Descripción del trabajo

Morrison Healthcare

Salario: de 90 000 a 95 000 /año según la experiencia

Otras formas de compensación: bonificación anual por desempeño, tiempo libre remunerado flexible, beneficios, 401 mil dólares, capacitación

Grado salarial: 14 

 

Morrison Healthcare es una empresa líder nacional de servicios de alimentación y nutrición que se dedica exclusivamente a prestar servicios a más de 600 hospitales y sistemas de salud. Las cocinas, restaurantes y cafeterías de los hospitales de Morrison ofrecen prácticas socialmente responsables y experiencias excepcionales para los huéspedes. La plataforma integral de bienestar y sostenibilidad Mindful Choices® de la compañía incluye lo último en alimentación saludable y una comprensión del cambio de comportamiento en el consumo de alimentos. La alineación de Morrison con la Iniciativa de Alimentos Saludables Hospitalarios de Partnership for a Healthier America (PHA) tiene un impacto positivo en hasta 41 millones de pacientes y 500 millones de comidas hospitalarias al año. Morrison ha sido nombrada una de las «100 mejores empresas para trabajar en el sector de la salud» por Modern Healthcare durante los últimos cinco años, y entre las 125 mejores organizaciones por la revista Training Magazine durante los últimos seis años consecutivos. La empresa es una división de Compass Group y cuenta con más de 1200 dietistas registrados, 300 chefs ejecutivos y 17 000 miembros del equipo profesional de servicios de alimentación.

Resumen del puesto

Ubicación: Rushford The Ridge (Willimantic, Connecticut) y Natchaug Hospital (Mansfield Center, Connecticut)

Buscamos un director de servicios de alimentación y nutrición dinámico y experimentado para dirigir y supervisar las operaciones diarias de nuestros servicios de comedor de atención médica en dos centros de salud conductual. Este puesto de liderazgo es ideal para un profesional orientado a los resultados y apasionado por la hospitalidad, la excelencia culinaria y el desarrollo de equipos en un entorno de atención médica impulsado por una misión.

Este puesto supervisa las operaciones en los hospitales Rushford The Ridge y Natchaug, que prestan servicios a un total combinado de 120 camas de salud conductual. La cuenta tiene un volumen gestionado de 3 millones de personas, con 22 empleados, incluidos dos líderes a tiempo completo, y ningún componente minorista.

Responsabilidades clave:

  • Dirija, asesore y apoye a un equipo de asociados del servicio de alimentación y nutrición para ofrecer comidas de alta calidad de manera constante y un excelente servicio al cliente.

  • Fomente asociaciones sólidas con la dirección del hospital, los equipos clínicos y otros departamentos para apoyar la atención centrada en el paciente.

  • Colabore con el chef ejecutivo y el equipo de administración para crear menús nutritivos, atractivos y que cumplan con las normas.

  • Administre todos los aspectos financieros de la cuenta, incluidas las pérdidas y ganancias, la presupuestación, los controles de costos y las previsiones.

  • Garantice el cumplimiento de la normativa y mantenga altos estándares de seguridad alimentaria, saneamiento y calidad.

  • Implemente y mantenga nuevos programas culinarios e iniciativas de servicio adaptados al entorno de la salud conductual.

Cualificaciones preferidas:

  • Licenciatura en Administración Hotelera, Artes Culinarias, Nutrición o un campo relacionado (preferido).

  • De 3 a 5 años de experiencia de liderazgo progresivo en operaciones de servicios de alimentos, idealmente en entornos de atención médica o salud conductual.

  • Experiencia comprobada en la producción de alimentos de gran volumen y en las operaciones internas.

  • Sólidas habilidades de gestión financiera y experiencia en la supervisión de presupuestos y pérdidas y ganancias.

  • Compromiso con la mejora continua, el desarrollo del equipo y el servicio centrado en el paciente.

Inscríbase hoy mismo en Morrison Healthcare!

Morrison Healthcare es miembro de Compass Group USA

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A los asociados de Morrison Healthcare se les ofrecen muchos beneficios fantásticos.

 

  • Médico
  • Odontológico
  • Visión
  • Seguro de vida/ AD
  • Seguro de invalidez
  • Plan de jubilación
  • Tiempo libre flexible
  • Licencia parental remunerada
  • Tiempo libre en vacaciones (varía según el sitio/estado)
  • Permiso personal
  • Programa de compras asociadas
  • Programas de salud y bienestar
  • Mercado de descuentos
  • Protección contra el robo de identidad
  • Seguro para mascotas
  • Beneficios para viajeros
  • Programa de asistencia al empleado
  • Cuentas de gastos flexibles (FSA)

 

Los asociados también pueden ser elegibles para recibir beneficios de tiempo libre remunerado o no remunerado de acuerdo con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Para trabajar en el estado de Washington o Maryland, o para trabajar de forma remota, haga clic aquí para obtener información sobre los beneficios por tiempo libre remunerado.

 

Compass Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. En Compass, nos comprometemos a tratar a todos los solicitantes y asociados de manera justa en función de sus habilidades, logros y experiencia sin distinción de raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, condición de veterano, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

Los candidatos calificados deben poder desempeñar las funciones esenciales de este puesto de manera satisfactoria, con o sin una adaptación razonable. Descargo de responsabilidad: este puesto de trabajo no es necesariamente una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, habilidades, tareas o requisitos esenciales asociados con este puesto. Si bien esto pretende reflejar con precisión el puesto publicado, la Compañía se reserva el derecho de modificar o cambiar las funciones esenciales del puesto de trabajo en función de las necesidades empresariales. Consideraremos para el empleo a todos los solicitantes que reúnan los requisitos, incluidos aquellos con antecedentes penales (incluidos los antecedentes de conducción pertinentes), de conformidad con todas las leyes federales, estatales y locales aplicables, incluida la Ordenanza sobre la Iniciativa de Oportunidades Justas para la Contratación de la Ciudad de Los Ángeles, la Ordenanza sobre Oportunidades Justas de San Francisco y la Ley de Oportunidades Justas de Nueva York. Alentamos a los solicitantes con antecedentes penales (y antecedentes de conducción) a que presenten su solicitud.

 

Las solicitudes se aceptan de forma continua.

Morrison Healthcare mantiene un lugar de trabajo libre de drogas.

 

Número de solicitud: 1422593

Morrison Healthcare

AMY S MILLER

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Instrucciones de aplicación

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