DIRECTOR DE ESTRATEGIA DIGITAL - OESTE (REMOTO)
Descripción del trabajo
Salario: entre 140 000 y 150 000$ o más de una bonificación (acorde con la experiencia)
¿Quiénes somos
Somos Compass Digital, la división digital y tecnológica de Compass Group North America. Creamos y ampliamos productos y tecnologías digitales para superar las expectativas de nuestros huéspedes y clientes. Con el respaldo de la investigación, creamos experiencias de usuario extraordinarias con mayores opciones y conveniencia. Ofrecemos soluciones integrales que, al mismo tiempo, aumentan las ventas y la satisfacción de los huéspedes.
Compass Digital se desarrolló dentro de Compass Group y se centró en impulsar la transformación y la innovación en los espacios hoteleros de los negocios y la industria, la educación y la atención médica. Impulsamos la digitalización de la experiencia hotelera, garantizando que cada punto de contacto esté optimizado para la satisfacción de los huéspedes y, al mismo tiempo, aprovechamos los datos para lograr resultados adicionales.
Creemos firmemente en el poder de la imaginación y nos preguntamos constantemente: «¿Qué pasaría si?» Estamos totalmente integrados en Compass Group y nos enorgullecemos de atender a sus diversos clientes a través de tecnologías y soluciones escalables y de vanguardia.
Compass Group es la empresa líder en servicios de apoyo y administración de servicios de alimentos, con ingresos de 26 000 millones de dólares en 2023. En 2023, Compass Group fue nombrada por Forbes como uno de los mejores grandes empleadores de Estados Unidos, entre los 100 lugares de trabajo más saludables de Estados Unidos según Springbuk (desde 2019).
Resumen del puesto:
Compass Digital y Levy buscan un director de estrategia digital altamente motivado e innovador para impulsar la transformación digital y la innovación dentro de la empresa. Este puesto es el de experto en la materia, líder estratégico y enlace clave entre Levy, Compass Digital (CD) y los operadores de nivel ejecutivo del sector de Levy. El candidato ideal liderará los esfuerzos para desarrollar e implementar estrategias digitales de vanguardia que mejoren la eficiencia operativa y mejoren la experiencia del cliente.
Responsabilidades clave:
Liderazgo estratégico y visión digital
- Defina y respalde la visión estratégica de la tecnología y el recorrido digital del cliente, alineándola con los objetivos de la organización y del cliente.
- Promueva las iniciativas de transformación digital para posicionar a Levy y Compass Digital como líderes del sector.
- Actúe como enlace entre Levy, Compass Digital y las partes interesadas clave para garantizar la alineación y la ejecución estratégica.
Colaboración y compromiso con el cliente
- Colabore con los operadores del sitio para desarrollar soluciones tecnológicas que aborden los desafíos operativos y mejoren la satisfacción del cliente.
- Dirige y apoya las iniciativas de venta y retención de nuevas empresas, incluidas las respuestas a las solicitudes de propuestas, las presentaciones y las demostraciones de tecnología.
- Participe en las revisiones comerciales trimestrales con clientes, proveedores y equipos internos para evaluar las iniciativas digitales y las soluciones tecnológicas.
Excelencia operativa e innovación
- Establezca y gestione los procesos de planificación tecnológica para todas las sedes de la (s) división (es), garantizando la presentación oportuna de informes de estado.
- Abogue por las unidades de negocio aprovechando las soluciones tecnológicas para mejorar la eficiencia operativa y las experiencias gastronómicas en los locales.
- Supervise la implementación y ejecución de las oportunidades de aprendizaje digital, los proyectos piloto y las iniciativas de corrección del hardware.
- Supervise la información clave sobre el rendimiento de las soluciones tecnológicas y comunique las recomendaciones basadas en datos a las partes interesadas.
- Aproveche las aplicaciones de inteligencia artificial y el análisis de datos para respaldar la toma de decisiones empresariales y mejorar las estrategias operativas.
Liderazgo y gestión de las partes interesadas
- Actúe como líder intelectual en estrategia digital, reconocido por su experiencia en tecnología y transformación digital.
- Represente profesionalmente a Levy, Compass Digital y a las principales partes interesadas de acuerdo con las políticas de la empresa.
- Adopte un papel proactivo a la hora de identificar las necesidades empresariales y colaborar de forma interfuncional para ofrecer soluciones impactantes.
- Actúe como punto de contacto clave para las principales cuentas, abordando los problemas y garantizando un servicio al cliente excepcional.
Requisitos de viaje y ubicación
- El puesto requiere la proximidad a un aeropuerto importante para facilitar los viajes.
- Se requiere un 30% de viaje, lo que puede incluir fines de semana, días festivos u horas fuera de las operaciones comerciales habituales.
- La flexibilidad y la disponibilidad son esenciales para respaldar las operaciones críticas y garantizar la ejecución exitosa de los eventos clave. Se avisará con antelación siempre que sea posible.
Cualificaciones y habilidades:
- Experiencia comprobada en estrategia digital, liderazgo tecnológico o un campo relacionado.
- Sólida comprensión de la transformación digital, la experiencia del cliente y las soluciones de tecnología operativa.
- Competencia moderada a avanzada en Microsoft Office Suite (Outlook, Word, Excel, PowerPoint, Teams), Smartsheet y Slack.
- Experiencia en el aprovechamiento de las aplicaciones de inteligencia artificial para la eficiencia y la innovación empresariales.
- Experiencia en análisis de datos para evaluar el rendimiento de las soluciones digitales e impulsar recomendaciones estratégicas.
- Excelentes habilidades de comunicación y gestión de las partes interesadas, con la capacidad de influir e impulsar el cambio.
- Capacidad para trabajar de forma independiente, gestionar múltiples iniciativas y anticipar las necesidades empresariales.
- La experiencia en la industria del servicio de alimentos, la hospitalidad o la administración de locales es una ventaja.
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Compass Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. En Compass, nos comprometemos a tratar a todos los solicitantes y asociados de manera justa en función de sus habilidades, logros y experiencia sin distinción de raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, condición de veterano, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.
Los candidatos calificados deben poder desempeñar las funciones esenciales de este puesto de manera satisfactoria, con o sin una adaptación razonable. Descargo de responsabilidad: este puesto de trabajo no es necesariamente una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, habilidades, tareas o requisitos esenciales asociados con este puesto. Si bien esto pretende reflejar con precisión el puesto publicado, la Compañía se reserva el derecho de modificar o cambiar las funciones esenciales del puesto de trabajo en función de las necesidades empresariales. Consideraremos para el empleo a todos los solicitantes que reúnan los requisitos, incluidos aquellos con antecedentes penales (incluidos los antecedentes de conducción pertinentes), de conformidad con todas las leyes federales, estatales y locales aplicables, incluida la Ordenanza sobre la Iniciativa de Oportunidades Justas para la Contratación de la Ciudad de Los Ángeles, la Ordenanza sobre Oportunidades Justas de San Francisco y la Ley de Oportunidades Justas de Nueva York.
Compass Digital mantiene un lugar de trabajo libre de drogas.
Las solicitudes se aceptan de forma continua.
A los asociados de Corporate se les ofrecen muchos beneficios fantásticos.
- Médico
- Odontológico
- Visión
- Seguro de vida/ AD
- Seguro de invalidez
- Plan de jubilación
- Tiempo libre remunerado
- Tiempo libre durante las vacaciones (varía según el sitio o el estado)
- Programa de compras para asociados
- Programas de salud y bienestar
- Mercado de descuentos
- Protección contra el robo de identidad
- Seguro para mascotas
- Beneficios para viajeros
- Programa de asistencia al empleado
- Cuentas de gastos flexibles (FSA)
- Licencia parental remunerada
- Permiso personal
Los asociados también pueden ser elegibles para recibir beneficios por tiempo libre remunerado o no remunerado de acuerdo con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Para trabajar en el estado de Washington o Maryland, o para trabajar de forma remota, haga clic aquí para obtener información sobre los beneficios por tiempo libre remunerado.
Número de identificación del requisito: 1407683
Brújula digital
Michelle Lombardozzi
Instrucciones de aplicación
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