Descripción del trabajo

Chartwells K12

Título del puesto: CONTROLADOR FINANCIERO - NUEVO NEGOCIO POTENCIAL DE SERVICIO DE ALIMENTOS K-12 - PATERSON, NUEVA JERSEY

Salario: 65 000$ - 70 000$

El objetivo de Chartwells K12 es asegurarse de que los estudiantes salgan de la cafetería más felices y sanos que cuando llegaron, sirviendo comida que a los niños les encanta comer y creando programas de comidas personalizados. Con más de 16 000 empleados en 4 500 escuelas, que van desde grandes instituciones públicas hasta pequeñas escuelas autónomas y privadas, Chartwells K12 se basa en décadas de experiencia alimentaria, educativa y operativa impulsadas por los mejores talentos culinarios, de nutrición, de bienestar y de sostenibilidad. Para obtener más información, visite.

Resumen del trabajo

Como controlador de una de nuestras polifacéticas ubicaciones de clientes, el candidato seleccionado debe poseer habilidades empresariales inteligentes, ser un profesional altamente motivado y con una capacidad comprobada para establecer excelentes relaciones de trabajo con varios miembros del equipo. Las responsabilidades adicionales incluyen, entre otras, las siguientes:

Responsabilidades clave:

  • Responsable de todos los procedimientos de manejo de efectivo
  • Realice la conciliación y el análisis de varias cuentas del balance
  • Analice los resultados financieros para uso interno y externo
  • Realice un seguimiento y mantenga la actividad mensual de las pérdidas y ganancias y del balance
  • Desarrolle previsiones y presupuestos, identificando los riesgos y las oportunidades
  • Revisión del libro mayor y del balance
  • Resolver varios problemas de contabilidad y conciliación
  • Informes financieros: informes mensuales, trimestrales y anuales, que incluyen, entre otros, el cierre mensual y fiscal, los informes de auditoría interna y externa, la preparación y distribución de informes
  • Mantenga los procedimientos de inventario y control de costos
  • Administración de nóminas y recursos humanos
  • Realiza tareas relacionadas y proyectos especiales según lo asignado

Calificaciones preferidas:

  • Se prefiere una licenciatura en contabilidad o experiencia profesional equivalente
  • Un mínimo de 5 años de experiencia en responsabilidades de control de ingresos, informes financieros y manejo de efectivo, al menos 3 años en una capacidad similar
  • Se requiere experiencia contable en la industria de servicios de alimentos o venta minorista, la experiencia en operaciones de servicios de alimentos es una ventaja
  • Experiencia en análisis e informes de ventas
  • Experto en planificar, organizar y controlar procesos complejos, así como en analizar información financiera moderadamente compleja
  • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita
  • Hábil para gestionar múltiples prioridades y relaciones
  • Conocimientos informáticos: dominio de Microsoft Office con especialización en Excel. La experiencia POS es una ventaja
  • Fuertes habilidades analíticas y organizativas

Aplica hoy mismo a las escuelas de Chartwells!

Chartwells Schools es miembro de Compass Group USA

Compass Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. En Compass, nos comprometemos a tratar a todos los solicitantes y asociados de manera justa en función de sus habilidades, logros y experiencia sin distinción de raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, condición de veterano, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

Los candidatos calificados deben poder desempeñar las funciones esenciales de este puesto de manera satisfactoria, con o sin una adaptación razonable. Descargo de responsabilidad: este puesto de trabajo no es necesariamente una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, habilidades, tareas o requisitos esenciales asociados con este puesto. Si bien esto pretende reflejar con precisión el puesto publicado, la Compañía se reserva el derecho de modificar o cambiar las funciones esenciales del puesto de trabajo en función de las necesidades empresariales. Consideraremos para el empleo a todos los solicitantes que reúnan los requisitos, incluidos aquellos con antecedentes penales (incluidos los antecedentes de conducción pertinentes), de conformidad con todas las leyes federales, estatales y locales aplicables, incluida la Ordenanza sobre la Iniciativa de Oportunidades Justas para la Contratación de la Ciudad de Los Ángeles, la Ordenanza sobre Oportunidades Justas de San Francisco y la Ley de Oportunidades Justas de Nueva York.

Chartwells K-12 mantiene un lugar de trabajo libre de drogas.

Las solicitudes se aceptan de forma continua.

A los asociados de Chartwells K-12 se les ofrecen muchos beneficios fantásticos.

  • Médico
  • Odontológico
  • Visión
  • Seguro de vida/ AD
  • Seguro de invalidez
  • Plan de jubilación
  • Tiempo libre remunerado
  • Tiempo libre en vacaciones (varía según el sitio o el estado)
  • Programa de compras para asociados
  • Programas de salud y bienestar
  • Mercado de descuentos
  • Protección contra el robo de identidad
  • Seguro para mascotas
  • Beneficios para viajeros
  • Programa de asistencia al empleado
  • Cuentas de gastos flexibles (FSA)
  • Licencia parental remunerada
  • Licencia personal

Los asociados también pueden ser elegibles para recibir beneficios por tiempo libre remunerado o no remunerado de acuerdo con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Para puestos en el estado de Washington, Maryland o que se desempeñen de forma remota, para obtener información sobre los beneficios por tiempo libre remunerado.

Instrucciones de aplicación

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