Descripción del trabajo

Sector de impuestos

Título del puesto: [[extTitle]]

Rango de pago: de 18,00 a 20,00 dólares

Hacemos que la solicitud sea fácil! ¿Quieres postularte a este trabajo por mensaje de texto? Envía un mensaje de texto con la palabra JOB al 75000 y busca el número de identificación de solicitud 1424368.

El programa anunciado es un asistente de reclutamiento de inteligencia artificial que lo ayuda a postularse para trabajos en Compass Group. La frecuencia de los mensajes varía. Es posible que se apliquen tarifas por mensajes y datos. Envía STOP para cancelar la suscripción o HELP para solicitar ayuda. Términos y condiciones: http://olivia.paradox.ai/moSkg

 

La diversidad de pensamiento y la inclusión para todos es lo que impulsa nuestro éxito. Lo invitamos a comenzar su viaje con nosotros hoy mismo!

 

¿Está buscando un trabajo con salarios competitivos, uno en el que pueda aprender y crecer y ser parte de un gran equipo? Estamos contratando! Excelentes ventajas para los miembros del equipo, como Instapay (acceso anticipado a tu salario) y grandes ahorros en intereses, todo ello a través de la aplicación EVEN.

 

Desde el estadio hasta la mesa principal, Levy aprovecha la creatividad desenfrenada, las estrategias personalizadas, un servicio impecable y el verdadero amor por la buena comida para crear experiencias inolvidables. Fundada en Chicago hace 40 años como una tienda de delicatessen, Levy ahora se ha convertido en una presencia líder en la industria de alimentos, bebidas y venta minorista en más de 200 establecimientos de entretenimiento, deportes y restaurantes en todo el país.

 

Para obtener más información sobre lo que somos como empresa, visítenos siguiendo el siguiente enlace: http://www.levyrestaurants.com/who-we-are/

Resumen del puesto



Resumen: Responsable de las funciones administrativas y del apoyo administrativo de los programas de servicio de alimentos.

Deberes y responsabilidades esenciales:

  • Desarrollar e implementar planes de contratación y dotación de personal para la ubicación en asociación con los gerentes
  • Sirva como la «voz del pueblo» en todas las discusiones
  • Garantizar que todos los estándares legales y de impuestos, como los documentos I9, se completen de manera oportuna
  • Realizar auditorías periódicas para verificar el cumplimiento de las políticas y procedimientos
  • Supervisar la formación de incorporación y orientación para los nuevos miembros del equipo
  • Dirigir los esfuerzos en torno al compromiso y la retención de los empleados en la ubicación
  • Entrena a los gerentes de equipo para que comprendan la información empresarial y las principales palancas de rendimiento
  • Garantizar una experiencia de registro eficiente y acogedora para los miembros del equipo
  • Supervisar la investigación de los miembros del equipo y el procedimiento disciplinario progresivo, colaborando con Heather según sea necesario
  • Pasa del pensamiento estratégico al operativo para ejecutar la estrategia
  • Garantizar que toda la información de los miembros del equipo sea precisa y esté actualizada dentro del sistema HRIS de la ubicación
  • Garantizar el procesamiento oportuno de todas las solicitudes de desempleo
  • Trabaja con los líderes de la ubicación para garantizar que se cumplan los niveles de personal, haciendo recomendaciones para ajustar y satisfacer las necesidades
  • Recluta y evalúa a grupos sin fines de lucro para dotar de personal a las sedes de los eventos y garantizar que cumplan con todos los criterios y calificaciones de incorporación requeridos
  • Coordine e imparta capacitación para los grupos de organizaciones sin fines de lucro, centrándose en el cumplimiento de las políticas de higiene y alcohol y de los estándares y procesos de servicio al huésped
  • Mantiene un registro organizado de los contratos de grupos de organizaciones sin fines de lucro, la participación en eventos, la finalización de las capacitaciones y las licencias, y prepara los informes necesarios para los días en que se celebran los eventos y la compensación de comisiones
  • Sirve de enlace principal para los grupos de organizaciones sin fines de lucro, garantizando la alineación con las políticas de la empresa y proporcionando un apoyo continuo
  • Otros deberes y responsabilidades según lo asignado

Aplica a Levy hoy mismo!

Levy es miembro de Compass Group USA

Haga clic aquí para obtener más información sobre la historia de Compass

 

Compass Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. En Compass, nos comprometemos a tratar a todos los solicitantes y asociados de manera justa en función de sus habilidades, logros y experiencia sin distinción de raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, condición de veterano, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

 

A los asociados de Levy se les ofrecen muchos beneficios fantásticos.

  • Instapay (acceso anticipado a su salario) y ahorros con altos intereses, tanto a través de la aplicación EVEN
  • Programa de compras para asociados
  • Programa de salud y bienestar
  • Mercado de descuentos
  • Programa de asistencia al empleado

Los empleados también pueden ser elegibles para recibir beneficios por tiempo libre remunerado o no remunerado de acuerdo con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Para trabajar en el estado de Washington o Maryland, o para trabajar de forma remota, haga clic aquí para obtener información sobre los beneficios por tiempo libre remunerado.

 

Instrucciones de aplicación

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