Descripción del trabajo

Sector de impuestos

Cargo: DIRECTOR DE PATROCINIOS - Festivales

Salario: 90.000 - 110.000 dólares

Otras formas de compensación: elegibilidad para la bonificación anual

Grado salarial: 15

Las diferentes perspectivas nos hacen mejores. Nos comprometemos a crear un entorno de igualdad de oportunidades y trato justo, en el que aprender y crecer juntos sea solo una parte de nuestro día a día. Un entorno en el que puedes ser tú mismo de forma auténtica.

Acerca de Levy,
pionera en la definición de la experiencia hotelera deportiva y de entretenimiento, es reconocida como la empresa hotelera líder del mercado y más aclamada por la crítica de su sector. Nombrada dos veces como una de las 10 empresas deportivas más innovadoras por la revista Fast Company y una de las tres mejores empresas para la diversidad en Estados Unidos por Forbes, la diversa cartera de Levy incluye restaurantes galardonados; lugares deportivos y de entretenimiento icónicos, zoológicos e instituciones culturales, teatros y centros de convenciones; así como el Super Bowl, los premios Grammy, el US Open de Tenis Tournament, el Kentucky Derby y los All-Star Games de la NHL, la MLB, la NBA, la NFL y la MLS.

Resumen del trabajo

Como director de patrocinios, serás responsable de diseñar y ejecutar las estrategias de patrocinio para algunos de los festivales y eventos más famosos del mundo. Aprovechando tu experiencia en el desarrollo de asociaciones, el marketing y la activación de experiencias, crearás programas de patrocinio innovadores que mejorarán las experiencias de los huéspedes, impulsarán la visibilidad de la marca y ofrecerán resultados mensurables a través de la comida y la bebida, al tiempo que superarán las expectativas de los huéspedes gracias a sus sólidas habilidades de liderazgo y gestión y al vivir «la diferencia de Levy».

Responsabilidades detalladas

* Supervisa la ejecución del ciclo completo de patrocinios, garantizando el cumplimiento de los contratos, las directrices de los festivales y los estándares de la marca
* Representa a Levy Festivals en los eventos del sector para mejorar la presencia de la marca y garantizar nuevas oportunidades de patrocinio
* Dirige la elaboración de informes posteriores al evento y analiza el ROI, proporcionando información práctica y recomendaciones para futuras colaboraciones
* Promueve un clima de trabajo cooperativo que maximiza la productividad y la moral
* Se mantiene a la vanguardia de las tendencias del sector, identificando e implementando estrategias de patrocinio vanguardistas
* Garantiza que los estándares de calidad de los espectáculos se mantengan en todo momento
* Ejecuta los informes diarios requeridos de manera oportuna
* Brinda un apoyo excepcional a los patrocinadores antes, durante y después de los eventos, lo que fomenta la reputación de excelencia
* Desarrolla planes de patrocinio que se alineen con los objetivos del Levy Festival e impulsen la visibilidad de la marca y la generación de ingresos
* Innovar las activaciones de patrocinio que crean experiencias inmersivas y multisensoriales
* Actúa como el punto de contacto central entre los patrocinadores, los socios del festival y equipos internos para garantizar una integración perfecta de los programas compartidos
* Otras funciones, según lo asignado

Requisitos laborales


* Experiencia previa de liderazgo en asociaciones, gestión de marcas y patrocinios
* Se prefiere una licenciatura en marketing, gestión de marcas u otro campo relacionado * Alto nivel de conocimientos
informáticos * Comprensión de los conceptos financieros
* Pasión por la hostelería, la comida y el comercio minorista

* Excelentes habilidades de gestión interpersonal y de las partes interesadas

¿Sientes curiosidad por la vida en Levy? Échale un vistazo: Levy Culture

Levy es miembro de Compass Group USA. Compass Group/Levy es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. En Compass/Levy, nos comprometemos a tratar a todos los solicitantes y asociados de manera justa en función de sus habilidades, logros y experiencia sin distinción de raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, condición de veterano, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.


Los candidatos calificados deben poder desempeñar las funciones esenciales de este puesto de manera satisfactoria, con o sin una adaptación razonable. Descargo de responsabilidad: este puesto de trabajo no es necesariamente una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, habilidades, tareas o requisitos esenciales asociados con este puesto. Si bien esto pretende reflejar con precisión el puesto publicado, la Compañía se reserva el derecho de modificar o cambiar las funciones esenciales del puesto en función de las necesidades empresariales.


Consideraremos para el empleo a todos los solicitantes que reúnan los requisitos, incluidos aquellos con antecedentes penales (incluidos los antecedentes de conducción pertinentes), de conformidad con todas las leyes federales, estatales y locales aplicables, incluida la Ordenanza sobre la Iniciativa de Oportunidades Justas para la Contratación de la Ciudad de Los Ángeles, la Ordenanza sobre Oportunidades Justas de San Francisco y la Ley de Oportunidades Justas de Nueva York. Alentamos a los solicitantes con antecedentes penales (y antecedentes de conducción) a que presenten su solicitud.

Las solicitudes se aceptan de forma continua.

En Levy, equipo = familia. Y siempre nos ocuparemos de la familia. Obtenga más información sobre los beneficios que ofrece Levy.

  • Médico
  • Odontológico
  • Visión
  • Seguro de vida/ AD
  • Seguro de invalidez
  • Plan de jubilación
  • Plan de tiempo libre flexible
  • Tiempo libre durante las vacaciones (varía según el sitio o el estado)
  • Programa de compras para asociados
  • Programas de salud y bienestar
  • Mercado de descuentos
  • Protección contra el robo de identidad
  • Seguro para mascotas
  • Beneficios para viajeros
  • Programa de asistencia al empleado
  • Cuentas de gastos flexibles (FSA)

Levy mantiene un lugar de trabajo libre de drogas.

Los empleados también pueden ser elegibles para recibir beneficios por tiempo libre remunerado o no remunerado de acuerdo con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Para trabajar en el estado de Washington o Maryland, o para trabajar de forma remota, haga clic aquí para obtener información sobre los beneficios por tiempo libre remunerado.

Número de identificación del requisito: 1381852

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Festivales de Levy

KRISTIN KWOLEK

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Instrucciones de aplicación

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