Descripción del trabajo

Chartwells K12

El objetivo del Chartwells K12 es asegurarse de que los estudiantes salgan de la cafetería más felices y sanos que cuando llegaron, sirviendo comida que a los niños les encanta comer y creando programas de comidas personalizados. Con más de 16 000 empleados en 4 500 escuelas, que van desde grandes instituciones públicas hasta pequeñas escuelas autónomas y privadas, Chartwells K12 se basa en décadas de experiencia alimentaria, educativa y operativa impulsadas por los mejores talentos culinarios, de nutrición, de bienestar y de sostenibilidad. Para obtener más información, visita

Resumen del trabajo

Chartwells K12 busca un director de servicios gastronómicos apasionado y experimentado para dirigir las operaciones de servicio de alimentos en el Distrito Escolar Unificado de Antigo en Wisconsin, que atiende a aproximadamente 1658 estudiantes en cuatro escuelas públicas. Este puesto, que depende del director de área, supervisa a un equipo de hasta 16 empleados dedicados a Chartwells y es responsable de garantizar la excelencia en la calidad, la seguridad y el servicio de los alimentos. El candidato ideal debe contar con una sólida formación culinaria combinada con una experiencia de gestión comprobada, especialmente en entornos de restaurantes o servicios de alimentos, además de un sólido conocimiento de las finanzas, el liderazgo de equipos y la eficiencia operativa.

Esta es una oportunidad fantástica para un líder activo que prospere en un entorno acelerado y que esté entusiasmado por crecer e innovar. Si bien el enfoque actual se centra en los programas de desayuno y almuerzo, existe un gran interés en ampliar los servicios de catering, lo que lo convierte en una opción ideal para alguien con creatividad y pasión por la hospitalidad. Las sólidas habilidades organizativas, el conocimiento de la seguridad alimentaria y la capacidad de construir relaciones positivas con el personal, los estudiantes y el liderazgo escolar son fundamentales para tener éxito en este puesto.

Responsabilidades clave:

  • Dirige, orienta e inspira a nuestro equipo de hasta 16 asociados de primera línea.
  • Impulse iniciativas críticas para mejorar la satisfacción de los clientes y aumentar la rentabilidad.
  • Reclute, capacite y desarrolle a los mejores talentos dentro de la organización.
  • Supervisa el presupuesto anual y controla los costos.
  • Garantice el cumplimiento de las normas de calidad, seguridad y saneamiento.
  • Establezca relaciones sólidas con los clientes, los clientes y los asociados.
  • Realiza otras tareas asignadas para apoyar el funcionamiento eficiente de una operación de servicio de comedor.

Cualificaciones preferidas:

  • Se prefiere el título de asociado en Servicios Alimentarios, Administración, Hostelería, Culinaria y Nutrición, pero no es obligatorio.
  • Más de tres años de experiencia en administración de servicios de alimentos, prefiere K12.
  • Se prefiere el conocimiento de la producción de alimentos de gran volumen.
  • Experiencia previa en responsabilidad de pérdidas y ganancias o en servicios gestionados por contratos.
  • Habilidades de liderazgo excepcionales.
  • Se prefiere la experiencia de catering.
  • Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita.
  • Dominio de las habilidades informáticas.

 

Aplica a las escuelas de Chartwells hoy mismo!

Chartwells Schools es miembro de Compass Group USA

Compass Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. En Compass, nos comprometemos a tratar a todos los solicitantes y asociados de manera justa en función de sus habilidades, logros y experiencia sin distinción de raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, condición de veterano, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

Los candidatos calificados deben poder desempeñar las funciones esenciales de este puesto de manera satisfactoria, con o sin una adaptación razonable. Descargo de responsabilidad: este puesto de trabajo no es necesariamente una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, habilidades, tareas o requisitos esenciales asociados con este puesto. Si bien esto pretende reflejar con precisión el puesto publicado, la Compañía se reserva el derecho de modificar o cambiar las funciones esenciales del puesto en función de las necesidades empresariales. Consideraremos para el empleo a todos los solicitantes que reúnan los requisitos, incluidos aquellos con antecedentes penales (incluidos los antecedentes de conducción pertinentes), de conformidad con todas las leyes federales, estatales y locales aplicables, incluida la Ordenanza sobre la Iniciativa de Oportunidades Justas para la Contratación de la Ciudad de Los Ángeles, la Ordenanza sobre Oportunidades Justas de San Francisco y la Ley de Oportunidades Justas de Nueva York.

Chartwells K-12 mantiene un lugar de trabajo libre de drogas.

Las solicitudes se aceptan de forma continua.

A los asociados de Chartwells K-12 se les ofrecen muchos beneficios fantásticos.

  • Médico
  • Odontológico
  • Visión
  • Seguro de vida/ AD
  • Seguro de invalidez
  • Plan de jubilación
  • Tiempo libre remunerado
  • Tiempo libre en vacaciones (varía según el sitio o el estado)
  • Programa de compras para asociados
  • Programas de salud y bienestar
  • Mercado de descuentos
  • Protección contra el robo de identidad
  • Seguro para mascotas
  • Beneficios para viajeros
  • Programa de asistencia al empleado
  • Cuentas de gastos flexibles (FSA)
  • Licencia parental remunerada
  • Permiso personal

Los asociados también pueden ser elegibles para recibir beneficios por tiempo libre remunerado o no remunerado de acuerdo con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Para puestos en el estado de Washington, Maryland o que se desempeñen de forma remota, para obtener información sobre los beneficios por tiempo libre remunerado.

Número de identificación obligatorio: 1433011

Chartwells K12

KRISTEN STROHMYER

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Instrucciones de aplicación

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