Descripción del trabajo

Punto de contacto

Salario:

Otras formas de compensación:

Grado salarial: 17 

 

TouchPoint, Support Services, brinda servicios de soporte centrados en el cliente. Como especialistas, prestamos servicios que incluyen el cuidado de la salud, la gestión del procesamiento de la lavandería, el transporte de pacientes y el servicio de alimentos. TouchPoint es una recopilación de las personas más comprometidas y talentosas que trabajan en la industria actual. Nuestra dedicación a la calidad, un servicio al cliente excepcional y unos resultados inequívocos nos permiten ofrecer los mejores resultados a nuestros clientes.

Descripción larga

TouchPoint, Support Services, proporciona servicios de soporte centrados en el cliente. Como especialistas,
prestamos servicios que incluyen el cuidado de la salud, la gestión del procesamiento de la lavandería, el
transporte de pacientes y el servicio de alimentos. TouchPoint es una recopilación de las
personas más comprometidas y talentosas que trabajan en la industria actual. Nuestra dedicación a la calidad, un servicio al cliente excepcional
y unos resultados inequívocos nos permiten ofrecer los mejores resultados a nuestros clientes.
Resumen del puesto:
El puesto de director del sistema de servicios ambientales desempeña un papel clave para un líder muy dinámico en el campo de los servicios
ambientales; se prefiere encarecidamente tener experiencia en varias unidades. Los candidatos deben tener
experiencia y sentirse cómodos en todos los entornos, desde el entrenamiento y la tutoría de los miembros del equipo por horas hasta las
presentaciones en la sala de juntas. El líder inspirador que asuma este cargo tendrá un equipo de
aproximadamente 11 gerentes asalariados y 200 empleados; el hospital principal cuenta con 600 camas. El director del sistema
supervisará 4 ubicaciones o centros de costos en el campus del hospital y a poca distancia a pie.
Responsabilidades principales:
* Supervisa los datos financieros y las estadísticas del departamento
* Supervisa los gastos de la unidad
* Desarrolla y recomienda el presupuesto operativo del departamento y garantiza que el departamento funcione
dentro del presupuesto
* Coordina las actividades de limpieza con otros departamentos
* Se comunica activamente con la administración y otros departamentos del hospital
* Planifica, organiza, dirige, coordina y supervisa las funciones y actividades de los departamentos *
Establece los estándares y el flujo de trabajo
* Establece e implementa políticas y procedimientos para las operaciones departamentales
* Fomenta y asesora la creatividad y la innovación del personal
* Garantiza el cumplimiento con todas las agencias reguladoras
* Se mantiene proactivo en el logro de las metas y objetivos de las instalaciones
* Demuestra un liderazgo de calidad al cumplir con los planes de desempeño
* Lee y desarrolla el proceso de gestión de la calidad total
* Desarrolla y mantiene las descripciones de los puestos para el personal del departamento
* Alienta al personal a participar en los programas educativos Cualificaciones
preferidas:
* Se desea encarecidamente un título universitario de cuatro años y una experiencia relacionada con la igualdad;
se requiere un diploma de escuela secundaria o GED
* Seis (6) años de experiencia en administración de limpieza en una gran cuenta hospitalaria;
al menos 3 años de experiencia como director en un hospital con al menos 200 camas
* Debe tener la capacidad de analizar e interpretar datos financieros y de otro tipo
* Perspicacia empresarial general
* Excelentes habilidades interpersonales
* Alto servicio al cliente y actitud de calidad
* Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir las metas y objetivos establecidos
* Habilidades para hablar en público
* Capacidad para utilizar un enfoque participativo para administrar el personal, organizar y priorizar las tareas y
desarrollar presupuestos con una comprensión completa de las necesidades y requisitos de las instalaciones
* Excelentes habilidades de manejo del estrés, administrativas y organizativas y de seguimiento a través de (con
asociados y clientes) se requieren habilidades
* Competente en el uso del software de oficina basado en Windows, incluidos, entre otros, Microsoft
Office, Word, Excel, PowerPoint y Outlook

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TouchPoint es miembro de Compass Group USA

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Compass Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. En Compass, nos comprometemos a tratar a todos los solicitantes y asociados de manera justa en función de sus habilidades, logros y experiencia sin distinción de raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, condición de veterano, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

Los candidatos calificados deben poder desempeñar las funciones esenciales de este puesto de manera satisfactoria, con o sin una adaptación razonable. Descargo de responsabilidad: este puesto de trabajo no es necesariamente una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, habilidades, tareas o requisitos esenciales asociados con este puesto. Si bien esto pretende reflejar con precisión el puesto publicado, la Compañía se reserva el derecho de modificar o cambiar las funciones esenciales del puesto en función de las necesidades empresariales. Consideraremos para el empleo a todos los solicitantes que reúnan los requisitos, incluidos aquellos con antecedentes penales (incluidos los antecedentes de conducción pertinentes), de conformidad con todas las leyes federales, estatales y locales aplicables, incluida la Ordenanza sobre la Iniciativa de Oportunidades Justas para la Contratación de la Ciudad de Los Ángeles, la Ordenanza sobre Oportunidades Justas de San Francisco y la Ley de Oportunidades Justas de Nueva York. Alentamos a los solicitantes con antecedentes penales (y antecedentes de conducción) a que presenten su solicitud.

A los asociados de Touchpoint se les ofrecen muchos beneficios fantásticos.

  • Médico
  • Odontológico
  • Visión
  • Seguro de vida/ AD
  • Seguro de invalidez
  • Plan de jubilación
  • Tiempo libre remunerado
  • Tiempo libre en vacaciones (varía según el sitio o el estado)
  • Programa de compras para asociados
  • Programas de salud y bienestar
  • Mercado de descuentos
  • Protección contra el robo de identidad
  • Seguro para mascotas
  • Beneficios para viajeros
  • Programa de asistencia al empleado
  • Cuentas de gastos flexibles (FSA)

Las solicitudes se aceptan de forma continua.

Touchpoint mantiene un lugar de trabajo libre de drogas.

Número de requisito: 1299755

Punto de contacto

CINDY SWIDERSKI

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Instrucciones de aplicación

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