Director de finanzas - Wrigley Field
Descripción del trabajo
Salario: de 100.000 a 125.000 dólares
Otras formas de compensación: elegible para recibir una bonificación
Grado salarial: 15
Las diferentes perspectivas nos hacen mejores. Nos comprometemos a crear un entorno de igualdad de oportunidades y trato justo, en el que aprender y crecer juntos sea solo una parte de nuestro día a día. Un entorno en el que puedes ser tú mismo de forma auténtica.
Acerca de Levy
La empresa pionera en la definición de la experiencia hotelera deportiva y de entretenimiento, es reconocida como la empresa hotelera líder del mercado y más aclamada por la crítica de su industria. Nombrada dos veces como una de las 10 empresas deportivas más innovadoras por la revista Fast Company y una de las tres mejores empresas para la diversidad en Estados Unidos por Forbes, la diversa cartera de Levy incluye restaurantes galardonados; lugares deportivos y de entretenimiento icónicos, zoológicos e instituciones culturales, teatros y centros de convenciones; así como el Super Bowl, los premios Grammy, el US Open de Tenis Tournament, el Kentucky Derby y los All-Star Games de la NHL, la MLB, la NBA, la NFL y la MLS.
Resumen del trabajo
Como director financiero de Levy, usted será responsable de ofrecer servicios financieros de The Levy Difference a huéspedes y proveedores internos y externos. Los resultados se logran mediante la implementación de controles internos efectivos y procesos eficientes, a través de habilidades de liderazgo y gestión, y al vivir nuestra visión y valores
Operaciones
- Gestione y supervise todos los entregables de las operaciones financieras del lugar
- Gestione y dirija todos los presupuestos, previsiones y análisis de todos los indicadores financieros para incluir la entrega final y los mensajes sobre los principales factores empresariales y las diferencias clave entre la previsión inicial y el presupuesto final
- Colabore con los operadores en el desarrollo y la ejecución de un plan financiero para el recinto
- Desarrolle, facilite y agilice un modelo y un formato concisos para todos los informes financieros de los socios
- Actúa como enlace con el equipo, incluido el equipo operativo del socio, el equipo de Levy y otras áreas, según sea necesario para garantizar un desempeño operativo y financiero eficiente
- Complete todos los proyectos de manera oportuna y profesional, respetando estrictamente los plazos del plan financiero del proyecto
Controles
- Utiliza de forma exhaustiva y precisa los sistemas financieros Levy aplicables (planificación empresarial y consolidación de SAP)
- Supervisa la finalización de los informes departamentales requeridos y la información se compila al cierre de fin de mes
- Garantiza que los miembros del equipo cumplan con las directrices de Levy Company, tal como se indica en el manual de formación para miembros del equipo y en el manual del empleado
- Implementa y hace recomendaciones de manera efectiva sobre la eficiencia de todos los procesos y sistemas financieros
- Garantiza que todos los informes de ventas y estados financieros sean precisos antes de su distribución
Equipo
- Departamento de personal para satisfacer las necesidades operativas
- Utiliza todas las herramientas de gestión del rendimiento para proporcionar orientación y comentarios al equipo
- Promueve un clima de trabajo cooperativo, maximizando la productividad y la moral
- Realiza reuniones programadas con regularidad para garantizar que las líneas de comunicación estén abiertas entre la gerencia y los miembros del equipo del departamento
- Entreviste, contrata, capacita y desarrolla a los miembros del equipo de acuerdo con las pautas de Levy
- Orienta a los gerentes financieros y operativos para que desarrollen sus habilidades y habilidades de liderazgo en todo el lugar
Requisitos laborales
- Se requiere una licenciatura en finanzas o contabilidad
- Más de 7 años de experiencia en un puesto de liderazgo financiero
- Se requiere experiencia en análisis predictivo y previsión financiera
- Capacidad para interactuar y presentar datos y análisis financieros complejos a los líderes del socio.
- Capacidad para innovar y aumentar la eficiencia de los procesos financieros en todo el lugar
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Levy es miembro de Compass Group USA. Compass Group/Levy es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. En Compass/Levy, nos comprometemos a tratar a todos los solicitantes y asociados de manera justa en función de sus habilidades, logros y experiencia sin distinción de raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, condición de veterano, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.
Los candidatos calificados deben poder desempeñar las funciones esenciales de este puesto de manera satisfactoria, con o sin una adaptación razonable. Descargo de responsabilidad: este puesto de trabajo no es necesariamente una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, habilidades, tareas o requisitos esenciales asociados con este puesto. Si bien esto pretende reflejar con precisión el puesto publicado, la Compañía se reserva el derecho de modificar o cambiar las funciones esenciales del puesto de trabajo en función de las necesidades empresariales.
Consideraremos para el empleo a todos los solicitantes que reúnan los requisitos, incluidos aquellos con antecedentes penales (incluidos los antecedentes de conducción pertinentes), de conformidad con todas las leyes federales, estatales y locales aplicables, incluida la Ordenanza sobre la Iniciativa de Oportunidades Justas para la Contratación de la Ciudad de Los Ángeles, la Ordenanza sobre Oportunidades Justas de San Francisco y la Ley de Oportunidades Justas de Nueva York. Alentamos a los solicitantes con antecedentes penales (y antecedentes de conducción) a que presenten su solicitud.
Las solicitudes se aceptan de forma continua.
En Levy, equipo = familia. Y siempre nos ocuparemos de la familia. Obtenga más información sobre los beneficios que ofrece Levy.
- Médico
- Odontológico
- Visión
- Seguro de vida/ AD
- Seguro de invalidez
- Plan de jubilación
- Plan de tiempo libre flexible
- Licencia parental remunerada
- Tiempo libre en vacaciones (varía según el sitio/estado)
- Permiso personal
- Programa de compras asociadas
- Programas de salud y bienestar
- Mercado de descuentos
- Protección contra el robo de identidad
- Seguro para mascotas
- Beneficios para viajeros
- Programa de asistencia al empleado
- Cuentas de gastos flexibles (FSA)
Levy mantiene un lugar de trabajo libre de drogas.
Los empleados también pueden ser elegibles para recibir beneficios por tiempo libre remunerado o no remunerado de acuerdo con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Para trabajar en el estado de Washington o Maryland, o para trabajar de forma remota, haga clic aquí para obtener información sobre los beneficios por tiempo libre remunerado.
Número de identificación requerido: 1415660
Sector de impuestos
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VIKKI FRITZSCHING
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Instrucciones de aplicación
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Carga . . .Al corriente: 4/11/2025
Estado del trabajo: Full Time
Referencia laboral #: 1415660