Descripción del trabajo

Chartwells K12

Título del puesto: CHEF EJECUTIVO ESTATAL II - K12 FOOD SERVICES - EASTERN RHODE ISLAND

Salario: 70.000 - 75.000 dólares

El objetivo de Chartwells K12 es asegurarse de que los estudiantes salgan de la cafetería más felices y sanos que cuando llegaron, sirviendo comida que a los niños les encanta comer y creando programas de comidas personalizados. Con más de 16 000 empleados en 4 500 escuelas, que van desde grandes instituciones públicas hasta pequeñas escuelas autónomas y privadas, Chartwells K12 se basa en décadas de experiencia alimentaria, educativa y operativa impulsadas por los mejores talentos culinarios, de nutrición, de bienestar y de sostenibilidad. Para obtener más información, visita.

Resumen del trabajo

Chartwells K12 busca un chef ejecutivo II para dirigir las operaciones culinarias en las escuelas K-12 del este de Rhode Island. Este puesto garantiza que nuestra cultura gastronómica, los estándares de nuestra marca y nuestra filosofía de cocinar sin esfuerzo se mantengan en todas las ubicaciones, al tiempo que apoya los objetivos empresariales e impulsa la participación de los estudiantes.

Responsabilidades clave:

  • Promueva los estándares culinarios y la marca K12 de Chartwells en varios centros escolares

  • Apoye y mejore las prácticas de cocción sencillas, la calidad de los alimentos y la ejecución de los menús

  • Capacite a los equipos para mejorar las operaciones de cocina y las experiencias gastronómicas de los estudiantes

  • Supervise los estándares de seguridad alimentaria, saneamiento, inventario y cumplimiento

  • Dirija la formación, el desarrollo y la coherencia operativa culinarios

Cualificaciones:

  • Licenciatura en Artes Culinarias o experiencia equivalente

  • De 3 a 5 años de liderazgo culinario y de cocina, preferiblemente en entornos institucionales o de gran escala

  • Amplios conocimientos sobre la cocina casera, los controles de costos de los alimentos y el servicio de gran volumen

  • Con mentalidad empresarial y un enfoque en impulsar la participación y las mejoras operativas

  • Se prefiere la certificación ServSafe

Inscríbase hoy mismo en las escuelas de Chartwells!

Chartwells Schools es miembro de Compass Group USA

Compass Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. En Compass, nos comprometemos a tratar a todos los solicitantes y asociados de manera justa en función de sus habilidades, logros y experiencia sin distinción de raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, condición de veterano, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

Los candidatos calificados deben poder desempeñar las funciones esenciales de este puesto de manera satisfactoria con o sin una adaptación razonable. Descargo de responsabilidad: este puesto de trabajo no es necesariamente una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, habilidades, tareas o requisitos esenciales asociados con este puesto. Si bien esto pretende reflejar con precisión el puesto publicado, la Compañía se reserva el derecho de modificar o cambiar las funciones esenciales del puesto de trabajo en función de las necesidades empresariales. Consideraremos para el empleo a todos los solicitantes que reúnan los requisitos, incluidos aquellos con antecedentes penales (incluidos los antecedentes de conducción pertinentes), de conformidad con todas las leyes federales, estatales y locales aplicables, incluida la Ordenanza sobre la Iniciativa de Oportunidades Justas para la Contratación de la Ciudad de Los Ángeles, la Ordenanza sobre Oportunidades Justas de San Francisco y la Ley de Oportunidades Justas de Nueva York.

Chartwells K-12 mantiene un lugar de trabajo libre de drogas.

Las solicitudes se aceptan de forma continua.

A los asociados de Chartwells K-12 se les ofrecen muchos beneficios fantásticos.

  • Médico
  • Odontológico
  • Visión
  • Seguro de vida/ AD
  • Seguro de invalidez
  • Plan de jubilación
  • Tiempo libre remunerado
  • Tiempo libre durante las vacaciones (varía según el sitio o el estado)
  • Programa de compras para asociados
  • Programas de salud y bienestar
  • Mercado de descuentos
  • Protección contra el robo de identidad
  • Seguro para mascotas
  • Beneficios para viajeros
  • Programa de asistencia al empleado
  • Cuentas de gastos flexibles (FSA)
  • Licencia parental remunerada
  • Licencia personal

Los asociados también pueden ser elegibles para recibir beneficios por tiempo libre remunerado o no remunerado de acuerdo con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Para puestos en el estado de Washington, Maryland o que se desempeñen de forma remota, para obtener información sobre los beneficios por tiempo libre remunerado.

Instrucciones de aplicación

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