Descripción del trabajo

Chartwells K12

El objetivo del Chartwells K12 es asegurarse de que los estudiantes salgan de la cafetería más felices y sanos que cuando llegaron, sirviendo comida que a los niños les encanta comer y creando programas de comidas personalizados. Con más de 16 000 empleados en 4 500 escuelas, que van desde grandes instituciones públicas hasta pequeñas escuelas autónomas y privadas, Chartwells K12 se basa en décadas de experiencia alimentaria, educativa y operativa impulsadas por los mejores talentos culinarios, de nutrición, de bienestar y de sostenibilidad. Para obtener más información, visita

Resumen del trabajo

Chartwells K12 busca un director de servicio de alimentos dinámico para dirigir todos los aspectos de nuestra colaboración continua con las escuelas comunitarias de Houghton Lake en Michigan. Este distrito consta de tres escuelas que atienden a una población estudiantil de 1200 personas, con el apoyo de un equipo dedicado de 14 asociados de primera línea. El candidato ideal será un comunicador fuerte con pasión por establecer relaciones duraderas, brindar un excelente servicio al cliente y crear una experiencia gastronómica positiva tanto para los estudiantes como para el personal.

Esta es una oportunidad fantástica para que alguien con sólidas habilidades culinarias y una habilidad especial para la formación de equipos tenga un impacto importante en un entorno de apoyo y centrado en la comunidad. Ubicado cerca del lago interior más grande de Michigan, el lago Houghton ofrece actividades recreativas al aire libre durante todo el año, desde paseos en bote y pesca en verano hasta paseos en moto de nieve y pesca en hielo en invierno, lo que lo convierte en un lugar fenomenal para vivir, trabajar y divertirse. Si está listo para liderar con corazón y servir con un propósito, nos encantaría saber de usted!

Responsabilidades clave:

  • Lidera, orienta e inspira a nuestro equipo de 14 asociados de primera línea.
  • Impulse iniciativas críticas para mejorar la satisfacción de los clientes y aumentar la rentabilidad.
  • Reclute, capacite y desarrolle a los mejores talentos dentro de la organización.
  • Dirija el presupuesto anual y controle los costos de manera eficiente.
  • Garantice el cumplimiento de las normas de calidad, seguridad y saneamiento.
  • Establezca relaciones sólidas con clientes, clientes y asociados.

Cualificaciones preferidas:

  • Título de asociado en Administración de Servicios Alimentarios, Hostelería, Culinaria o Nutrición o experiencia equivalente. **
  • Más de tres años de experiencia en administración de servicios de alimentos.
  • Se prefiere un conocimiento sólido de la producción de alimentos de gran volumen.
  • Experiencia previa en responsabilidad de pérdidas y ganancias o en servicios gestionados por contratos.
  • Habilidades excepcionales de liderazgo y comunicación.
  • Competencia en habilidades informáticas.

Aplica a las escuelas de Chartwells hoy mismo!

Chartwells Schools es miembro de Compass Group USA

Compass Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. En Compass, nos comprometemos a tratar a todos los solicitantes y asociados de manera justa en función de sus habilidades, logros y experiencia sin distinción de raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, condición de veterano, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

Los candidatos calificados deben poder desempeñar las funciones esenciales de este puesto de manera satisfactoria, con o sin una adaptación razonable. Descargo de responsabilidad: este puesto de trabajo no es necesariamente una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, habilidades, tareas o requisitos esenciales asociados con este puesto. Si bien esto pretende reflejar con precisión el puesto publicado, la Compañía se reserva el derecho de modificar o cambiar las funciones esenciales del puesto en función de las necesidades empresariales. Consideraremos para el empleo a todos los solicitantes que reúnan los requisitos, incluidos aquellos con antecedentes penales (incluidos los antecedentes de conducción pertinentes), de conformidad con todas las leyes federales, estatales y locales aplicables, incluida la Ordenanza sobre la Iniciativa de Oportunidades Justas para la Contratación de la Ciudad de Los Ángeles, la Ordenanza sobre Oportunidades Justas de San Francisco y la Ley de Oportunidades Justas de Nueva York.

Chartwells K-12 mantiene un lugar de trabajo libre de drogas.

Las solicitudes se aceptan de forma continua.

A los asociados de Chartwells K-12 se les ofrecen muchos beneficios fantásticos.

  • Médico
  • Odontológico
  • Visión
  • Seguro de vida/ AD
  • Seguro de invalidez
  • Plan de jubilación
  • Tiempo libre remunerado
  • Tiempo libre en vacaciones (varía según el sitio o el estado)
  • Programa de compras para asociados
  • Programas de salud y bienestar
  • Mercado de descuentos
  • Protección contra el robo de identidad
  • Seguro para mascotas
  • Beneficios para viajeros
  • Programa de asistencia al empleado
  • Cuentas de gastos flexibles (FSA)
  • Licencia parental remunerada
  • Permiso personal

Los asociados también pueden ser elegibles para recibir beneficios por tiempo libre remunerado o no remunerado de acuerdo con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Para puestos en el estado de Washington, Maryland o que se desempeñen de forma remota, para obtener información sobre los beneficios por tiempo libre remunerado.

Número de identificación requerido: 1430889

Chartwells K12

KRISTEN STROHMYER

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Instrucciones de aplicación

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