Descripción del trabajo

Sector de impuestos

Salario: 77-87 mil dólares

Otras formas de compensación:

Grado salarial: 14 

 

Las diferentes perspectivas nos hacen mejores. Nos comprometemos a crear un entorno de igualdad de oportunidades y trato justo, en el que aprender y crecer juntos sea solo una parte de nuestro día a día. Un entorno en el que puedes ser tu yo auténtico.

 

Acerca de Levy
La empresa pionera en la definición de la experiencia hotelera deportiva y de entretenimiento, es reconocida como la empresa hotelera líder del mercado y más aclamada por la crítica de su industria. Nombrada dos veces como una de las 10 empresas deportivas más innovadoras por la revista Fast Company y una de las tres mejores empresas para la diversidad en Estados Unidos por Forbes, la diversa cartera de Levy incluye restaurantes galardonados; lugares deportivos y de entretenimiento icónicos, zoológicos e instituciones culturales, teatros y centros de convenciones; así como el Super Bowl, los premios Grammy, el US Open de Tenis Tournament, el Kentucky Derby y los All-Star Games de la NHL, la MLB, la NBA, la NFL y la MLS.

Resumen del trabajo

Este puesto está ubicado en Funko Field en Everett, WA.

El director de operaciones es responsable de dirigir nuestro equipo en Funko Field, garantizando altos estándares en cuanto a la experiencia de los huéspedes, la seguridad y el desempeño financiero. El candidato ideal será un líder experimentado en alimentos y bebidas. Un gran entrenador que puede sacar lo mejor de las personas e impulsar continuamente el rendimiento y la ejecución operativos.

Responsabilidades detalladas

  • Entrenar y motivar de manera proactiva a los miembros del equipo para que den lo mejor de sí
  • Identificar oportunidades e impulsar la mejora continua en nuestras operaciones de ubicación
  • Construir una asociación sólida con los socios de las ubicaciones
  • Trabajando con los líderes regionales y del Ministerio del Interior para impulsar la innovación y las mejores prácticas en la ubicación
  • Cumpliendo con nuestros presupuestos y objetivos financieros
  • Entrenar al equipo de gestión de operaciones
  • Representar a Levy y nuestros objetivos comerciales en las reuniones de socios, establecer contactos y establecer relaciones con socios y proveedores clave
  • Supervisar y garantizar los más altos estándares de seguridad y saneamiento en todas las actividades en la ubicación
  • Revisar los informes financieros y desarrollar planes de acción para lograr mejor los objetivos comerciales
  • Lideramos el desarrollo continuo de la historia gastronómica y la experiencia de los huéspedes del lugar
  • Completar las evaluaciones del desempeño de los miembros del equipo, incluidas las revisiones de compensación y planificación del desarrollo profesional
  • Responder a correos electrónicos, llamadas telefónicas y cualquier trabajo administrativo asociado relacionado con las responsabilidades del puesto
  • Revisar y procesar cualquier informe de gastos enviado por los miembros del equipo en Concur
  • Entrevistar a los candidatos interesados en puestos que requieren la consideración y la aprobación de la contratación
  • Colaborar con los líderes culinarios y los socios para impulsar el desarrollo del menú y las mejoras operativas asociadas
  • Supervisar el proceso de planificación de la temporada para garantizar la alineación con las expectativas y objetivos de Levy y sus socios
  • Entrenar a los miembros del equipo para lograr un rendimiento y un compromiso óptimos
  • Realización de reuniones de gerentes para involucrar, informar y fomentar la alineación
  • Realización de caminatas por eventos interactuando con miembros del equipo, invitados, socios y personalidades
  • Identificar y planificar las necesidades de apoyo a la administración cuando la empresa supere los recursos actuales de la ubicación
  • Gestionar el programa de reconocimiento de equipos «Levy Legends» mediante la promoción del liderazgo y la participación
  • Realizamos caminatas de seguridad en los edificios para que nuestras ubicaciones mantengan un nivel sobresaliente de seguridad y limpieza
  • Completar las medidas correctivas, cuando sea necesario, para responsabilizar a los miembros del equipo y mejorar el desempeño futuro
  • Dirija personalmente el entrenamiento y la tutoría de los futuros talentos dentro de la ubicación, desarrollando así la próxima generación de líderes
  • Cerrar o firmar la nómina cada dos semanas para los miembros del equipo
  • Garantizar que todos los informes financieros se completen de manera oportuna y precisa
  • Impulsar los esfuerzos de prevención de la contracción para minimizar el riesgo financiero para la empresa
  • Liderar la planificación de la mejora operativa continua
  • Participar en las presentaciones de las reuniones de gobierno para establecer contactos, aprender y representar la cultura y los objetivos comerciales de Levy
  • Planificar el presupuesto y la gestión de pérdidas y ganancias para respaldar un logro financiero óptimo
  • Planificación del compromiso en colaboración con el equipo de liderazgo, para que nuestro equipo se sienta respaldado y comprometido con Levy
  • Actuar como representante en la sede de la iniciativa Work of Change de Levy: crear un equipo diverso e inclusivo que represente a la comunidad a la que sirve el lugar
  • Otras funciones asignadas

Requisitos laborales

Requisitos de trabajo

  • Más de 5 años de experiencia de liderazgo en hostelería o comercio minorista
  • Se prefiere una licenciatura en Administración Hotelera
  • Alto nivel de conocimientos informáticos
  • Comprensión de los conceptos financieros
  • Pasión por la hospitalidad, la comida y el comercio minorista
  • Excelentes habilidades interpersonales y de gestión de las partes interesadas

¿Sientes curiosidad por la vida en Levy? Échale un vistazo: Levy Culture

 

Levy es miembro de Compass Group USA. Compass Group/Levy es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. En Compass/Levy, nos comprometemos a tratar a todos los solicitantes y asociados de manera justa en función de sus habilidades, logros y experiencia sin distinción de raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, condición de veterano, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.


Los candidatos calificados deben poder desempeñar las funciones esenciales de este puesto de manera satisfactoria, con o sin una adaptación razonable. Descargo de responsabilidad: este puesto de trabajo no es necesariamente una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, habilidades, tareas o requisitos esenciales asociados con este puesto. Si bien esto pretende reflejar con precisión el puesto publicado, la Compañía se reserva el derecho de modificar o cambiar las funciones esenciales del puesto en función de las necesidades empresariales.


Consideraremos para el empleo a todos los solicitantes que reúnan los requisitos, incluidos aquellos con antecedentes penales (incluidos los antecedentes de conducción pertinentes), de conformidad con todas las leyes federales, estatales y locales aplicables, incluida la Ordenanza sobre la Iniciativa de Oportunidades Justas para la Contratación de la Ciudad de Los Ángeles, la Ordenanza sobre Oportunidades Justas de San Francisco y la Ley de Oportunidades Justas de Nueva York. Alentamos a los solicitantes con antecedentes penales (y antecedentes de conducción) a que presenten su solicitud.

Las solicitudes se aceptan de forma continua.

En Levy, equipo = familia. Y siempre nos ocuparemos de la familia. Obtenga más información sobre los beneficios que ofrece Levy.

 

  • Médico
  • Odontológico
  • Visión
  • Seguro de vida/ AD
  • Seguro de invalidez
  • Plan de jubilación
  • Plan de tiempo libre flexible
  • Licencia parental remunerada
  • Tiempo libre en vacaciones (varía según el sitio/estado)
  • Licencia personal
  • Programa de compras asociadas
  • Programas de salud y bienestar
  • Mercado de descuentos
  • Protección contra el robo de identidad
  • Seguro para mascotas
  • Beneficios para viajeros
  • Programa de asistencia al empleado
  • Cuentas de gastos flexibles (FSA)

Levy mantiene un lugar de trabajo libre de drogas.

Los empleados también pueden ser elegibles para recibir beneficios por tiempo libre remunerado o no remunerado de acuerdo con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Para trabajar en el estado de Washington o Maryland, o para trabajar de forma remota, haga clic aquí para obtener información sobre los beneficios por tiempo libre remunerado.

Número de identificación obligatorio: 1427838

Sector de impuestos

[[Cust_ContacName]]

DANIELLE M ROSE

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Instrucciones de aplicación

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