Descripción del trabajo

Sector de impuestos

 

Salario: 123.932 dólares - 153.103 dólares

Otras formas de compensación:

Grado salarial: 17 

 

Las diferentes perspectivas nos hacen mejores. Nos comprometemos a crear un entorno de igualdad de oportunidades y trato justo, en el que aprender y crecer juntos sea solo una parte de nuestro día a día. Un entorno en el que puedes ser tu yo auténtico.

 

Acerca de Levy
La empresa pionera en la definición de la experiencia hotelera deportiva y de entretenimiento, es reconocida como la empresa hotelera líder del mercado y más aclamada por la crítica de su industria. Nombrada dos veces como una de las 10 empresas deportivas más innovadoras por la revista Fast Company y una de las tres mejores empresas para la diversidad en Estados Unidos por Forbes, la diversa cartera de Levy incluye restaurantes galardonados; lugares deportivos y de entretenimiento icónicos, zoológicos e instituciones culturales, teatros y centros de convenciones; así como el Super Bowl, los premios Grammy, el US Open de Tenis Tournament, el Kentucky Derby y los All-Star Games de la NHL, la MLB, la NBA, la NFL y la MLS.

Resumen del trabajo

Resumen del trabajo:

Estamos buscando un director regional de operaciones para apoyar a los departamentos de servicios ambientales y gastronómicos de las comunidades para personas mayores en X regiones, ciudades y estados.

Responsabilidades clave:

  • Liderazgo de múltiples operaciones en viviendas para personas mayores, con un volumen total gestionado de más de XX millones de dólares.
  • Desarrolla, recomienda e implementa políticas y procedimientos de la región
  • Apoya el desarrollo y la implementación de programas de servicios clínicos y para residentes que cumplan con los estándares regulatorios y de los clientes
  • Participa en el proceso de ventas para la adquisición de nuevos negocios
  • Supervisa los informes financieros de las cuentas para garantizar el cumplimiento presupuestario
  • Desarrolla y motiva a un personal administrativo y clínico eficaz para
  • Visita las unidades con regularidad para inspeccionar las operaciones de las unidades y garantizar el cumplimiento del contrato
  • Interactúa con los clientes existentes para mantener la satisfacción de los clientes y la retención de cuentas
  • Resuelve las quejas relacionadas con clientes, residentes y asociados
  • Realiza evaluaciones de desempeño anuales y semestrales apropiadas
  • Completa todos los informes diarios, semanales y mensuales tal como se describe en la política corporativa
  • Proyecta un alto nivel de servicio al cliente
  • Entrena, motiva y desarrolla al personal directivo

Cualificaciones preferidas:

  • Licenciatura en un campo relacionado con los negocios o la atención médica, o experiencia relacionada equivalente
  • ¿Capacidad comprobada para gestionar un equipo de seis o más personas? ¿nivel de gerente? miembros del equipo
  • ¿Mínimo de? dos años de experiencia en la gestión de servicios de alimentos de varias unidades
  • ¿Experiencia en la gestión de servicios de alimentos de varias unidades? con un volumen gestionado combinado de X millones de dólares o más
  • ¿Sólido historial de conducción? satisfacción del cliente
  • Capacidad comprobada para trabajar de forma eficaz en un entorno desestructurado, acelerado e impulsado por las pérdidas y ganancias
  • Capacidad comprobada para asesorar y desarrollar a los miembros del equipo
  • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita
  • Fuertes habilidades organizativas, analíticas y de resolución de problemas
  • Capacidad para trabajar de forma independiente y como miembro de varios equipos y comités
  • Capacidad comprobada para gestionar múltiples proyectos y cumplir con los plazos
  • Fuertes habilidades interpersonales y de presentación
  • Capacidad para preparar informes y correspondencia comercial
  • Capacidad para tratar eficazmente con una diversidad de personas en todos los niveles organizacionales
  • Buen juicio con la capacidad de tomar decisiones oportunas y acertadas
  • Jugador de equipo creativo, flexible e innovador
  • Compromiso con la excelencia y los altos estándares
  • Versatilidad, flexibilidad y voluntad de trabajar con entusiasmo dentro de prioridades que cambian constantemente

Consideraremos el empleo de todos los candidatos que reúnan los requisitos, incluidos los que tengan antecedentes penales (incluidos los antecedentes de conducción pertinentes), de conformidad con todas las leyes federales, estatales y locales aplicables, incluida la Ordenanza sobre la Iniciativa de Oportunidades Justas para la Contratación de la Ciudad de Los Ángeles, la Ordenanza sobre Oportunidades Justas de San Francisco y la Ley de Oportunidades Justas de Nueva York. Alentamos a los solicitantes con antecedentes penales (y antecedentes de conducción) a que presenten su solicitud.

Las solicitudes se aceptan de forma continua.

En Levy, equipo = familia. Y siempre nos ocuparemos de la familia. Obtenga más información sobre los beneficios que ofrece Levy.

 

  • Médico
  • Odontológico
  • Visión
  • Seguro de vida/ AD
  • Seguro de invalidez
  • Plan de jubilación
  • Plan de tiempo libre flexible
  • Licencia parental remunerada
  • Tiempo libre en vacaciones (varía según el sitio/estado)
  • Permiso personal
  • Programa de compras asociadas
  • Programas de salud y bienestar
  • Mercado de descuentos
  • Protección contra el robo de identidad
  • Seguro para mascotas
  • Beneficios para viajeros
  • Programa de asistencia al empleado
  • Cuentas de gastos flexibles (FSA)

Levy mantiene un lugar de trabajo libre de drogas.

Los empleados también pueden ser elegibles para recibir beneficios por tiempo libre remunerado o no remunerado de acuerdo con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Para trabajar en el estado de Washington o Maryland, o para trabajar de forma remota, haga clic aquí para obtener información sobre los beneficios por tiempo libre remunerado.

Instrucciones de aplicación

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