Descripción del trabajo

Morrison Healthcare

Salario: 55-62 K

Otras formas de compensación:

Grado salarial: 12 

 

Morrison Healthcare es una empresa líder nacional de servicios de alimentación y nutrición que se dedica exclusivamente a prestar servicios a más de 600 hospitales y sistemas de salud. Las cocinas, restaurantes y cafeterías de los hospitales de Morrison ofrecen prácticas socialmente responsables y experiencias excepcionales para los huéspedes. La plataforma integral de bienestar y sostenibilidad Mindful Choices® de la compañía incluye lo último en alimentación saludable y una comprensión del cambio de comportamiento en el consumo de alimentos. La alineación de Morrison con la Iniciativa de Alimentos Saludables Hospitalarios de Partnership for a Healthier America (PHA) tiene un impacto positivo en hasta 41 millones de pacientes y 500 millones de comidas hospitalarias al año. Morrison ha sido nombrada una de las «100 mejores empresas para trabajar en el sector de la salud» por Modern Healthcare durante los últimos cinco años, y entre las 125 mejores organizaciones por la revista Training Magazine durante los últimos seis años consecutivos. La empresa es una división de Compass Group y cuenta con más de 1200 dietistas registrados, 300 chefs ejecutivos y 17 000 miembros del equipo profesional de servicios de alimentación.

Resumen del puesto

Buscamos un coordinador de capacitación e incorporación dinámico y organizado para apoyar y mejorar nuestras iniciativas de incorporación, capacitación y cumplimiento. El candidato ideal tendrá pasión por desarrollar al personal, garantizar el cumplimiento de las regulaciones y mejorar los procesos de capacitación. El dominio bilingüe de inglés y español es una ventaja.

Responsabilidades clave:

* Coordinar y facilitar todas las sesiones de orientación e incorporación de nuevos empleados
* Impartir y gestionar programas de formación para nuevos empleados y directivos, tanto de forma individual como en grupos pequeños
* Personalizar y mantener la documentación y los formularios de formación según sea necesario
* Preparar y distribuir informes y estadísticas mensuales sobre las actividades de formación
* Traducir los materiales de formación e incorporación al español cuando sea necesario
* Servir de enlace con los equipos de formación del sistema y los recursos humanos del sistema *
Desarrolle y distribuya dispositivos de memoria para el personal (por ejemplo, tarjetas laminadas para los protocolos MSDS, Mission y RACE)
* Supervise y facilite los programas de CLS basados en computadora y la capacitación requerida por el cliente
* Recopile y mantenga archivos precisos de nuevas contrataciones y registros de empleados para garantizar el cumplimiento de la normativa

Cualificaciones:

* Se requiere un diploma de escuela secundaria o equivalente
* Mínimo de un año de experiencia de supervisión en la industria de limpieza, restauración o servicios de alto nivel
* Experiencia en la gestión de procesos y programas
* Se prefiere: experiencia en la realización de sesiones de capacitación
* Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita
* Dominio de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
* Capacidad para priorizar tareas y adaptarse a un entorno de trabajo dinámico * Demuestra
iniciativa, flexibilidad, liderazgo y atención a los detalles

Inscríbase hoy mismo en Morrison Healthcare!

Morrison Healthcare es miembro de Compass Group USA

Haga clic aquí para obtener más información sobre la historia de Compass

 

A los asociados de Morrison Healthcare se les ofrecen muchos beneficios fantásticos.

 

  • Médico
  • Odontológico
  • Visión
  • Seguro de vida/ AD
  • Seguro de invalidez
  • Plan de jubilación
  • Tiempo libre flexible
  • Licencia parental remunerada
  • Tiempo libre en vacaciones (varía según el sitio/estado)
  • Permiso personal
  • Programa de compras asociadas
  • Programas de salud y bienestar
  • Mercado de descuentos
  • Protección contra el robo de identidad
  • Seguro para mascotas
  • Beneficios para viajeros
  • Programa de asistencia al empleado
  • Cuentas de gastos flexibles (FSA)

 

Los asociados también pueden ser elegibles para recibir beneficios de tiempo libre remunerado o no remunerado de acuerdo con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Para trabajar en el estado de Washington o Maryland, o para trabajar de forma remota, haga clic aquí para obtener información sobre los beneficios por tiempo libre remunerado.

 

Compass Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. En Compass, nos comprometemos a tratar a todos los solicitantes y asociados de manera justa en función de sus habilidades, logros y experiencia sin distinción de raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, condición de veterano, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

Los candidatos calificados deben poder desempeñar las funciones esenciales de este puesto de manera satisfactoria, con o sin una adaptación razonable. Descargo de responsabilidad: este puesto de trabajo no es necesariamente una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, habilidades, tareas o requisitos esenciales asociados con este puesto. Si bien esto pretende reflejar con precisión el puesto publicado, la Compañía se reserva el derecho de modificar o cambiar las funciones esenciales del puesto de trabajo en función de las necesidades empresariales. Consideraremos para el empleo a todos los solicitantes que reúnan los requisitos, incluidos aquellos con antecedentes penales (incluidos los antecedentes de conducción pertinentes), de conformidad con todas las leyes federales, estatales y locales aplicables, incluida la Ordenanza sobre la Iniciativa de Oportunidades Justas para la Contratación de la Ciudad de Los Ángeles, la Ordenanza sobre Oportunidades Justas de San Francisco y la Ley de Oportunidades Justas de Nueva York. Alentamos a los solicitantes con antecedentes penales (y antecedentes de conducción) a que presenten su solicitud.

 

Las solicitudes se aceptan de forma continua.

Morrison Healthcare mantiene un lugar de trabajo libre de drogas.

 

Número de requisito: 1423354

Morrison Healthcare

MICHAEL GREMBA

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Instrucciones de aplicación

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