Descripción del trabajo

Chartwells K12

Salario: entre 75 000 y 80 000 dólares

Otras formas de compensación: bonificación anual de hasta el 15%

El objetivo de Chartwells K12 es asegurarse de que los estudiantes salgan de la cafetería más felices y sanos de lo que llegaron, sirviendo comida que a los niños les encanta comer y creando programas de comidas personalizados. Con más de 16 000 empleados en 4 500 escuelas, que van desde grandes instituciones públicas hasta pequeñas escuelas autónomas y privadas, Chartwells K12 se basa en décadas de experiencia alimentaria, educativa y operativa impulsadas por los mejores talentos culinarios, de nutrición, de bienestar y de sostenibilidad. Para obtener más información, visita

Resumen del trabajo

El Distrito Escolar Independiente de Chartwells at Alvarado, ubicado en Alvarado, Texas, está buscando un director de servicios gastronómicos dinámico para dirigir nuestro equipo de servicio de alimentos en 5 a 6 escuelas, atendiendo a 3,700 estudiantes con pasión y precisión. Si tienes un don para gestionar las pérdidas y ganancias, crear menús deliciosos que atraigan la participación de los estudiantes e impulsar iniciativas con un enfoque centrado en el cliente, esta es tu oportunidad de brillar!

En este puesto, estarás a la vanguardia de la promoción del cambio y la innovación, y te comprometerás a llevar nuestro programa gastronómico a nuevas cotas. Con un equipo de apoyo que incluye un asistente administrativo y más de 35 empleados que trabajan por hora, trabajarás durante el día (de 7 a. m. a 4 p. m.) de lunes a viernes para garantizar el cumplimiento de las directrices de la NSLP.

Si eres una persona emprendedora que se nutre de la innovación y la excelencia, y posees sólidas habilidades para construir relaciones con los clientes, queremos que te unas a nosotros y marques una gran diferencia en la vida de nuestros estudiantes. Juntos, creemos un programa gastronómico que no solo nutra sino que también inspire.

Responsabilidades clave:
* Dirigir, orientar e inspirar a nuestro equipo de hasta 35 asociados de primera línea de Chartwells.
* Impulsar iniciativas estratégicas para mejorar la satisfacción de los clientes y aumentar la rentabilidad.
* Reclute, capacite y desarrolle a los mejores talentos dentro de la organización.
* Sea dueño del presupuesto anual y controle los costos de manera óptima.
* Garantice el cumplimiento de las normas de calidad, seguridad y saneamiento.
* Construya relaciones sólidas con clientes, clientes y asociados.
* Realiza otras tareas asignadas para apoyar el funcionamiento eficiente de una operación de servicio de comedor.

Cualificaciones preferidas:
* Se necesita como mínimo un título de asociado en servicios de alimentación/administración/hotelería/culinaria/nutrición o experiencia equivalente. **
* Más de cinco años de experiencia en administración de servicios de alimentos, prefiere K-12.
* Se prefiere un conocimiento sólido de la producción de alimentos de gran volumen.
* Experiencia previa en responsabilidad de pérdidas y ganancias o en servicios gestionados por contratos.
* Habilidades excepcionales de liderazgo y comunicación.
* Competencia en habilidades informáticas.

Aplica a las escuelas de Chartwells hoy mismo!

Chartwells Schools es miembro de Compass Group USA

Compass Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. En Compass, nos comprometemos a tratar a todos los solicitantes y asociados de manera justa en función de sus habilidades, logros y experiencia sin distinción de raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, condición de veterano, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

Los candidatos calificados deben poder desempeñar las funciones esenciales de este puesto de manera satisfactoria, con o sin una adaptación razonable. Descargo de responsabilidad: este puesto de trabajo no es necesariamente una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, habilidades, tareas o requisitos esenciales asociados con este puesto. Si bien esto pretende reflejar con precisión el puesto publicado, la Compañía se reserva el derecho de modificar o cambiar las funciones esenciales del puesto de trabajo en función de las necesidades empresariales. Consideraremos para el empleo a todos los solicitantes que reúnan los requisitos, incluidos aquellos con antecedentes penales (incluidos los antecedentes de conducción pertinentes), de conformidad con todas las leyes federales, estatales y locales aplicables, incluida la Ordenanza sobre la Iniciativa de Oportunidades Justas para la Contratación de la Ciudad de Los Ángeles, la Ordenanza sobre Oportunidades Justas de San Francisco y la Ley de Oportunidades Justas de Nueva York.

Chartwells K-12 mantiene un lugar de trabajo libre de drogas.

Las solicitudes se aceptan de forma continua.

A los asociados de Chartwells K-12 se les ofrecen muchos beneficios fantásticos.

  • Médico
  • Odontológico
  • Visión
  • Seguro de vida/AD
  • Seguro de discapacidad
  • Plan de jubilación
  • Tiempo libre remunerado
  • Tiempo libre durante las vacaciones (varía según el sitio o el estado)
  • Programa de compras para asociados
  • Programas de salud y bienestar
  • Mercado de descuentos
  • Protección contra el robo de identidad
  • Seguro para mascotas
  • Beneficios para viajeros
  • Programa de asistencia al empleado
  • Cuentas de gastos flexibles (FSA)
  • Licencia parental remunerada
  • Permiso personal

Los asociados también pueden ser elegibles para recibir beneficios por tiempo libre remunerado o no remunerado de acuerdo con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Para puestos en el estado de Washington, Maryland o que se desempeñen de forma remota, para obtener información sobre los beneficios por tiempo libre remunerado.

Número de identificación obligatorio: 1415918

Chartwells K12

KRISTEN STROHMYER

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Instrucciones de aplicación

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