Descripción del trabajo

Morrison Healthcare

Morrison Healthcare es una empresa líder nacional de servicios de alimentación y nutrición que se dedica exclusivamente a atender a más de 600 hospitales y sistemas de salud. Las cocinas, restaurantes y cafeterías de los hospitales de Morrison ofrecen prácticas socialmente responsables y experiencias excepcionales para los huéspedes. La plataforma integral de bienestar y sostenibilidad Mindful Choices® de la compañía incluye lo último en alimentación saludable y una comprensión del cambio de comportamiento en el consumo de alimentos. La alineación de Morrison con la Iniciativa de Alimentos Saludables Hospitalarios de Partnership for a Healthier America (PHA) tiene un impacto positivo en hasta 41 millones de pacientes y 500 millones de comidas hospitalarias al año. Morrison ha sido nombrada una de las «100 mejores empresas para trabajar en el sector de la salud» por Modern Healthcare durante los últimos cinco años, y entre las 125 mejores organizaciones por la revista Training Magazine durante los últimos seis años consecutivos. La empresa es una división de Compass Group y cuenta con más de 1200 dietistas registrados, 300 chefs ejecutivos y 17 000 miembros del equipo profesional de servicios de alimentación.

Resumen del puesto



El director de System Cafe/Retail es un líder estratégico experimentado con experiencia comprobada en la gestión de varias unidades. Esta oportunidad se brindará con nuestra cuenta de Memorial Hermann, una parte clave de nuestro equipo de sistemas.

Es responsable de las operaciones diarias de los servicios minoristas de alimentos de la región, así como de proporcionar la dirección general, la formulación de estrategias y la ejecución para aumentar los ingresos minoristas actuales de pérdidas y ganancias de la región. Responsable de desarrollar la marca minorista Branches, maximizar los ingresos y las ganancias, hacer crecer el negocio, gestionar la satisfacción de los clientes y los clientes y asociar la lealtad en lo que respecta a las operaciones minoristas de la cuenta doméstica, así como a las operaciones minoristas asignadas de P/L. Impulsa y apoya las iniciativas del sector según lo indicado. Se pueden asignar otras funciones, proyectos e iniciativas especiales. Serás responsable de impulsar la Iniciativa de Modernización del Comercio Minorista. Esta función es crucial para integrar soluciones de tecnología avanzada y optimizar las operaciones minoristas.

Responsabilidades clave

  • Opera el departamento de acuerdo con el presupuesto aprobado, al tiempo que proporciona al cliente el máximo valor por el dinero gastado
  • Mantiene excelentes relaciones con los pacientes, huéspedes y clientes, así como con otros departamentos del hospital
  • Promueve el crecimiento y el desarrollo profesional de todo el equipo
  • Dirija y gestione múltiples proyectos de venta minorista para garantizar su finalización oportuna dentro de los plazos aplicables
  • Colabore eficazmente con los líderes de sistemas, los directores de las instalaciones, el Distrito Escolar Independiente de Memorial Hermann, el equipo de Compass Digital Labs y los socios proveedores para garantizar una integración perfecta de las nuevas iniciativas
  • Brinde capacitación y tutoría a los líderes y miembros del equipo minorista
  • Impulse la iniciativa de modernización del comercio minorista, incluida la actualización del hardware de los puntos de venta, la implementación de códigos de barras a pedido, sistemas completos de autopago, soluciones de pago y pedidos en quioscos y plataformas de pedidos móviles en todo el sistema.

Cualificaciones preferidas:

  • Licenciatura o años equivalentes de experiencia
  • Competencia en software de gestión minorista y soluciones minoristas impulsadas por la tecnología. Se prefiere tener experiencia con Nextep POS y Transact (MM Hayes) Mobile Order
  • Un enfoque práctico y lleno de energía para impulsar proyectos minoristas, con énfasis en la urgencia y la eficiencia
  • Se requiere experiencia en comercialización
  • Se requiere experiencia en varias unidades
  • Se prefiere experiencia en pérdidas y ganancias
  • Debe tener experiencia en administración de cuentas de gran volumen
  • Amplio conocimiento de las tendencias minoristas
  • Debe tener visión de futuro y ser proactivo
  • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita
  • Debe poder comunicarse con todos los niveles dentro de un entorno de cliente sofisticado
  • Debe tener la capacidad de viajar localmente a otras cuentas según sea necesario

Inscríbase hoy mismo en Morrison Healthcare!

Morrison Healthcare es miembro de Compass Group USA

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A los asociados de Morrison Healthcare se les ofrecen muchos beneficios fantásticos.

 

  • Médico
  • Odontológico
  • Visión
  • Seguro de vida/ AD
  • Seguro de invalidez
  • Plan de jubilación
  • Tiempo libre flexible
  • Licencia parental remunerada
  • Tiempo libre en vacaciones (varía según el sitio/estado)
  • Licencia personal
  • Programa de compras asociadas
  • Programas de salud y bienestar
  • Mercado de descuentos
  • Protección contra el robo de identidad
  • Seguro para mascotas
  • Beneficios para viajeros
  • Programa de asistencia al empleado
  • Cuentas de gastos flexibles (FSA)

 

Los asociados también pueden ser elegibles para recibir beneficios de tiempo libre remunerado o no remunerado de acuerdo con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Para trabajar en el estado de Washington o Maryland, o para trabajar de forma remota, haga clic aquí para obtener información sobre los beneficios por tiempo libre remunerado.

 

Compass Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. En Compass, nos comprometemos a tratar a todos los solicitantes y asociados de manera justa en función de sus habilidades, logros y experiencia sin distinción de raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, condición de veterano, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

Los candidatos calificados deben poder desempeñar las funciones esenciales de este puesto de manera satisfactoria, con o sin una adaptación razonable. Descargo de responsabilidad: este puesto de trabajo no es necesariamente una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, habilidades, tareas o requisitos esenciales asociados con este puesto. Si bien esto pretende reflejar con precisión el puesto publicado, la Compañía se reserva el derecho de modificar o cambiar las funciones esenciales del puesto en función de las necesidades empresariales. Consideraremos para el empleo a todos los solicitantes que reúnan los requisitos, incluidos aquellos con antecedentes penales (incluidos los antecedentes de conducción pertinentes), de conformidad con todas las leyes federales, estatales y locales aplicables, incluida la Ordenanza sobre la Iniciativa de Oportunidades Justas para la Contratación de la Ciudad de Los Ángeles, la Ordenanza sobre Oportunidades Justas de San Francisco y la Ley de Oportunidades Justas de Nueva York. Alentamos a los solicitantes con antecedentes penales (y antecedentes de conducción) a que presenten su solicitud.

 

Las solicitudes se aceptan de forma continua.

Morrison Healthcare mantiene un lugar de trabajo libre de drogas.

 

Identificación requerida: 1413480

Morrison Healthcare

WENDY GRAY PALMER

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Instrucciones de aplicación

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