Descripción del trabajo

Asociados de restaurantes

Título del puesto: Contralor - Nueva York, NY

Paga 16

Salario: entre 115 000 y 125 000 dólares

Otras formas de compensación: bonificación anual

Forme parte de Restaurant Associates, el proveedor líder del sector de restaurantes y catering para eventos para algunos de los museos, centros de artes escénicas y corporaciones más prestigiosos del país! Votado en los premios Employee Choice de Glassdoor: los mejores lugares para trabajar en 2021, esto es R/A!

Resumen del puesto

Como contralor de un restaurante asociado en la nueva sede global de JPMorgan Chase en 270 Park, el candidato seleccionado debe poseer habilidades empresariales inteligentes y ser un profesional altamente motivado con una capacidad comprobada para establecer excelentes relaciones de trabajo con varios miembros del equipo.

El Contralor Regional desempeña una función financiera orientada a los resultados que depende directamente del Director de Finanzas, con una responsabilidad diferenciada que recae en el Gerente General. Trabajará en estrecha colaboración con Operaciones y Ventas, analizando e impulsando los resultados para lograr los indicadores clave de rendimiento anuales. Este rol sirve como asesor financiero y socio comercial para sus homólogos operativos.

Responsabilidades clave:

  • Desarrolle pronósticos y presupuestos para la región y ayude con las presentaciones a la alta gerencia
  • Supervise el proceso de cierre mensual asegurándose de que las ventas, el inventario y otras actividades se hayan registrado adecuadamente
  • Analice los resultados financieros de la región y haga un seguimiento del rendimiento semanal en comparación con el presupuesto y las previsiones
  • Trabaje en estrecha colaboración con las operaciones para preparar planes de acción para resolver los problemas financieros
  • Presente los datos financieros a los clientes como parte de las revisiones comerciales trimestrales
  • Ayude en las comunicaciones con los clientes en coordinación con el RVP y el GM
  • Haga un seguimiento del DSO por región y trabaje con los operadores para garantizar el cobro puntual de las cuentas por cobrar
  • Realice la conciliación y el análisis de las principales cuentas del balance
  • Garantice la resolución oportuna de los problemas de contabilidad y conciliación trabajando en estrecha colaboración con el equipo de contabilidad de campo
  • Responsable de todos los procedimientos de facturación, manejo de efectivo, control de costos e inventario
  • Realice anualmente revisiones de control interno en cada unidad de la región y asegúrese de que las recomendaciones de los informes de auditoría se implementen con prontitud
  • Asegúrese de que los activos estén configurados correctamente con los departamentos de contabilidad de campo y activos de capital
  • Informes financieros: informes mensuales, trimestrales y anuales, que incluyen, entre otros, el cierre mensual y fiscal, los informes de auditoría interna y externa, la preparación y distribución de informes

Cualificaciones:

  • Se prefiere una licenciatura en contabilidad o experiencia profesional equivalente
  • Se prefiere altamente el CPA, pero no es obligatorio
  • Un mínimo de 3 a 5 años de experiencia en responsabilidades de control de ingresos, informes financieros y manejo de efectivo, al menos 3 años en una capacidad similar
  • Se prefiere experiencia en contabilidad pública
  • Se prefiere la experiencia contable en la industria de servicios de alimentos o venta minorista, la experiencia en operaciones de servicio de alimentos es una ventaja
  • Experiencia en análisis e informes de ventas
  • Experto en planificar, organizar y controlar procesos complejos, así como en analizar información financiera moderadamente compleja
  • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita
  • Hábil para gestionar múltiples prioridades y relaciones
  • Conocimientos informáticos: dominio de Microsoft Office con especialización en Excel. La experiencia POS es una ventaja
  • Fuertes habilidades analíticas y organizativas

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Compass Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. En Compass, nos comprometemos a tratar a todos los solicitantes y asociados de manera justa en función de sus habilidades, logros y experiencia sin distinción de raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, condición de veterano, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

Los candidatos calificados deben poder desempeñar las funciones esenciales de este puesto de manera satisfactoria, con o sin una adaptación razonable. Descargo de responsabilidad: este puesto de trabajo no es necesariamente una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, habilidades, tareas o requisitos esenciales asociados con este puesto. Si bien esto pretende reflejar con precisión el puesto publicado, la Compañía se reserva el derecho de modificar o cambiar las funciones esenciales del puesto en función de las necesidades empresariales. Consideraremos para el empleo a todos los solicitantes que reúnan los requisitos, incluidos aquellos con antecedentes penales (incluidos los antecedentes de conducción pertinentes), de conformidad con todas las leyes federales, estatales y locales aplicables, incluida la Ordenanza sobre la Iniciativa de Oportunidades Justas para la Contratación de la Ciudad de Los Ángeles, la Ordenanza sobre Oportunidades Justas de San Francisco y la Ley de Oportunidades Justas de Nueva York.

A los asociados de Restaurant Associates se les ofrecen muchos beneficios fantásticos.

  • Médico
  • Dental
  • Visión
  • Seguro de vida/ AD
  • Seguro de invalidez
  • Plan de jubilación
  • Tiempo libre remunerado
  • Tiempo libre en vacaciones (varía según el sitio o el estado)
  • Programa de compras para asociados
  • Programas de salud y bienestar
  • Mercado de descuentos
  • Protección contra el robo de identidad
  • Seguro para mascotas
  • Beneficios para viajeros
  • Programa de asistencia al empleado
  • Cuentas de gastos flexibles (FSA)

Las solicitudes se aceptan de forma continua.

Mantiene un lugar de trabajo libre de drogas.

Los empleados también pueden ser elegibles para recibir beneficios por tiempo libre remunerado o no remunerado de acuerdo con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Para trabajar en el estado de Washington o Maryland, o para trabajar de forma remota, haga clic aquí para obtener información sobre los beneficios por tiempo libre remunerado.

Instrucciones de aplicación

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