Descripción del trabajo

Morrison Healthcare

Salario: entre 110 000 y 120 000 /año según la experiencia

Otras formas de compensación: bonificación anual por desempeño, tiempo libre remunerado flexible, reembolso de viajes, beneficios, 401 mil dólares, capacitación

Grado salarial: [[Paygrade_obj]] 

 

Morrison Healthcare es una empresa líder nacional de servicios de alimentación y nutrición que se dedica exclusivamente a prestar servicios a más de 600 hospitales y sistemas de salud. Las cocinas, restaurantes y cafeterías de los hospitales de Morrison ofrecen prácticas socialmente responsables y experiencias excepcionales para los huéspedes. La plataforma integral de bienestar y sostenibilidad Mindful Choices® de la compañía incluye lo último en alimentación saludable y una comprensión del cambio de comportamiento en el consumo de alimentos. La alineación de Morrison con la Iniciativa de Alimentos Saludables Hospitalarios de Partnership for a Healthier America (PHA) tiene un impacto positivo en hasta 41 millones de pacientes y 500 millones de comidas hospitalarias al año. Morrison ha sido nombrada una de las «100 mejores empresas para trabajar en el sector de la salud» por Modern Healthcare durante los últimos cinco años, y entre las 125 mejores organizaciones por la revista Training Magazine durante los últimos seis años consecutivos. La empresa es una división de Compass Group y cuenta con más de 1200 dietistas registrados, 300 chefs ejecutivos y 17 000 miembros del equipo profesional de servicios de alimentación.

Resumen del puesto

  • Ubicación: región de Nueva York y Connecticut (es necesario viajar un día a lugares como Poughkeepsie, Rhinebeck, Carmel, Danbury, Sharon, Norwalk y New Milford)

    Descripción general del puesto:
    El director de estandarización desempeña un papel clave a la hora de impulsar la excelencia operativa al identificar e implementar iniciativas estratégicas en todas las líneas de servicio y abordar las solicitudes específicas de los clientes en todo el sistema. Esta función tiene como objetivo mejorar la eficiencia empresarial a través de la innovación y garantizar la ejecución exitosa de proyectos a gran escala que respalden la retención y la satisfacción de los clientes. El éxito en este puesto requiere una sólida colaboración interfuncional, gestión de proyectos y habilidades analíticas.

    Responsabilidades clave:

    • Servir de enlace entre las operaciones, el soporte de campo y los clientes para alinear las estrategias y los objetivos comerciales.

    • Utilice el análisis de datos para identificar y priorizar las iniciativas.

    • Desarrolle relaciones sólidas con las partes interesadas clave para facilitar la comunicación y la adopción del cambio.

    • Dirija los esfuerzos de planificación del proyecto, incluida la definición del alcance, la asignación de recursos, los plazos y las métricas de éxito.

    • Promueva y comparta las mejores prácticas en toda la región para fomentar la mejora continua.

    Cualificaciones:

    • Se requiere una licenciatura; se prefiere la certificación PMP y/o Lean Sigma.

    • Mínimo 5 años de experiencia en la gestión de proyectos grandes y complejos.

    • Éxito demostrado en la gestión del cambio y en el impulso de iniciativas interfuncionales.

    • Gran capacidad para liderar e influir sin autoridad directa.

    • Excelentes capacidades de resolución de problemas y análisis empresarial.

    • Habilidades de comunicación efectivas en todos los niveles organizacionales.

    • Competente en la suite Microsoft Office.

    • Debe residir en la región de Nueva York y Connecticut y poder viajar diariamente a varias ubicaciones de cuentas.

Inscríbase hoy mismo en Morrison Healthcare!

Morrison Healthcare es miembro de Compass Group USA

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A los asociados de Morrison Healthcare se les ofrecen muchos beneficios fantásticos.

 

  • Médico
  • Dental
  • Visión
  • Seguro de vida/ AD
  • Seguro de invalidez
  • Plan de jubilación
  • Tiempo libre flexible
  • Licencia parental remunerada
  • Tiempo libre en vacaciones (varía según el sitio/estado)
  • Permiso personal
  • Programa de compras asociadas
  • Programas de salud y bienestar
  • Mercado de descuentos
  • Protección contra el robo de identidad
  • Seguro para mascotas
  • Beneficios para viajeros
  • Programa de asistencia al empleado
  • Cuentas de gastos flexibles (FSA)

 

Los asociados también pueden ser elegibles para recibir beneficios de tiempo libre remunerado o no remunerado de acuerdo con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Para trabajar en el estado de Washington o Maryland, o para trabajar de forma remota, haga clic aquí para obtener información sobre los beneficios por tiempo libre remunerado.

 

Compass Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. En Compass, nos comprometemos a tratar a todos los solicitantes y asociados de manera justa en función de sus habilidades, logros y experiencia sin distinción de raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, condición de veterano, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

Los candidatos calificados deben poder desempeñar las funciones esenciales de este puesto de manera satisfactoria, con o sin una adaptación razonable. Descargo de responsabilidad: este puesto de trabajo no es necesariamente una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, habilidades, tareas o requisitos esenciales asociados con este puesto. Si bien esto pretende reflejar con precisión el puesto publicado, la Compañía se reserva el derecho de modificar o cambiar las funciones esenciales del puesto de trabajo en función de las necesidades empresariales. Consideraremos para el empleo a todos los solicitantes que reúnan los requisitos, incluidos aquellos con antecedentes penales (incluidos los antecedentes de conducción pertinentes), de conformidad con todas las leyes federales, estatales y locales aplicables, incluida la Ordenanza sobre la Iniciativa de Oportunidades Justas para la Contratación de la Ciudad de Los Ángeles, la Ordenanza sobre Oportunidades Justas de San Francisco y la Ley de Oportunidades Justas de Nueva York. Alentamos a los solicitantes con antecedentes penales (y antecedentes de conducción) a que presenten su solicitud.

 

Las solicitudes se aceptan de forma continua.

Morrison Healthcare mantiene un lugar de trabajo libre de drogas.

 

Número de solicitud: 1426824

Morrison Healthcare

AMY S MILLER

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Instrucciones de aplicación

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