Descripción del trabajo

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Otras formas de compensación:

TouchPoint, Support Services, ofrece servicios de soporte centrados en el cliente. Como especialistas, prestamos servicios que incluyen el cuidado de la salud, la gestión del procesamiento de la lavandería, el transporte de pacientes y el servicio de alimentos. TouchPoint es una recopilación de las personas más comprometidas y talentosas que trabajan en la industria actual. Nuestra dedicación a la calidad, un servicio al cliente excepcional y unos resultados inequívocos nos permiten ofrecer los mejores resultados a nuestros clientes.

Resumen del trabajo:

Como director de Servicios Ambientales, dirigirás las operaciones diarias del departamento de servicios ambientales (EVS) y limpieza de un hospital. Administrarás el departamento dentro de los objetivos, estándares, políticas y procedimientos establecidos de acuerdo con las regulaciones federales, estatales y locales. Serás responsable desde el punto de vista financiero del funcionamiento del departamento de EVS, asegurándote de que se mantenga dentro del presupuesto aprobado y, al mismo tiempo, proporcionarás al cliente el máximo valor invertido. Se alienta al director a promover relaciones interdepartamentales sólidas e integrar el departamento en el plan de operaciones de la instalación.

Responsabilidades clave:

  • Responsable de las estadísticas y datos financieros del departamento
  • Lidera, capacita, desarrolla y administra un equipo de asociados de primera línea
  • Monitoreo de los gastos unitarios
  • Desarrolle y recomiende el presupuesto operativo del departamento y asegúrese de que el departamento funcione dentro del presupuesto
  • Coordine las actividades de servicios ambientales con otros departamentos
  • Comuníquese activamente con la administración y otros departamentos del hospital
  • Planifique, organice, dirija, coordine y supervise las funciones y actividades del departamento
  • Establezca e implemente políticas y procedimientos para las operaciones departamentales

Cualificaciones:

  • Se requieren dos o más años de experiencia a nivel de subdirector o director de servicios ambientales en una cuenta hospitalaria
  • Se prefiere una licenciatura o experiencia equivalente en administración de vehículos eléctricos
  • Capacidad para analizar e interpretar datos financieros y de otro tipo
  • Buen sentido empresarial con la capacidad de prosperar bajo presión y cumplir las metas y objetivos establecidos
  • Excelentes habilidades interpersonales y para hablar en público
  • Excelentes habilidades de servicio al cliente y capacidad para establecer relaciones con clientes y empleados
  • Experiencia con encuestas de salud federales y estatales
  • Las certificaciones T-CHEST y/o T-CNACC son una ventaja
  • Competencia informática y conocimiento de los productos de MS Office, incluidos Word, Excel, PowerPoint, Outlook e Internet.

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Compass Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. En Compass, nos comprometemos a tratar a todos los solicitantes y asociados de manera justa en función de sus habilidades, logros y experiencia sin distinción de raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, condición de veterano, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

Los candidatos calificados deben poder desempeñar las funciones esenciales de este puesto de manera satisfactoria, con o sin una adaptación razonable. Descargo de responsabilidad: este puesto de trabajo no es necesariamente una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, habilidades, tareas o requisitos esenciales asociados con este puesto. Si bien esto pretende reflejar con precisión el puesto publicado, la Compañía se reserva el derecho de modificar o cambiar las funciones esenciales del puesto en función de las necesidades empresariales. Consideraremos para el empleo a todos los solicitantes que reúnan los requisitos, incluidos aquellos con antecedentes penales (incluidos los antecedentes de conducción pertinentes), de conformidad con todas las leyes federales, estatales y locales aplicables, incluida la Ordenanza sobre la Iniciativa de Oportunidades Justas para la Contratación de la Ciudad de Los Ángeles, la Ordenanza sobre Oportunidades Justas de San Francisco y la Ley de Oportunidades Justas de Nueva York.

A los asociados de Touchpoint se les ofrecen muchos beneficios fantásticos.

  • Médico
  • Odontológico
  • Visión
  • Seguro de vida/ AD
  • Seguro de discapacidad
  • Plan de jubilación
  • Tiempo libre remunerado
  • Licencia parental remunerada
  • Tiempo libre en vacaciones (varía según el sitio/estado)
  • Permiso personal
  • Programa de compras asociadas
  • Programas de salud y bienestar
  • Mercado de descuentos
  • Protección contra el robo de identidad
  • Seguro para mascotas
  • Beneficios para viajeros
  • Programa de asistencia al empleado
  • Cuentas de gastos flexibles (FSA)

Los asociados también pueden ser elegibles para recibir beneficios por tiempo libre remunerado o no remunerado de acuerdo con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Para trabajar en el estado de Washington o Maryland, o para trabajar de forma remota, haga clic aquí para obtener información sobre los beneficios por tiempo libre remunerado

Las solicitudes se aceptan de forma continua.

Touchpoint mantiene un lugar de trabajo libre de drogas.

Número de requisito: 1411917

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