Descripción del trabajo

¿Quién es Foodbuy?

Somos el líder del sector en soluciones de compras y cadena de suministro. Somos la filial de la sexta empresa más grande del mundo (Compass Group PLC), pero Foodbuy tiene la sensación de ser una pequeña empresa emprendedora. Nos enorgullecemos de nuestra capacidad para obtener y ofrecer una variedad de productos y servicios que ayudan a nuestros clientes a administrar sus negocios de manera más fácil y rentable. Trabajamos con clientes de los sectores de la hostelería, la restauración, la atención médica, la educación, el entretenimiento y los juegos y, por supuesto, apoyamos a Compass Group, que es el mayor proveedor de servicios de alimentación y manutención por contrato del mundo.

¿Por qué Foodbuy?

Nos preocupamos por nuestros asociados, nuestros clientes y nuestra comunidad. Pensamos en grande, fomentamos la innovación y el debate, y buscamos personas que cambien las reglas del juego. Nuestras ofertas de beneficios y PTO son sólidas. Nuestros paquetes de compensación son competitivos. Y estamos en constante crecimiento y queremos que las carreras de nuestros asociados crezcan junto con nosotros. Tenemos un entorno de trabajo abierto y moderno, creemos en la flexibilidad y promovemos un entorno colaborativo de puertas abiertas.

Además, seguimos un sistema de valores llamado People FIRST, que significa flexibilidad de TI, inclusión, resultados de TI, sostenibilidad de TI y transparencia de TI. People FIRST es la base de todo lo que hacemos en Foodbuy. Es la forma en que nos conectamos e interactuamos con nuestros clientes, socios comerciales y compañeros asociados.

Resumen del trabajo

La función principal de este puesto es gestionar directamente las categorías y los equipos asignados para establecer estrategias a corto y largo plazo para la optimización continua de los costos, la mejora del valor, el desarrollo de las relaciones con los proveedores y la mitigación de riesgos. Responsable de desarrollar planes estratégicos de categorías, así como de negociar y gestionar el desempeño de los proveedores. Sus funciones incluyen desarrollar y dirigir la ejecución del trabajo analítico y estratégico y, lo que es más importante, liderar el desarrollo del talento dentro de la gestión de categorías. Otras funciones incluyen proporcionar informes actualizados de manera oportuna y un liderazgo más amplio de la empresa, así como respaldar las revisiones empresariales exhaustivas y ofrecer las mejores soluciones del sector que permitan el crecimiento y el valor para las partes interesadas internas y externas. Este puesto está ubicado en Charlotte, Carolina del Norte, y ocupará la oficina los martes, miércoles y jueves.


Responsabilidades:
* Responsable de lograr los objetivos financieros y de optimización del valor establecidos como parte de la planificación anual por categorías para usted y su equipo.
* Participa en el proceso de planificación y previsión financiera y proporciona información y dinámicas relevantes sobre el mercado a las partes interesadas internas.
* Desarrolle una estrategia de categorías en colaboración con los principales socios comerciales para respaldar las estrategias empresariales, que incluyen oportunidades integrales de reducción de costos, mejoras en la calidad del servicio, gestión de riesgos e innovación, impulsando así la creación de valor.
* Realizar análisis del mercado de suministros, modelar los costos y realizar evaluaciones comparativas sobre las contrataciones de abastecimiento y las renovaciones de contratos, y proporcionar una visión proactiva de la estrategia por categorías a tres años.
* Ejecute la gestión del desempeño y las relaciones con los proveedores para un socio proveedor estratégico.
* Junto con el abastecimiento, inicie, dirija y lleve a cabo todas las actividades relacionadas con la negociación, la evaluación, la selección y la ejecución de los contratos con los proveedores preferidos.
* Gestione y desarrolle relaciones a largo plazo con proveedores estratégicos, distribuidores y asociaciones específicas de la industria.
* Asegúrese de que la gama de servicios y/o productos se haya adquirido y negociado al precio neto más bajo para maximizar la rentabilidad empresarial y satisfacer las necesidades de servicio.
* Interactúa con el personal superior de adquisiciones y se asocia con las principales partes interesadas internas y externas para garantizar la alineación de las categorías con las estrategias globales y regionales, y presenta informes completos a la alta dirección.
* Diseñe proyectos de ahorro de costos en múltiples productos y servicios.
* Proporcione una dirección operativa a la actividad de adquisición por categoría y busque agregar valor a las actividades de adquisición locales mediante el desarrollo de procesos que respalden la estrategia general.
* Analiza los datos o la información para determinar las tendencias de la industria y los materiales, diseña estrategias de desarrollo a largo plazo para las categorías y opciones alternativas.
* La propiedad de los procesos internos necesarios, incluidos la presupuestación, los atributos de los contratos, la evaluación comparativa, los precios, las recomendaciones de productos, etc.

Requisitos:

* Se requiere una licenciatura o experiencia laboral equivalente.
* Experiencia mínima de 6 años en la cadena de suministro, la categoría, las finanzas o un campo relacionado; incluida la experiencia en la gestión de proveedores; se desea una experiencia significativa en una categoría relacionada; la experiencia en el servicio de alimentos es muy deseable
* Evidencia de la capacidad de trabajar de forma interdisciplinaria con colegas de operaciones, finanzas y servicio al cliente.
* Sólida experiencia en negociación y creación de relaciones en los niveles más altos de las organizaciones de proveedores.
* Historial comprobado de capacidad para influir en una organización multifuncional, incluida la resolución de conflictos.
* Debe tener un conocimiento claro de la distribución de los servicios de alimentos y la cadena de suministro y tener un conocimiento detallado sobre la ruta de comercialización de las categorías clave.
* Experiencia comprobada en la gestión de pérdidas y ganancias o un presupuesto y en la obtención de los resultados del plan.
* Excelentes habilidades de presentación y venta para gestionar la implementación de programas clave.
* Experiencia mínima de 2 años liderando un equipo
* Alto nivel de competencia en MS Excel, Word y PowerPoint
* Viaja hasta un 20% al año

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Foodbuy es miembro de Compass Group USA

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Compass Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. En Compass, nos comprometemos a tratar a todos los solicitantes y asociados de manera justa en función de sus habilidades, logros y experiencia sin distinción de raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, condición de veterano, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

Los candidatos calificados deben poder desempeñar las funciones esenciales de este puesto de manera satisfactoria, con o sin una adaptación razonable. Descargo de responsabilidad: este puesto de trabajo no es necesariamente una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, habilidades, tareas o requisitos esenciales asociados con este puesto. Si bien esto pretende reflejar con precisión el puesto publicado, la Compañía se reserva el derecho de modificar o cambiar las funciones esenciales del puesto de trabajo en función de las necesidades empresariales. Consideraremos para el empleo a todos los solicitantes que reúnan los requisitos, incluidos aquellos con antecedentes penales (incluidos los antecedentes de conducción pertinentes), de conformidad con todas las leyes federales, estatales y locales aplicables, incluida la Ordenanza sobre la Iniciativa de Oportunidades Justas para la Contratación de la Ciudad de Los Ángeles, la Ordenanza sobre Oportunidades Justas de San Francisco y la Ley de Oportunidades Justas de Nueva York.

Las solicitudes se aceptan de forma continua.

Foodbuy mantiene un lugar de trabajo libre de drogas.

A los asociados de Foodbuy se les ofrecen muchos beneficios fantásticos.

  • Médico
  • Odontológico
  • Visión
  • Seguro de vida/ AD
  • Seguro de discapacidad
  • Plan de jubilación
  • Tiempo libre remunerado
  • Tiempo libre en vacaciones (varía según el sitio o el estado)
  • Programa de compras para asociados
  • Programas de salud y bienestar
  • Mercado de descuentos
  • Protección contra el robo de identidad
  • Seguro para mascotas
  • Beneficios para viajeros
  • Programa de asistencia al empleado
  • Cuentas de gastos flexibles (FSA)

Los asociados también pueden ser elegibles para recibir beneficios por tiempo libre remunerado o no remunerado de acuerdo con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Para trabajar en el estado de Washington o Maryland, o para trabajar de forma remota, haga clic aquí para obtener información sobre los beneficios por tiempo libre remunerado.

Número de identificación obligatorio: 1387894

Compra de alimentos

MIRANDA CARTERET

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Instrucciones de aplicación

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