Descripción del trabajo

Sector de impuestos

Las diferentes perspectivas nos hacen mejores. Nos comprometemos a crear un entorno de igualdad de oportunidades y trato justo, en el que aprender y crecer juntos sea solo una parte de nuestro día a día. Un entorno en el que puedes ser tú mismo de forma auténtica.

Acerca de Levy,
pionera en la definición de la experiencia hotelera deportiva y de entretenimiento, es reconocida como la empresa hotelera líder del mercado y más aclamada por la crítica de su sector. Nombrada dos veces como una de las 10 empresas deportivas más innovadoras por la revista Fast Company y una de las tres mejores empresas para la diversidad en Estados Unidos por Forbes, la diversa cartera de Levy incluye restaurantes galardonados; lugares deportivos y de entretenimiento icónicos, zoológicos e instituciones culturales, teatros y centros de convenciones; así como el Super Bowl, los premios Grammy, el US Open de Tenis Tournament, el Kentucky Derby y los All-Star Games de la NHL, la MLB, la NBA, la NFL y la MLS.

Resumen del trabajo

El director de alimentos y bebidas es responsable de supervisar a nuestro equipo de operaciones en la ubicación, garantizando un alto nivel de experiencia, seguridad y rendimiento financiero de los huéspedes. El candidato ideal será un líder experimentado en alimentos y bebidas. Un gran entrenador que puede sacar lo mejor de las personas e impulsar continuamente el rendimiento y la ejecución operativos.

Responsabilidades detalladas
* Entrenar y motivar de forma proactiva a los miembros del equipo para que den lo mejor de sí mismos
* Identificar oportunidades e impulsar una mejora constante en nuestras operaciones locales
* Establecer una asociación sólida con los socios locales y otras partes interesadas
* Trabajar con los líderes regionales y del Ministerio del Interior para impulsar la innovación y las mejores prácticas en la ubicación
* Cumplir con nuestros objetivos financieros y presupuestos
* Entrenar al equipo
de gestión de operaciones * Representar a Levy y nuestros objetivos comerciales en las reuniones de socios, la creación de redes y el establecimiento de relaciones con socios y proveedores clave
* Supervisar y garantizar los más altos estándares de seguridad y saneamiento en todas las actividades en la ubicación
* Revisar los informes financieros y desarrollar planes de acción para lograr mejor los objetivos comerciales
* Completar las evaluaciones del desempeño de los miembros del equipo, incluida la planificación del desarrollo profesional y la compensación
* Responder a los correos electrónicos, las llamadas telefónicas y cualquier trabajo administrativo asociado correspondiente al puesto responsabilidades
* Revisar y procesar cualquier informe de gastos presentado por los miembros del equipo en Concur
* Entrevistar a los candidatos interesados en puestos que requieran la consideración y la aprobación de su contratación
* Colaborar con los líderes y socios culinarios para impulsar el desarrollo del menú y las mejoras operativas asociadas
* Supervisar el proceso de planificación de la temporada garantizar la alineación con las expectativas y objetivos de Levy y sus socios
* Entrenar a los miembros del equipo para que tengan un rendimiento y un compromiso óptimos
* Supervisar y garantizar la los más altos estándares de seguridad y saneamiento en todas las actividades de la ubicación
* Realización de reuniones de gerentes para involucrar, informar y fomentar la alineación
* Realizar caminatas por eventos interactuar con los miembros del equipo, invitados, socios y VIP
* Identificar y planificar las necesidades de apoyo a la administración cuando la empresa supere los recursos actuales de la ubicación
* Gestionar el programa de reconocimiento de equipos «Levy Legends» mediante la promoción y la participación del liderazgo
* Realizar caminatas de seguridad en los edificios para que nuestras ubicaciones mantengan un nivel sobresaliente de seguridad y limpieza
* Completar la disciplina progresiva con el equipo de liderazgo para hacer que los miembros del equipo rindan cuentas y mejorar el desempeño futuro
* Liderar los esfuerzos de mejora continua desde la perspectiva de la gestión de las operaciones
* Cerrar o firmar la nómina cada dos semanas para los miembros del equipo
* Impulsar los esfuerzos de prevención de la contracción para minimizar el riesgo financiero para la empresa
* Participar en las presentaciones de las reuniones de gobierno para establecer contactos, aprender y representar la cultura y los objetivos comerciales de Levy
* Planificar la gestión del presupuesto y las pérdidas y ganancias para lograr un logro financiero óptimo
* Planificación de la participación en colaboración con el equipo directivo, de modo que nuestro equipo se sienta respaldado y comprometido con Levy
* Revisar periódicamente los procedimientos operativos para identificar e impulsar mejoras
* Actuar como mascarón de proa en el lugar de la iniciativa Work of Change de Levy: crear un equipo diverso e inclusivo que represente a la comunidad a la que sirve el lugar
* Otras funciones y responsabilidades según lo asignado

Requisitos laborales
* Más de 5 años de experiencia de liderazgo en hostelería o comercio minorista
* Se prefiere una licenciatura en administración hotelera
* Alto nivel de conocimientos informáticos * Comprensión de los conceptos financieros

* Pasión por la hostelería, la comida y el comercio minorista
* Excelentes habilidades interpersonales y de gestión de las partes interesadas

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Levy es miembro de Compass Group USA. Compass Group/Levy es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. En Compass/Levy, nos comprometemos a tratar a todos los solicitantes y asociados de manera justa en función de sus habilidades, logros y experiencia sin distinción de raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, condición de veterano, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.


Los candidatos calificados deben poder desempeñar las funciones esenciales de este puesto de manera satisfactoria, con o sin una adaptación razonable. Descargo de responsabilidad: este puesto de trabajo no es necesariamente una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, habilidades, tareas o requisitos esenciales asociados con este puesto. Si bien esto pretende reflejar con precisión el puesto publicado, la Compañía se reserva el derecho de modificar o cambiar las funciones esenciales del puesto en función de las necesidades empresariales.


Consideraremos para el empleo a todos los solicitantes que reúnan los requisitos, incluidos aquellos con antecedentes penales (incluidos los antecedentes de conducción pertinentes), de conformidad con todas las leyes federales, estatales y locales aplicables, incluida la Ordenanza sobre la Iniciativa de Oportunidades Justas para la Contratación de la Ciudad de Los Ángeles, la Ordenanza sobre Oportunidades Justas de San Francisco y la Ley de Oportunidades Justas de Nueva York. Alentamos a los solicitantes con antecedentes penales (y antecedentes de conducción) a que presenten su solicitud.

Las solicitudes se aceptan de forma continua.

En Levy, equipo = familia. Y siempre nos ocuparemos de la familia. Obtenga más información sobre los beneficios que ofrece Levy.

  • Médico
  • Odontológico
  • Visión
  • Seguro de vida/ AD
  • Seguro de invalidez
  • Plan de jubilación
  • Plan de tiempo libre flexible
  • Tiempo libre durante las vacaciones (varía según el sitio o el estado)
  • Programa de compras para asociados
  • Programas de salud y bienestar
  • Mercado de descuentos
  • Protección contra el robo de identidad
  • Seguro para mascotas
  • Beneficios para viajeros
  • Programa de asistencia al empleado
  • Cuentas de gastos flexibles (FSA)

Levy mantiene un lugar de trabajo libre de drogas.

Instrucciones de aplicación

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