Descripción del trabajo

Sector de impuestos

UBICACIÓN: Churchill Downs, Louisville, KY - Emblemática sede del Derby de Kentucky y los Kentucky Oaks

Únase a nosotros en la Carrera por las Rosas de 2025! El Derby de Kentucky, que se celebra anualmente desde 1875, es el evento deportivo que más tiempo se celebra de forma continua en los Estados Unidos. Sé parte de la tradición!

Las diferentes perspectivas nos hacen mejores. Nos comprometemos a crear un entorno de igualdad de oportunidades y trato justo, en el que aprender y crecer juntos sea solo una parte de nuestro día a día. Un entorno en el que puedes ser tú mismo de forma auténtica.

Acerca de Levy,
pionera en la definición de la experiencia hotelera deportiva y de entretenimiento, es reconocida como la empresa hotelera líder del mercado y más aclamada por la crítica de su sector. Nombrada dos veces como una de las 10 empresas deportivas más innovadoras por la revista Fast Company y una de las tres mejores empresas para la diversidad en Estados Unidos por Forbes, la diversa cartera de Levy incluye restaurantes galardonados; lugares deportivos y de entretenimiento icónicos, zoológicos e instituciones culturales, teatros y centros de convenciones; así como el Super Bowl, los premios Grammy, el US Open de Tenis Tournament, el Kentucky Derby y los All-Star Games de la NHL, la MLB, la NBA, la NFL y la MLS.

Resumen del trabajo

Sé el corazón de nuestra cultura impulsada por las personas! Como director de Recursos Humanos, liderarás la contratación, la incorporación y la retención de los miembros de nuestro equipo, quienes brindan experiencias inolvidables a los huéspedes. Implementarás estrategias de personal, capacitarás a los gerentes e impulsarás el compromiso, al tiempo que fomentarás un entorno de trabajo inclusivo y que cumpla con las normas.

Responsabilidades clave:

  • Supervise la ubicación, el personal y las estrategias de contratación

  • Gestione el cumplimiento, las auditorías y la precisión de los archivos de personal

  • Dirija los programas de compromiso, capacitación y desarrollo de los empleados

  • Capacite a los gerentes a través de procesos disciplinarios y de desempeño

  • Colabore con los líderes en la planificación de la sucesión y las iniciativas de fuerza laboral

  • Responda y resuelva las quejas, el cumplimiento y los asuntos relacionados con los sindicatos

  • Dirige la administración del HRIS y de los sistemas de cronometraje

Cualificaciones:

  • Más de 5 años de experiencia en un puesto de liderazgo de Recursos Humanos

  • Se prefiere una licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas o un campo relacionado

  • Se desea experiencia en la gestión de proyectos a gran escala

  • Dominio de los sistemas HRIS y de la suite Microsoft Office

  • Conocimiento del cumplimiento de la legislación laboral, incluidos los I-9 y los protocolos de capacitación

  • Experiencia en estrategia de recursos humanos, planificación de la fuerza laboral y relaciones con los empleados

¿Sientes curiosidad por la vida en Levy? Échale un vistazo: Levy Culture

 

Levy es miembro de Compass Group USA. Compass Group/Levy es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. En Compass/Levy, nos comprometemos a tratar a todos los solicitantes y asociados de manera justa en función de sus habilidades, logros y experiencia sin distinción de raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, condición de veterano, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.


Los candidatos calificados deben poder desempeñar las funciones esenciales de este puesto de manera satisfactoria, con o sin una adaptación razonable. Descargo de responsabilidad: este puesto de trabajo no es necesariamente una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, habilidades, tareas o requisitos esenciales asociados con este puesto. Si bien esto pretende reflejar con precisión el puesto publicado, la Compañía se reserva el derecho de modificar o cambiar las funciones esenciales del puesto de trabajo en función de las necesidades empresariales.


Consideraremos para el empleo a todos los solicitantes que reúnan los requisitos, incluidos aquellos con antecedentes penales (incluidos los antecedentes de conducción pertinentes), de conformidad con todas las leyes federales, estatales y locales aplicables, incluida la Ordenanza sobre la Iniciativa de Oportunidades Justas para la Contratación de la Ciudad de Los Ángeles, la Ordenanza sobre Oportunidades Justas de San Francisco y la Ley de Oportunidades Justas de Nueva York. Alentamos a los solicitantes con antecedentes penales (y antecedentes de conducción) a que presenten su solicitud.

Las solicitudes se aceptan de forma continua.

En Levy, equipo = familia. Y siempre nos ocuparemos de la familia. Obtenga más información sobre los beneficios que ofrece Levy.

 

  • Médico
  • Odontológico
  • Visión
  • Seguro de vida/ AD
  • Seguro de invalidez
  • Plan de jubilación
  • Plan de tiempo libre flexible
  • Licencia parental remunerada
  • Tiempo libre en vacaciones (varía según el sitio/estado)
  • Permiso personal
  • Programa de compras asociadas
  • Programas de salud y bienestar
  • Mercado de descuentos
  • Protección contra el robo de identidad
  • Seguro para mascotas
  • Beneficios para viajeros
  • Programa de asistencia al empleado
  • Cuentas de gastos flexibles (FSA)

Levy mantiene un lugar de trabajo libre de drogas.

Los empleados también pueden ser elegibles para recibir beneficios por tiempo libre remunerado o no remunerado de acuerdo con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Para trabajar en el estado de Washington o Maryland, o para trabajar de forma remota, haga clic aquí para obtener información sobre los beneficios por tiempo libre remunerado.

Número de identificación obligatorio: 1415635

Sector de impuestos

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VIKKI FRITZSCHING

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Instrucciones de aplicación

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