CONSEJERO GENERAL ADJUNTO

Resumen del puesto

Compass Group es la empresa de servicios alimentarios y de apoyo por contrato más grande del mundo, que opera en docenas de países, cuenta con 550 000 empleados en todo el mundo y genera ingresos de más de 40 000 millones de dólares para el año fiscal 2023.

La división norteamericana de Compass Group, que representa al 65% de la organización mundial, ofrece una oportunidad interesante y crucial en el Departamento Jurídico de su sede estadounidense en Charlotte, Carolina del Norte, y depende directamente del vicepresidente ejecutivo y consejero general. Buscamos un vicepresidente sénior y consejero general adjunto visionario y orientado a los resultados para que nos brinde liderazgo y dirección estratégica en las funciones legales corporativas críticas. En este puesto de alto impacto, dirigirás un equipo de profesionales con experiencia que supervisarán las principales áreas de apoyo legal, como las fusiones y adquisiciones, la gestión de disputas y litigios, la privacidad y el gobierno de la tecnología y los datos, el cumplimiento y las operaciones legales. En conjunto, estas áreas respaldan nuestra línea de asesores jurídicos directivos específicos de cada sector, que también dependen del vicepresidente ejecutivo, el consejero general. Estos asesores jurídicos directivos especializados en sectores específicos de cada sector y sus equipos respaldan cada año un número importante y creciente de relaciones con clientes y proveedores en los ámbitos de la salud, la educación, los negocios y la industria, los deportes y el ocio y las adquisiciones.

Como Consejero General Adjunto, actuará como asesor de confianza del Consejero General y de los Consejeros Jurídicos Gerentes, y proporcionará soluciones legales proactivas, innovadoras y centradas en los negocios para respaldar el crecimiento de la empresa y el aumento del volumen de contratos. Será fundamental para impulsar estrategias legales innovadoras que mitiguen el riesgo, se alineen con los objetivos empresariales, brinden soluciones orientadas al futuro para las crecientes necesidades de volumen y fomenten una cultura de excelencia legal. El candidato ideal será un profesional legal experimentado con experiencia permanente como consejero general, consejero general de división (o equivalente) o consejero general adjunto. Este puesto exige un liderazgo excepcional, una previsión estratégica y la capacidad de equilibrar los imperativos legales con las necesidades dinámicas de una organización a gran escala y en crecimiento.

Responsabilidades:

• Liderazgo legal estratégico: proporcionar una supervisión legal integral, asociándose con la alta dirección en todas las funciones corporativas para brindar un asesoramiento legal práctico que respalde las iniciativas estratégicas y centradas en el crecimiento de la empresa. Para respaldar nuestras diversas líneas de negocio, el puesto supervisará específicamente a un equipo de profesionales legales con experiencia en las áreas de fusiones y adquisiciones, gestión de disputas y litigios, privacidad y gobierno de la tecnología y los datos, cumplimiento y operaciones legales.
• Mitigación de riesgos y cumplimiento: identifique y aborde de manera proactiva los riesgos legales inherentes a un entorno empresarial a gran escala y en rápida evolución. Garantice el desarrollo y la implementación continuos de estrategias de gestión de riesgos que cumplan con los requisitos reglamentarios y las mejores prácticas.
• Excelencia operativa: evalúe y mejore continuamente la eficiencia, optimice los flujos de trabajo e impulse mejoras operativas para respaldar los objetivos de la empresa y aumentar el volumen en todas las funciones legales. Identifique, implemente y aproveche la tecnología para agilizar los procesos legales.
• Liderazgo y desarrollo de equipos: dirija, inspire y asesore a un equipo de profesionales legales de alto rendimiento. Cultive una cultura de excelencia, aprendizaje continuo y crecimiento profesional dentro del equipo legal.
• Colaboración interfuncional: trabaje en estrecha colaboración con las principales partes interesadas internas, como los ejecutivos, los asesores legales gerentes y los jefes de los departamentos corporativos para brindar un asesoramiento legal oportuno, pragmático y orientado a la búsqueda de soluciones. Represente a nuestro equipo legal de América del Norte en el foro global de asesores generales de la empresa.
• Iniciativas regulatorias y de cumplimiento: manténgase al tanto de la evolución de los marcos legales y regulatorios que podrían afectar a la Compañía, particularmente en lo que respecta al gobierno corporativo, el cumplimiento y las operaciones comerciales globales. Lidere las iniciativas de cumplimiento e implemente estrategias para garantizar el cumplimiento de la normativa.
• Gestión de las relaciones externas: establezca y mantenga relaciones sólidas, cuando proceda, con asesores legales externos, reguladores, agencias gubernamentales y asociaciones industriales para mantenerse a la vanguardia de los avances legales y defender los intereses de la empresa.

Cualificaciones:

• Título de doctor en derecho (JD) de una facultad de derecho acreditada y membresía activa en un colegio de abogados con buena reputación en cualquier estado.
• Un mínimo de 15 años de experiencia legal, con un historial comprobado en derecho corporativo, preferiblemente dentro de una gran organización multinacional.
• Experiencia demostrada en el cargo de Consejero General, Consejero General de División (o equivalente) o Consejero General Adjunto, supervisando diversas funciones legales y asesorando a la alta dirección en asuntos legales complejos.
• Pensador estratégico con un enfoque orientado a la búsqueda de soluciones para los desafíos legales, experto en equilibrar los riesgos y las oportunidades.
• Amplia experiencia en fusiones y adquisiciones, gestión de disputas y litigios, privacidad y gobierno de datos y tecnología, cumplimiento y operaciones legales.
• Habilidades de liderazgo comprobadas, con un historial de gestión, tutoría y desarrollo eficaces de equipos legales de alto rendimiento.
• Sólida visión empresarial, con la capacidad de alinear las estrategias legales con objetivos comerciales más amplios.
• Habilidades comunicativas e interpersonales superiores, capaces de articular conceptos legales complejos en términos claros para una variedad de partes interesadas.
• Capacidad para operar en un entorno acelerado con un alto grado de profesionalismo e integridad ética.