Descripción del trabajo

Morrison Healthcare

Salario: 105 000 a 115 000 dólares

Otras formas de compensación: posibilidad de bonificación anual, asistencia para la reubicación

Morrison Healthcare es una empresa nacional líder en servicios de alimentación y nutrición que se dedica exclusivamente a prestar servicios a más de 600 hospitales y sistemas de salud. Las cocinas, restaurantes y cafeterías de los hospitales de Morrison ofrecen prácticas socialmente responsables y experiencias excepcionales para los huéspedes. La plataforma integral de bienestar y sostenibilidad Mindful Choices® de la compañía incluye lo último en alimentación saludable y una comprensión del cambio de comportamiento en el consumo de alimentos. La alineación de Morrison con la Iniciativa de Alimentos Saludables Hospitalarios de Partnership for a Healthier America (PHA) tiene un impacto positivo en hasta 41 millones de pacientes y 500 millones de comidas hospitalarias al año. Morrison ha sido nombrada una de las «100 mejores empresas para trabajar en el sector de la salud» por Modern Healthcare durante los últimos cinco años, y entre las 125 mejores organizaciones por la revista Training Magazine durante los últimos seis años consecutivos. La empresa es una división de Compass Group y cuenta con más de 1200 dietistas registrados, 300 chefs ejecutivos y 17 000 miembros del equipo profesional de servicios de alimentación.

Director de Estandarización

El director de estandarización será responsable de identificar y ejecutar iniciativas estratégicas para impulsar la excelencia de las operaciones en cada línea de servicio de la empresa y atender las solicitudes específicas de los clientes relacionadas con las iniciativas de todo el sistema en todo el ámbito de nuestra empresa. Esta persona rendirá cuentas al director de la división con una línea punteada y dirigida al vicepresidente regional. Los objetivos generales de este puesto son encontrar la eficiencia empresarial a través de soluciones innovadoras y ejecutar iniciativas de proyectos de gran envergadura para lograr la retención de clientes. Las iniciativas se alinearán con la estrategia general de la División, las métricas regionales y las necesidades específicas de los clientes. Esto se logrará mediante la interacción con los clientes, los operadores y el soporte de campo.

Resumen del trabajo

Responsabilidades clave:

  • Actuar como enlace entre las operaciones, el soporte de campo y los clientes para alinear la estrategia y los objetivos de la asociación comercial
  • Aproveche el análisis de datos para identificar iniciativas estratégicas
  • Establezca una buena relación y confianza con las partes interesadas clave para comunicar las iniciativas
  • Gestione los planes del proyecto (defina el alcance, los recursos, el cronograma y las métricas de éxito)
  • Comparta las mejores prácticas en toda la región

Cualificaciones:

  • Se requiere una licenciatura
  • Se prefieren PMP y/o Lean/Six Sigma
  • 5 años de experiencia en la gestión de proyectos grandes y complejos, preferiblemente en el sector de la salud y el servicio de alimentos gestionados por contrato
  • Capacidad comprobada para definir y ejecutar estrategias de cambio
  • Capacidad comprobada para influir y gestionar los recursos sin una relación de subordinación directa
  • Capacidad comprobada para abordar prioridades contrapuestas con una actitud positiva de «sí se puede hacer»
  • Capacidades analíticas empresariales comprobadas para resolver y ejecutar problemas empresariales complejos
  • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita para adaptar la comunicación en todos los niveles de la organización
  • Dominio de Microsoft Office
  • Viajes regionales (aproximadamente el 90%)

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Morrison Healthcare es miembro de Compass Group USA

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A los asociados de Morrison Healthcare se les ofrecen muchos beneficios fantásticos.

  • Médico
  • Odontológico
  • Visión
  • Seguro de vida/ AD
  • Seguro de invalidez
  • Plan de jubilación
  • Tiempo libre flexible
  • Licencia parental remunerada
  • Tiempo libre en vacaciones (varía según el sitio/estado)
  • Licencia personal
  • Programa de compras asociadas
  • Programas de salud y bienestar
  • Mercado de descuentos
  • Protección contra el robo de identidad
  • Seguro para mascotas
  • Beneficios para viajeros
  • Programa de asistencia al empleado
  • Cuentas de gastos flexibles (FSA)

Los asociados también pueden ser elegibles para recibir beneficios por tiempo libre remunerado o no remunerado de acuerdo con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Para trabajar en el estado de Washington o Maryland, o para trabajar de forma remota, haga clic aquí para obtener información sobre los beneficios por tiempo libre remunerado.

Compass Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. En Compass, nos comprometemos a tratar a todos los solicitantes y asociados de manera justa en función de sus habilidades, logros y experiencia sin distinción de raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, condición de veterano, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

Los candidatos calificados deben poder desempeñar las funciones esenciales de este puesto de manera satisfactoria, con o sin una adaptación razonable. Descargo de responsabilidad: este puesto de trabajo no es necesariamente una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, habilidades, tareas o requisitos esenciales asociados con este puesto. Si bien esto pretende reflejar con precisión el puesto publicado, la Compañía se reserva el derecho de modificar o cambiar las funciones esenciales del puesto de trabajo en función de las necesidades empresariales. Consideraremos para el empleo a todos los solicitantes que reúnan los requisitos, incluidos aquellos con antecedentes penales (incluidos los antecedentes de conducción pertinentes), de conformidad con todas las leyes federales, estatales y locales aplicables, incluida la Ordenanza sobre la Iniciativa de Oportunidades Justas para la Contratación de la Ciudad de Los Ángeles, la Ordenanza sobre Oportunidades Justas de San Francisco y la Ley de Oportunidades Justas de Nueva York. Alentamos a los solicitantes con antecedentes penales (y antecedentes de conducción) a que presenten su solicitud.

Las solicitudes se aceptan de forma continua.

Morrison Healthcare mantiene un lugar de trabajo libre de drogas.

Número de requisito: 1416468

Morrison Healthcare

STACEY MOONEY

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Instrucciones de aplicación

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