Descripción del trabajo

Chartwells K12

El objetivo del Chartwells K12 es asegurarse de que los estudiantes salgan de la cafetería más felices y sanos que cuando llegaron, sirviendo comida que a los niños les encanta comer y creando programas de comidas personalizados. Con más de 16 000 empleados en 4 500 escuelas, que van desde grandes instituciones públicas hasta pequeñas escuelas autónomas y privadas, Chartwells K12 se basa en décadas de experiencia alimentaria, educativa y operativa impulsadas por los mejores talentos culinarios, de nutrición, de bienestar y de sostenibilidad. Para obtener más información, visita

Resumen del trabajo

Chartwells K12 busca un director de servicios gastronómicos apasionado y experimentado para dirigir las operaciones de servicio de alimentos en la Escuela Independiente Eminence en Eminence, Kentucky, a solo 32 millas de Louisville. Este puesto apoya a un distrito con un solo campus que atiende a aproximadamente 980 estudiantes y supervisa un equipo de hasta 8 empleados especializados de Chartwells. El director, que depende del director de área, será responsable tanto de las operaciones diarias de la cocina como de la colaboración de alto nivel con los líderes de la escuela, lo que requiere sólidas habilidades de comunicación y un enfoque proactivo centrado en los estudiantes.

El éxito en este puesto depende de una sólida comprensión de la gestión de la cocina y las operaciones culinarias, incluida la seguridad alimentaria, la supervisión del personal y la prestación eficiente de los servicios. El candidato ideal es un líder práctico y seguro de sí mismo que prospere en un entorno acelerado, que destaque en el establecimiento de relaciones de confianza con los estudiantes, el personal y los administradores, y que aporte sólidas habilidades organizativas para garantizar experiencias gastronómicas fluidas y de alta calidad en todos los ámbitos.

Responsabilidades clave:

  • Lidera, orienta e inspira a un equipo de 8 asociados de primera línea.
  • Impulse iniciativas críticas para mejorar la satisfacción de los clientes y aumentar la rentabilidad.
  • Reclute, capacite y desarrolle a los mejores talentos dentro de la organización.
  • Supervisa el presupuesto anual y controla los costos.
  • Garantice el cumplimiento de las normas de calidad, seguridad y saneamiento.
  • Establezca relaciones sólidas con clientes, clientes y asociados.
  • Realiza otras tareas asignadas para apoyar el funcionamiento eficiente de una operación de servicio de comedor.

Cualificaciones preferidas:

  • Se prefiere un título de asociado en Servicios Alimentarios, Administración, Hostelería, Culinaria y Nutrición.
  • Más de tres años de experiencia en administración de servicios de alimentos, prefiere K12.
  • Se prefiere el conocimiento de la producción de alimentos de gran volumen.
  • Experiencia previa en responsabilidad de pérdidas y ganancias o en servicios gestionados por contratos.
  • Excelentes habilidades de liderazgo.
  • Se prefiere la experiencia de catering.
  • Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita.
  • Dominio de las habilidades informáticas.

 

Aplica a las escuelas de Chartwells hoy mismo!

Chartwells Schools es miembro de Compass Group USA

Compass Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. En Compass, nos comprometemos a tratar a todos los solicitantes y asociados de manera justa en función de sus habilidades, logros y experiencia sin distinción de raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, condición de veterano, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

Los candidatos calificados deben poder desempeñar las funciones esenciales de este puesto de manera satisfactoria, con o sin una adaptación razonable. Descargo de responsabilidad: este puesto de trabajo no es necesariamente una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, habilidades, tareas o requisitos esenciales asociados con este puesto. Si bien esto pretende reflejar con precisión el puesto publicado, la Compañía se reserva el derecho de modificar o cambiar las funciones esenciales del puesto en función de las necesidades empresariales. Consideraremos para el empleo a todos los solicitantes que reúnan los requisitos, incluidos aquellos con antecedentes penales (incluidos los antecedentes de conducción pertinentes), de conformidad con todas las leyes federales, estatales y locales aplicables, incluida la Ordenanza sobre la Iniciativa de Oportunidades Justas para la Contratación de la Ciudad de Los Ángeles, la Ordenanza sobre Oportunidades Justas de San Francisco y la Ley de Oportunidades Justas de Nueva York.

Chartwells K-12 mantiene un lugar de trabajo libre de drogas.

Las solicitudes se aceptan de forma continua.

A los asociados de Chartwells K-12 se les ofrecen muchos beneficios fantásticos.

  • Médico
  • Odontológico
  • Visión
  • Seguro de vida/ AD
  • Seguro de invalidez
  • Plan de jubilación
  • Tiempo libre remunerado
  • Tiempo libre en vacaciones (varía según el sitio o el estado)
  • Programa de compras para asociados
  • Programas de salud y bienestar
  • Mercado de descuentos
  • Protección contra el robo de identidad
  • Seguro para mascotas
  • Beneficios para viajeros
  • Programa de asistencia al empleado
  • Cuentas de gastos flexibles (FSA)
  • Licencia parental remunerada
  • Permiso personal

Los asociados también pueden ser elegibles para recibir beneficios por tiempo libre remunerado o no remunerado de acuerdo con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Para puestos en el estado de Washington, Maryland o que se desempeñen de forma remota, para obtener información sobre los beneficios por tiempo libre remunerado.

Número de identificación del requisito: 1438425

Chartwells K12

KRISTEN STROHMYER

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Instrucciones de aplicación

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