Descripción del trabajo

Chartwells K12

Título del puesto: DIRECTOR DE SERVICIOS GASTRONÓMICOS III - POTENCIAL NUEVO NEGOCIO DE SERVICIO DE ALIMENTOS K-12 - TULSA, OK

El objetivo de Chartwells K12 es asegurarse de que los estudiantes salgan de la cafetería más felices y sanos que cuando llegaron, sirviendo comida que a los niños les encanta comer y creando programas de comidas personalizados. Con más de 16 000 empleados en 4 500 escuelas, que van desde grandes instituciones públicas hasta pequeñas escuelas autónomas y privadas, Chartwells K12 se basa en décadas de experiencia alimentaria, educativa y operativa impulsadas por los mejores talentos culinarios, de nutrición, de bienestar y de sostenibilidad. Para obtener más información, visite.

Resumen del trabajo

Al trabajar como director de servicios de comedor, será responsable de supervisar las operaciones diarias del servicio de alimentos en un distrito escolar de K-12. Gestionarás y dirigirás un equipo de empleados y serás responsable de gestionar las relaciones con los clientes, la rentabilidad de la cuenta y el desarrollo del talento.

Esto es para posibles nuevos negocios en el área de Tulsa, OK.

Responsabilidades clave:

  • Supervisa todas las pérdidas y ganancias y el presupuesto en lo que respecta a la cuenta
  • Mantiene excelentes relaciones con el cliente
  • Trabaja con el chef y el equipo de administración en la creación de alimentos nutritivos y de alta calidad para los estudiantes
  • Implementa nuevos programas culinarios en conjunto con los equipos culinarios y de marketing de la empresa
  • Actúa como enlace entre la empresa, el cliente y la comunidad

Cualificaciones preferidas:

  • Se prefiere un título de licenciatura en hospitalidad
  • Se requieren de tres a cinco años de experiencia en administración de servicios de alimentos
  • Se prefiere experiencia gastronómica
  • Fuertes habilidades de liderazgo y comunicación
  • Perspicacia financiera y empresarial
  • Excelentes habilidades de comunicación

Aplica hoy a las escuelas de Chartwells!

Chartwells Schools es miembro de Compass Group USA

Compass Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. En Compass, nos comprometemos a tratar a todos los solicitantes y asociados de manera justa en función de sus habilidades, logros y experiencia sin distinción de raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, condición de veterano, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

Los candidatos calificados deben poder desempeñar las funciones esenciales de este puesto de manera satisfactoria, con o sin una adaptación razonable. Descargo de responsabilidad: este puesto de trabajo no es necesariamente una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, habilidades, tareas o requisitos esenciales asociados con este puesto. Si bien esto pretende reflejar con precisión el puesto publicado, la Compañía se reserva el derecho de modificar o cambiar las funciones esenciales del puesto de trabajo en función de las necesidades empresariales. Consideraremos para el empleo a todos los solicitantes que reúnan los requisitos, incluidos aquellos con antecedentes penales (incluidos los antecedentes de conducción pertinentes), de conformidad con todas las leyes federales, estatales y locales aplicables, incluida la Ordenanza sobre la Iniciativa de Oportunidades Justas para la Contratación de la Ciudad de Los Ángeles, la Ordenanza sobre Oportunidades Justas de San Francisco y la Ley de Oportunidades Justas de Nueva York.

Chartwells K-12 mantiene un lugar de trabajo libre de drogas.

Las solicitudes se aceptan de forma continua.

A los asociados de Chartwells K-12 se les ofrecen muchos beneficios fantásticos.

  • Médico
  • Odontológico
  • Visión
  • Seguro de vida/AD
  • Seguro de invalidez
  • Plan de jubilación
  • Tiempo libre remunerado
  • Tiempo libre durante las vacaciones (varía según el sitio o el estado)
  • Programa de compras para asociados
  • Programas de salud y bienestar
  • Mercado de descuentos
  • Protección contra el robo de identidad
  • Seguro para mascotas
  • Beneficios para viajeros
  • Programa de asistencia al empleado
  • Cuentas de gastos flexibles (FSA)
  • Licencia parental remunerada
  • Permiso personal

Los asociados también pueden ser elegibles para recibir beneficios por tiempo libre remunerado o no remunerado de acuerdo con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Para puestos en el estado de Washington, Maryland o que se desempeñen de forma remota, para obtener información sobre los beneficios por tiempo libre remunerado.

Instrucciones de aplicación

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