Descripción del trabajo

Chartwells (EE. UU.)

ENTREVISTA ABIERTA Y EVENTO DE CONTRATACIÓN!

Miércoles 27 de septiembre de 15:00 a 17:00

Sala 308 del Centro de Estudiantes Universitarios

800 21st Street NW, Washington, DC 20052

Traiga su currículum y sus identificaciones

  • Estamos contratando inmediatamente para un puesto de COOK, GRILL (A TIEMPO COMPLETO).
  • Ubicación: GWU District House, True Burger, 2121 H Street, NW, Washington, DC 20052 Nota: solo se aceptan solicitudes en línea.
  • Horario: jornada completa; disponible de lunes a viernes y fines de semana. Coméntelo en una entrevista!
  • Requisito: Experiencia culinaria previa
  • Pago inicial: 17,25$ por hora
    *Se ofrece una bonificación interna por recomendación de un empleado

Hacemos que la solicitud sea fácil! ¿Quieres postularte a este trabajo a través de mensajes de texto? Envíe el mensaje de texto JOB al 75000 y busque el número de identificación de solicitud 1201932.

El programa anunciado es un asistente de contratación conversacional que lo ayuda a solicitar puestos de trabajo en Compass Group. La frecuencia de los mensajes varía. Se pueden aplicar tarifas de mensajes y datos. Envíe un mensaje de texto con la palabra STOP para excluirse o HELP para obtener ayuda. Términos y condiciones: http://olivia.paradox.ai/moSkg

En más de 300 colegios y universidades de todo el país, Chartwells Higher Education está reinventando la experiencia gastronómica en el campus. Estamos desafiando la norma y estableciendo nuevos estándares al invertir en espacios sociales de alta tecnología e impregnados de alimentos que reúnen a las personas para promover relaciones e interacciones significativas. Promovemos la diferencia y nos une el deseo de alimentar a las mentes hambrientas y preparar a los estudiantes para el éxito.

Buscamos asociados hambrientos, humildes e inteligentes que deseen unirse a una organización diversa y crecer en ella. Lo invitamos a comenzar su trayectoria profesional con nosotros y esperamos tener noticias suyas.

    Resumen del trabajo



    Resumen: Prepara los alimentos y los sirve a los clientes en la estación de parrilla de acuerdo con las normas, directrices y reglamentos federales, estatales y corporativos vigentes para garantizar que se brinde un servicio de alimentos de alta calidad.

    Deberes y responsabilidades esenciales:

    • Toma los pedidos del cliente y prepara los artículos que requieren una preparación breve. Completa los pedidos en las mesas de vapor y atiende a los clientes en varias estaciones.
    • Atiende a los clientes de manera eficiente y amigable siguiendo los pasos de servicio establecidos y cumpliendo con los estándares descritos. Garantiza que los alimentos estén a la temperatura correcta y que sean atractivos y sabrosos. Prueba todos los alimentos preparados.
    • Utiliza los procedimientos establecidos de recogida de billetes durante el servicio. Responsable de los registros del área trabajada durante los períodos de servicio.
    • Utiliza recetas y estándares de producción aprobados para garantizar la calidad adecuada, las temperaturas de servicio y el control estándar de las porciones.
    • Transporta sartenes, hervidores y bandejas con alimentos hacia y desde las estaciones de trabajo, la estufa y el refrigerador de acuerdo con las normas de seguridad establecidas.
    • Almacena los alimentos en las áreas designadas siguiendo los procedimientos estándar de envasado, datación, seguridad alimentaria y rotación.
    • Limpia, desinfecta y mantiene todas las áreas de trabajo, equipos y utensilios asignados para garantizar que se cumplan las normas de higiene.
    • Resuelve las inquietudes de los clientes y reporta la información y las inquietudes relevantes al supervisor.
    • Asiste a las reuniones de seguridad y durante el servicio.
    • Mantiene buenas relaciones de trabajo con sus compañeros de trabajo, clientes, administradores y gerentes.
    • Realiza el trabajo de forma segura y, al mismo tiempo, mantiene un entorno de trabajo limpio y seguro.
    • Realiza otras tareas según se le asigne.

    Los beneficios

    Siempre estamos buscando formas de invertir en nuestra gente, tanto dentro como fuera del trabajo, para ayudarla a alcanzar su máximo potencial. Tanto los asociados a tiempo completo como a tiempo parcial tienen derecho a los siguientes beneficios:

    • Oportunidades de formación y desarrollo
    • Plan de jubilación
    • Programa de compras para asociados
    • Programas de salud y bienestar
    • Mercado de descuentos
    • Protección contra el robo de identidad
    • Seguro para mascotas
    • Beneficios voluntarios, que incluyen seguro de enfermedad grave, seguro de accidentes, seguro de indemnización hospitalaria, servicios legales y el programa Choice Auto and Home


    Además, los puestos de tiempo completo también ofrecen los siguientes beneficios a los asociados:

    • Médico
    • Dental
    • Visión
    • Seguro de vida/AD
    • Seguro de invalidez
    • Beneficios para viajeros
    • Programa de asistencia a los empleados
    • Cuentas de gastos flexibles (FSA)

     

    Nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión
    Compass Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. En Compass, nos comprometemos a tratar a todos los solicitantes y asociados de manera justa en función de sus habilidades, logros y experiencia, sin distinción de raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, condición de veterano, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

    Los candidatos calificados deben poder desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este puesto, con o sin ajustes razonables. Descargo de responsabilidad: este puesto de trabajo no es necesariamente una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, habilidades, tareas o requisitos esenciales asociados con este puesto. Si bien se pretende reflejar con precisión el puesto publicado, la Compañía se reserva el derecho de modificar o cambiar las funciones esenciales del puesto en función de las necesidades empresariales. Consideraremos para el empleo a todos los solicitantes calificados, incluidos aquellos con antecedentes penales (incluido el historial de conducción relevante), de manera coherente con todas las leyes federales, estatales y locales aplicables, incluida la Ordenanza de la Iniciativa de Oportunidades Justas para la Contratación de la Ciudad de Los Ángeles, la Ordenanza de Oportunidades Justas de San Francisco y la Ley de Oportunidades Justas de Nueva York. Alentamos a los candidatos con antecedentes penales (y antecedentes de conducción) a que presenten su solicitud.

    Chartwells Higher Ed mantiene un lugar de trabajo libre de drogas.

    Número de solicitud: 1201932

    Chartwells HE

    Instrucciones de aplicación

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