Descripción del trabajo

Grupo Flik Hospitality

Salario: entre 85 000 y 100 000 dólares al año

Otras formas de compensación: bonificación del 10%

Qué hace que FLIK haga clic


¿Qué hace que FLIK haga clic? Nuestra gente. Las decisiones, acciones y actitudes de nuestros asociados se ganan la confianza y la lealtad de nuestros clientes todos los días. Sabemos cómo elegirlos y sabemos cómo hacerlos crecer. Todo comienza con la contratación de personas que compartan nuestra pasión por la comida y la hospitalidad. Una vez que encontramos el talento adecuado, alentamos, valoramos y reconocemos sus contribuciones.

Mantenemos a nuestra gente renovada, entusiasmada y comprometida al brindarles capacitación práctica y educarlos sobre las últimas tendencias. Les damos la oportunidad de subir el listón con éxito. A nuestra gente le encanta lo que hace y les encanta compartir su pasión. Únase a nuestro equipo y compruebe la diferencia de FLIK. Donde un trabajo no es solo un trabajo, sino el comienzo de una carrera en la que puedes prosperar.

 

 

Resumen del trabajo

El director de ingeniería supervisa la estructura física y los sistemas mecánicos, eléctricos y de plomería (MEP) del hotel, garantizando la funcionalidad fluida, la seguridad y el cumplimiento de las normas reglamentarias. Esta función implica la planificación estratégica, la gestión del equipo y el mantenimiento práctico, garantizando la comodidad de los huéspedes, la eficiencia del personal y la sostenibilidad operativa.

 

Responsabilidades clave:

  1. Operaciones y mantenimiento:
    • Asegúrese de que se completen las tareas de mantenimiento diarias, preventivas y de emergencia en todas las instalaciones, incluidos los sistemas de climatización, electricidad y plomería.
    • Implemente medidas de conservación de energía y control de costos.
    • Realice inspecciones de rutina, gestione las reparaciones y supervise el mantenimiento de las habitaciones, los espacios públicos y las áreas traseras.
  2. Liderazgo del equipo:
    • Dirija, capacite y supervise un equipo de ingenieros y personal de mantenimiento.
    • Gestione la programación, la delegación de tareas y las evaluaciones de desempeño.
    • Fomente una cultura de seguridad, trabajo en equipo y resolución proactiva de problemas.
  3. Presupuestación y adquisiciones:
    • Desarrolle y administre el presupuesto del departamento de ingeniería, previendo las necesidades operativas y los gastos de capital.
    • Coordine con los equipos de compras para obtener equipos y piezas a un costo óptimo.
    • Supervise los contratos de los proveedores y gestione las relaciones con los proveedores de servicios externos.
  4. Cumplimiento y seguridad:
    • Garantice el cumplimiento de las normas de seguridad, los códigos de construcción y las normas ambientales.
    • Organice sesiones periódicas de capacitación en seguridad para el equipo de ingeniería.
    • Implemente protocolos de seguridad contra incendios y mantenga el cumplimiento de las normas de salud y seguridad del hotel.
  5. Planificación estratégica y gestión de proyectos:
    • Planifique y ejecute proyectos de remodelación, renovaciones y otros proyectos de mejoras de capital.
    • Desarrolle estrategias a largo plazo para mejorar las instalaciones y optimizar la eficiencia.
    • Colabore con otros departamentos para respaldar los eventos y requisitos operativos del hotel.

 

Habilidades y calificaciones:

  • Licenciatura en ingeniería, administración de instalaciones o un campo relacionado.
  • Más de 5 años de experiencia en ingeniería o administración de instalaciones, idealmente en la industria hotelera.
  • Amplio conocimiento de los sistemas MEP, la climatización y el mantenimiento de edificios.
  • Habilidades comprobadas de liderazgo y gestión de equipos.
  • Excelentes habilidades organizativas, presupuestarias y de resolución de problemas.

 

El puesto requiere flexibilidad con los horarios, especialmente cuando las reparaciones urgentes o los eventos del hotel exigen apoyo adicional.

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Flik es miembro de Compass Group USA

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Compass Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. En Compass, nos comprometemos a tratar a todos los solicitantes y asociados de manera justa en función de sus habilidades, logros y experiencia sin distinción de raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, condición de veterano, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

Los candidatos calificados deben poder desempeñar las funciones esenciales de este puesto de manera satisfactoria con o sin una adaptación razonable. Descargo de responsabilidad: este puesto de trabajo no es necesariamente una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, habilidades, tareas o requisitos esenciales asociados con este puesto. Si bien esto pretende reflejar con precisión el puesto publicado, la Compañía se reserva el derecho de modificar o cambiar las funciones esenciales del puesto en función de las necesidades empresariales. Consideraremos para el empleo a todos los solicitantes que reúnan los requisitos, incluidos aquellos con antecedentes penales (incluidos los antecedentes de conducción pertinentes), de conformidad con todas las leyes federales, estatales y locales aplicables, incluida la Ordenanza sobre la Iniciativa de Oportunidades Justas para la Contratación de la Ciudad de Los Ángeles, la Ordenanza sobre Oportunidades Justas de San Francisco y la Ley de Oportunidades Justas de Nueva York.

Las solicitudes se aceptan de forma continua.

Flik mantiene un lugar de trabajo libre de drogas.

A los asociados de Flik Hospitality se les ofrecen muchos beneficios fantásticos.

  • Médico
  • Odontológico
  • Visión
  • Seguro de vida/ AD
  • Seguro de discapacidad
  • Plan de jubilación
  • Tiempo libre remunerado
  • Tiempo libre durante las vacaciones (varía según el sitio o el estado)
  • Programa de compras para asociados
  • Programas de salud y bienestar
  • Mercado de descuentos
  • Protección contra el robo de identidad
  • Seguro para mascotas
  • Beneficios para viajeros
  • Programa de asistencia al empleado
  • Cuentas de gastos flexibles (FSA)
  • Licencia parental remunerada
  • Permiso personal

Los asociados también pueden ser elegibles para recibir beneficios por tiempo libre remunerado o no remunerado de acuerdo con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Para trabajar en el estado de Washington o Maryland, o para trabajar de forma remota, haga clic aquí para obtener información sobre los beneficios por tiempo libre remunerado.

Número de identificación obligatorio: 1433343

Grupo Flik Hospitality

JEANNE M. LANE

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Instrucciones de aplicación

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