Descripción del trabajo

Chartwells K12

Salario:

Otras formas de compensación:

Grado salarial: 15 

 

El objetivo de Chartwells K12 es asegurarse de que los estudiantes salgan de la cafetería más felices y sanos que cuando llegaron, sirviendo comida que a los niños les encanta comer y creando programas de comidas personalizados. Con más de 16 000 empleados en 4 500 escuelas, que van desde grandes instituciones públicas hasta pequeñas escuelas autónomas y privadas, Chartwells K12 se basa en décadas de experiencia alimentaria, educativa y operativa impulsadas por los mejores talentos culinarios, de nutrición, de bienestar y de sostenibilidad. Para obtener más información, visita

Resumen del trabajo

¿Eres un profesional culinario innovador con una energía sin límites y una pasión por la perfección? Estamos buscando dos chefs ejecutivos para formar un equipo y liderar las escuelas públicas de Billings, un distrito de educación primaria y secundaria de primer nivel en Billings, Montana, que atiende a más de 16,000 estudiantes en 30 escuelas! Estos dinámicos líderes culinarios, que dependen del gerente de distrito residente, trabajarán en estrecha colaboración para coordinar las operaciones diarias de la cocina con creatividad y precisión. Un día normal incluye la planificación del menú, la formación del personal culinario, la gestión del inventario y los pedidos y la organización de servicios de catering sencillos, con la visión de expandirse y crecer. Una sólida capacidad de liderazgo y colaboración es fundamental para guiar a los equipos y hacer realidad iniciativas interesantes, incluidos programas como nuestros concursos Jr Chef, Mood Boost, Global Eats, Discovery Kitchen y demostraciones de Celebrity Chef. Buscamos personas que amen a los niños, prosperen gracias a la innovación alimentaria, valoren el desarrollo y prosperen gracias a la participación en la comunidad. Si está listo para liderar con corazón, sabor y propósito, este es su momento para brillar!

Responsabilidades clave:

  • Desarrolla menús regulares y especiales de acuerdo con los estándares K-12, garantizando el cumplimiento de las pautas de presentación y porciones.
  • Capacita al personal de cocina en la preparación de alimentos, el funcionamiento del equipo y los protocolos de seguridad, promoviendo una cultura de excelencia.
  • Establece y mantiene programas detallados de limpieza y mantenimiento para los equipos y las áreas de trabajo.
  • Gestiona el inventario de alimentos y suministros, optimizando la utilización y garantizando que los productos vitales estén fácilmente disponibles.
  • Garantiza el cumplimiento de las normas de salud y saneamiento mediante el cumplimiento meticuloso de los procedimientos del departamento y la participación en las auditorías.
  • Participa activamente en las reuniones departamentales, las iniciativas de desarrollo del personal y los programas profesionales para mantenerse al tanto de las tendencias de la industria.
  • Realiza otras tareas asignadas para apoyar el funcionamiento eficiente de una operación de servicio de comedor.

Cualificaciones preferidas:

  • Título de asociado, experiencia altamente deseada o equivalente en artes culinarias.
  • Más de 5 años de experiencia dinámica en gestión culinaria y de cocina, se prefiere experiencia en catering.
  • Ha demostrado su éxito en operaciones de servicio de alimentos sofisticadas y de gran volumen, con una base sólida en la cocina institucional y por lotes.
  • La experiencia práctica del chef es fundamental, acompañada de un amplio conocimiento de las tendencias alimentarias, haciendo hincapié en la calidad, la producción, la higiene, el control de costos y la presentación.
  • Dominio de las aplicaciones informáticas, incluida la suite Microsoft Office y los sistemas de correo electrónico.
  • Disposición a participar activamente en programas y actividades para la felicidad de los clientes.
  • La certificación ServSafe es muy deseable, ya que destaca la dedicación a la seguridad alimentaria.

 

 

Inscríbase hoy mismo en las escuelas de Chartwells!

Chartwells Schools es miembro de Compass Group USA

Compass Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. En Compass, nos comprometemos a tratar a todos los solicitantes y asociados de manera justa en función de sus habilidades, logros y experiencia sin distinción de raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, condición de veterano, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

Los candidatos calificados deben poder desempeñar las funciones esenciales de este puesto de manera satisfactoria con o sin una adaptación razonable. Descargo de responsabilidad: este puesto de trabajo no es necesariamente una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, habilidades, tareas o requisitos esenciales asociados con este puesto. Si bien esto pretende reflejar con precisión el puesto publicado, la Compañía se reserva el derecho de modificar o cambiar las funciones esenciales del puesto en función de las necesidades empresariales. Consideraremos para el empleo a todos los solicitantes que reúnan los requisitos, incluidos aquellos con antecedentes penales (incluidos los antecedentes de conducción pertinentes), de conformidad con todas las leyes federales, estatales y locales aplicables, incluida la Ordenanza sobre la Iniciativa de Oportunidades Justas para la Contratación de la Ciudad de Los Ángeles, la Ordenanza sobre Oportunidades Justas de San Francisco y la Ley de Oportunidades Justas de Nueva York.

Chartwells K-12 mantiene un lugar de trabajo libre de drogas.

Las solicitudes se aceptan de forma continua.

A los asociados de Chartwells K-12 se les ofrecen muchos beneficios fantásticos.

  • Médico
  • Odontológico
  • Visión
  • Seguro de vida/ AD
  • Seguro de discapacidad
  • Plan de jubilación
  • Tiempo libre remunerado
  • Tiempo libre durante las vacaciones (varía según el sitio o el estado)
  • Programa de compras para asociados
  • Programas de salud y bienestar
  • Mercado de descuentos
  • Protección contra el robo de identidad
  • Seguro para mascotas
  • Beneficios para viajeros
  • Programa de asistencia al empleado
  • Cuentas de gastos flexibles (FSA)
  • Licencia parental remunerada
  • Licencia personal

Los asociados también pueden ser elegibles para recibir beneficios por tiempo libre remunerado o no remunerado de acuerdo con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Para puestos en el estado de Washington, Maryland o que se desempeñen de forma remota, para obtener información sobre los beneficios por tiempo libre remunerado.

Número de identificación obligatorio: 1428307

Chartwells K12

KRISTEN STROHMYER

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Instrucciones de aplicación

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