asociación de Ingenieros Energéticos (AEE).

ESFM realiza por sí misma el 80% de todos los servicios de FM que presta a los clientes. Nuestra cartera de categorías de soluciones incluye el mantenimiento y la ingeniería de instalaciones, la programación ESG, los servicios de soporte de laboratorio, la limpieza industrial y de limpieza de limpieza, el paisajismo y la gestión de terrenos, las soluciones para el lugar de trabajo y los servicios gestionados.

Este modelo de rendimiento personal crea una experiencia de hospitalidad uniforme para los clientes, lo que se traduce en un mayor compromiso y productividad por parte de sus empleados. Entre los clientes de ESFM se encuentran muchos nombres conocidos de los mercados de las ciencias de la vida, la tecnología, el petróleo y el gas y la fabricación.

Este puesto es elegible para recibir una bonificación por recomendación de empleados! Si conoces a alguien que esté cualificado para este puesto, utiliza la «búsqueda de empleo» de PeopleHub para recomendarle la persona que te ha recomendado y enviarle un correo electrónico con un enlace para postularse. Su recomendación podrá postularse haciendo clic en el enlace del correo electrónico. Puedes comprobar el estado a través de tu perfil, al que puedes acceder a través de Careers in PeopleHub, haciendo clic en «seguimiento de referencias». Para consultar las pautas de recomendación de empleados, las preguntas frecuentes y la política de recomendación de empleados de Compass, envía un correo electrónico a MyReferral@compass-usa.com.

Resumen del trabajo

Resumen del trabajo:

Bajo la dirección del director de instalaciones, el gerente de mantenimiento mecánico será responsable de proporcionar una variedad de servicios relacionados con la mecánica y de apoyar el desarrollo y la implementación de programas de mejora de la infraestructura mecánica. Deben supervisar y gestionar el desempeño de los empleados de mantenimiento y también gestionar las expectativas del cliente.

Responsabilidades clave:

  • Garantiza la operación y el mantenimiento de todas las reparaciones mecánicas del campus.
  • Programa y dirige todas las reparaciones de rutina y de emergencia, además de realizar el mantenimiento preventivo de los equipos asociados.
  • Cumple con los códigos eléctricos y de construcción al cumplir con los requisitos y asesorar al director de las instalaciones sobre las medidas necesarias.
  • Mantiene el inventario de suministros
  • Mantiene el equipo en funcionamiento siguiendo las instrucciones de funcionamiento, solucionando averías, manteniendo los suministros, realizando un mantenimiento preventivo y solicitando reparaciones.
  • Mantiene los horarios y responsabilidades del personal de mantenimiento.
  • Garantiza que las leyes y códigos federales, estatales y locales relacionados con la salud, la seguridad y el medio ambiente se cumplan estrictamente en las áreas asignadas.
  • Realiza tareas de compra y presentación de informes
  • Participa en el desarrollo de metas y objetivos departamentales a corto y largo plazo.
  • Asesora al director de las instalaciones en el desarrollo e implementación de nuevas políticas o revisiones de las políticas existentes.

Cualificaciones preferidas:

  • Se requiere una licenciatura o experiencia laboral equivalente. Se prefieren BSME/BSEE/BSEM.
  • Se prefieren las certificaciones en cualquiera de las siguientes áreas: eléctricas, de climatización o de plomería.
  • Amplio conocimiento de una amplia variedad de plantas de calefacción central, refrigeración y sistemas combinados de calor y energía (CHP) y sistemas de climatización y su optimización.
  • Un mínimo de cinco años de experiencia con niveles progresivos de responsabilidad en la realización de auditorías energéticas detalladas y servicios de gestión de proyectos, incluidos el desarrollo del alcance y la elaboración de informes de análisis.
  • Se prefiere altamente la experiencia en una institución educativa.
  • Líder visionario con sólidas habilidades de gestión, planificación y comunicación.
  • Debe tener la capacidad de ver y comprender las interconexiones entre varias unidades operativas.
  • Excelentes habilidades interpersonales.
  • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
  • Excelentes habilidades de servicio al cliente con una actitud de calidad.
  • Habilidades para hablar en público.
  • Capacidad para realizar múltiples tareas y establecer prioridades y cumplir con los plazos.
  • Capacidad para mantener la organización en un entorno cambiante y de ritmo rápido.
  • Se requiere una licencia de conducir válida.

Solicite los servicios de ESFM hoy mismo!

ESFM es miembro de Compass Group USA

Haga clic aquí para obtener más información sobre la historia de Compass

 

Compass Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. En Compass, nos comprometemos a tratar a todos los solicitantes y asociados de manera justa en función de sus habilidades, logros y experiencia sin distinción de raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, condición de veterano, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley. Consideraremos para el empleo a todos los solicitantes que reúnan los requisitos, incluidos aquellos con antecedentes penales (incluidos los antecedentes de conducción pertinentes), de conformidad con todas las leyes federales, estatales y locales aplicables, incluida la Ordenanza sobre la Iniciativa de Oportunidades Justas para la Contratación de la Ciudad de Los Ángeles, la Ordenanza sobre Oportunidades Justas de San Francisco y la Ley de Oportunidades Justas de Nueva York.

 

Las solicitudes se aceptan de forma continua.

 

Eurest Services mantiene un lugar de trabajo libre de drogas.

 

A los asociados de ESFM se les ofrecen muchos beneficios fantásticos.

  • Médico
  • Odontológico
  • Visión
  • Seguro de vida/ AD
  • Seguro de discapacidad
  • Plan de jubilación
  • Tiempo libre remunerado
  • Tiempo libre en vacaciones (varía según el sitio o el estado)
  • Programa de compras para asociados
  • Programas de salud y bienestar
  • Mercado de descuentos
  • Protección contra el robo de identidad
  • Seguro para mascotas
  • Beneficios para viajeros
  • Programa de asistencia al empleado
  • Cuentas de gastos flexibles (FSA)
  • Licencia parental remunerada
  • Permiso personal

 

Los asociados también pueden ser elegibles para recibir beneficios de tiempo libre remunerado o no remunerado de acuerdo con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Para trabajar en el estado de Washington o Maryland, o para trabajar de forma remota, haga clic aquí para obtener información sobre los beneficios por tiempo libre remunerado.

 

Identificación requerida: 1423422

ESFM

Brandy Wilson

Instrucciones de aplicación

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