Descripción del trabajo

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Grado salarial: 17 

 

TouchPoint, Support Services, brinda servicios de soporte centrados en el cliente. Como especialistas, prestamos servicios que incluyen el cuidado de la salud, la gestión del procesamiento de la lavandería, el transporte de pacientes y el servicio de alimentos. TouchPoint es una recopilación de las personas más comprometidas y talentosas que trabajan en la industria actual. Nuestra dedicación a la calidad, un servicio al cliente excepcional y unos resultados inequívocos nos permiten ofrecer los mejores resultados a nuestros clientes.

Resumen del trabajo

El Director del Sistema de Servicios Ambientales (EVS) ocupa un puesto de liderazgo clave y es directamente responsable del funcionamiento exitoso del EVS en 5 hospitales.

Responsabilidades clave:

  • Supervisa los datos financieros y las estadísticas del departamento mientras monitorea los gastos de la unidad
  • Desarrolla y recomienda el presupuesto operativo del departamento y se asegura de que el departamento funcione dentro del presupuesto
  • Coordina las actividades de limpieza con otros departamentos
  • Se comunica activamente con la administración y otros departamentos del hospital
  • Planifica, organiza, dirige, coordina y supervisa las funciones y actividades de los departamentos
  • Establece los estándares de trabajo, el flujo de trabajo, implementa políticas y procedimientos para las operaciones departamentales
  • Fomenta y orienta la creatividad y la innovación del personal
  • Garantiza el cumplimiento con todas las agencias reguladoras
  • Se mantiene proactivo en el logro de las metas y objetivos de la instalación
  • Demuestra un liderazgo de calidad al cumplir con los planes de desempeño
  • Lee y desarrolla el proceso de gestión de la calidad total
  • Desarrolla y mantiene las descripciones de puestos para el personal del departamento
  • Alienta al personal a participar en los programas educativos

Cualificaciones preferidas:

  • 3 o más años de experiencia a nivel de director supervisando los servicios ambientales en un hospital o, preferiblemente, en residencias para personas mayores, según el título o la capacitación formal
  • Se prefiere un título de asociado o de licenciatura en administración, hospitalidad o campo relacionado
  • Es deseable tener experiencia previa en responsabilidad de pérdidas y ganancias o en servicios gestionados por contrato
  • Sólidas habilidades de supervisión, liderazgo, gestión y entrenamiento
  • Fuertes habilidades de comunicación tanto escritas como verbales
  • Capacidad para comunicarse en varios niveles, incluidos los niveles de administración, cliente, cliente y asociado
  • Excelentes habilidades financieras, presupuestarias, contables y computacionales
  • Excelentes habilidades de gestión del estrés, administrativas y organizativas, y de seguimiento
  • Conocimientos informáticos competentes para incluir varios programas de computadora, programas de Microsoft Office, correo electrónico e Internet

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TouchPoint es miembro de Compass Group USA

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Compass Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. En Compass, nos comprometemos a tratar a todos los solicitantes y asociados de manera justa en función de sus habilidades, logros y experiencia sin distinción de raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, condición de veterano, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

Los candidatos calificados deben poder desempeñar las funciones esenciales de este puesto de manera satisfactoria, con o sin una adaptación razonable. Descargo de responsabilidad: este puesto de trabajo no es necesariamente una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, habilidades, tareas o requisitos esenciales asociados con este puesto. Si bien esto pretende reflejar con precisión el puesto publicado, la Compañía se reserva el derecho de modificar o cambiar las funciones esenciales del puesto de trabajo en función de las necesidades empresariales. Consideraremos para el empleo a todos los solicitantes que reúnan los requisitos, incluidos aquellos con antecedentes penales (incluidos los antecedentes de conducción pertinentes), de conformidad con todas las leyes federales, estatales y locales aplicables, incluida la Ordenanza sobre la Iniciativa de Oportunidades Justas para la Contratación de la Ciudad de Los Ángeles, la Ordenanza sobre Oportunidades Justas de San Francisco y la Ley de Oportunidades Justas de Nueva York.

A los asociados de Touchpoint se les ofrecen muchos beneficios fantásticos.

  • Médico
  • Odontológico
  • Visión
  • Seguro de vida/ AD
  • Seguro de discapacidad
  • Plan de jubilación
  • Tiempo libre remunerado
  • Licencia parental remunerada
  • Tiempo libre en vacaciones (varía según el sitio/estado)
  • Permiso personal
  • Programa de compras asociadas
  • Programas de salud y bienestar
  • Mercado de descuentos
  • Protección contra el robo de identidad
  • Seguro para mascotas
  • Beneficios para viajeros
  • Programa de asistencia al empleado
  • Cuentas de gastos flexibles (FSA)

Los asociados también pueden ser elegibles para recibir beneficios por tiempo libre remunerado o no remunerado de acuerdo con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Para trabajar en el estado de Washington o Maryland, o para trabajar de forma remota, haga clic aquí para obtener información sobre los beneficios por tiempo libre remunerado

Las solicitudes se aceptan de forma continua.

Touchpoint mantiene un lugar de trabajo libre de drogas.

Número de requisito: 1407894

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