Director de Comunicaciones Internas

Resumen del trabajo

El Director de Comunicaciones Internas es un líder apasionado, creativo y estratégico que trabaja en la Oficina Central de Levy en Chicago. Esta persona, que depende del director de personal, es una persona polifacética y generalista de comunicaciones responsable de contribuir al desarrollo continuo de la estrategia de comunicación interna de Levy, aprovechando toda la combinación de comunicaciones, incluidos todos los canales internos, las comunicaciones entre los miembros del equipo y los cambios y las comunicaciones ejecutivas. El director de comunicación interna colaborará con líderes y ejecutivos funcionales de toda la organización para ayudar a crear una narrativa atractiva, convincente y memorable que pueda ser impulsada internamente.

El candidato seleccionado debe ser un jugador de equipo que se sienta cómodo con que se le conozca como un experto en todos los oficios. El candidato adecuado debe tener experiencia en comunicación interna, redacción de comunicaciones ejecutivas y experiencia en comunicación interdigital, impresa y de vídeo para ayudar a mejorar nuestras capacidades narrativas, dar forma a nuestros canales y estrategias de comunicación interna y ofrecer asesoramiento estratégico a nuestros líderes y socios comerciales internos. Esta persona también desempeña un papel clave de liderazgo en Levy Cares, la rama caritativa de Levy.

Responsabilidades:

• Dirigir el desarrollo de la estrategia de comunicación interna y el desarrollo y la ejecución del plan de comunicación interna para llegar a las audiencias internas de manera impactante.
• Cree y administre un calendario de contenido interno mensual, que incluya las campañas de correo electrónico internas del Ministerio del Interior, que se alinee con la estrategia de comunicación y participación, las iniciativas de la empresa, los estándares de la marca y los valores fundamentales.
• Brinde asesoramiento estratégico y experiencia en comunicación para ayudar a los socios comerciales internos a hacer realidad sus programas e iniciativas utilizando los métodos y canales de comunicación adecuados.
• Trabaje en estrecha colaboración con la marca y el equipo creativo para mantener las plantillas y los materiales utilizados en las comunicaciones internas a fin de lograr una imagen y un estilo de marca cohesivos.
• Aporta una perspectiva fresca y creativa a la forma en que nos comunicamos en todos los canales, incluidas las comunicaciones escritas y visuales.
• Gestione, evalúe y recomiende sugerencias para mejorar los canales de comunicación internos existentes, específicamente la comunicación por correo electrónico, la comunicación ejecutiva interna, la intranet empresarial, las reuniones trimestrales de toda la empresa, los podcasts internos y las cumbres de liderazgo internas.
• Lidera las relaciones con terceros responsables de respaldar los canales y esfuerzos de comunicación internos.
• Gestione el contenido y el calendario de la intranet de la empresa y actúe como editor adicional del sitio web.
• Cree, mantenga y mejore continuamente las herramientas de medición para ofrecer a los altos directivos una visión en tiempo real de la eficacia de las herramientas de comunicación interna y ajustar la estrategia en función del análisis y las aportaciones.
• Prepare a los líderes para las ponencias y los paneles como parte de las oportunidades internas a gran escala para compartir información, desarrollar y contar historias.
• Ayude a la respuesta interna a las situaciones de crisis como participante activo en las llamadas de respuesta a las crisis.
• Cree una cultura de narración interna que celebre a nuestra gente, comparta las ganancias, brinde información clave y aumente la adopción de Levy Culture en todos los lugares.
• Se asocia con los líderes operativos y los jefes de departamento para desarrollar estrategias que mejoren la comunicación interna a través de los equipos operativos.
• Gestione Levy Cares, la rama caritativa de Levy, creando una comunicación interna bidireccional y una narración de historias eficaces para impulsar la participación y el impacto.
• Administre el programa de reconocimiento de Levy Cares para fomentar el conocimiento interno sobre Levy Cares y fomentar el voluntariado corporativo y las donaciones.
• Gestione el presupuesto de comunicación interna.
• Todas las demás responsabilidades asignadas.

Habilidades y cualificación

• Al menos cinco años de experiencia laboral relevante en comunicaciones internas, comunicaciones digitales, relaciones públicas o periodismo
• Experiencia en la creación de contenido escrito y visual en múltiples plataformas, incluidos sitios web, redes sociales, correo electrónico y vídeo
• Capacidad para interactuar y asesorar a los ejecutivos de nivel C sobre la estrategia y la ejecución de las comunicaciones
• Se siente cómodo con el cambio; puede ser flexible y ágil en un entorno en constante transformación
• Licenciatura o experiencia equivalente en comunicaciones, marketing, relaciones públicas, periodismo o un campo relacionado
• Pasión por contar historias que impulsen el compromiso de los empleados
• Sólidas habilidades de gestión de proyectos con la capacidad de planificar y ejecutar proyectos de forma estratégica y táctica
• Posee una mentalidad emprendedora