Descripción del trabajo

MENOS

  • Estamos contratando de inmediato para puestos de ASISTENTE DE RECURSOS HUMANOS A TIEMPO COMPLETO (POR HORA).
  • Ubicación: ESS Alaska-201 Post Rd Anchorage AK 99501
    Nota: solo se aceptan solicitudes en línea.
  • Horario: de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
  • Requisito: 1 año de experiencia en recursos humanos
  • Rango de pago: de 23,00$ por hora a 23,00 $

*Se ofrece una bonificación por recomendación interna de empleados

Servicios de soporte de ESS en todo el mundo: el Golfo de México es un proveedor líder de servicios de soporte integrales, especializado en el mantenimiento de alimentos e instalaciones para clientes y sus empleados, tanto en alta mar como en sitios terrestres remotos.

Nuestro equipo está formado por profesionales de la gastronomía, personal especializado en cocina y expertos en hostelería comprometidos con la prestación de un servicio inigualable a los huéspedes, apoyando todos los aspectos de la vida comunitaria diaria de los trabajadores residentes de nuestros clientes, los 365 días del año, las 24 horas del día.

ESS Support Services Worldwide ofrece salarios competitivos y cuenta con un galardonado programa de beneficios que incluye seguros de salud, médicos, dentales, oftalmológicos y de jubilación, entre otros, que se adaptan a las necesidades de cada persona.

Resumen del puesto



Resumen: Brinda apoyo administrativo al Director de Recursos Humanos en todos los asuntos de personal. Ayuda con el procesamiento de la nómina.

Deberes y responsabilidades esenciales:

  • Realiza funciones de servicio al cliente respondiendo a las solicitudes y preguntas de los empleados.
  • Realiza la inscripción de beneficios para los nuevos empleados.
  • Verifica la documentación I-9 y completa los formularios I-9; rastrea e inicia las actualizaciones según sea necesario.
  • Envía solicitudes de investigación en línea y ayuda a verificar los antecedentes de los empleados.
  • Realiza auditorías de nóminas, beneficios u otros programas de recursos humanos; recomienda cualquier acción correctiva.
  • Actualiza la hoja de cálculo de recursos humanos con las solicitudes de cambio de los empleados y procesa el papeleo.
  • Ayuda a procesar los despidos.
  • Ayuda con la preparación de los formularios de evaluación del desempeño.
  • Ayuda al gerente de recursos humanos en varios proyectos de investigación y/o proyectos especiales.
  • Ayuda con el proceso de contratación y entrevista.
  • Ayuda con los distintos cupones de descuento para empleados poniéndose en contacto con las empresas según las indicaciones del gerente de recursos humanos.
  • Programa reuniones y entrevistas según lo solicite el gerente de recursos humanos.
  • Programa conferencias reservando instalaciones en hoteles y/o restaurantes locales.
  • Realiza fotocopias, envía documentos por fax y desempeña otras funciones administrativas.
  • Archiva papeles y documentos en los archivos apropiados de los empleados.
  • Prepara la correspondencia.
  • Prepara los archivos de los nuevos empleados.
  • Procesa el correo.
  • Realiza otras tareas según lo asignado.

Los puestos a tiempo completo y parcial ofrecen los siguientes beneficios a los asociados: plan de jubilación, programa de compras asociadas, programas de salud y bienestar, mercado de descuentos, protección contra el robo de identidad, seguro de mascotas, beneficios voluntarios, incluidos el seguro de enfermedades graves, el seguro de accidentes, el seguro de indemnización hospitalaria, los servicios legales y el programa Choice Auto and Home. Los puestos de
tiempo completo también ofrecen los siguientes beneficios a los asociados: seguro médico, dental, de visión, seguro de vida/AD, seguro de discapacidad, prestaciones para empleados Programa de asistencia, cuentas de gastos flexibles (FSA)

Acerca de Compass Group: Lograr el liderazgo en la industria de servicios de alimentos

Compass Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. En Compass, nos comprometemos a tratar a todos los solicitantes y asociados de manera justa en función de sus habilidades, logros y experiencia sin distinción de raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, condición de veterano, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.
Los candidatos calificados deben poder desempeñar las funciones esenciales de este puesto de manera satisfactoria con o sin una adaptación razonable. Descargo de responsabilidad: este puesto de trabajo no es necesariamente una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, habilidades, tareas o requisitos esenciales asociados con este puesto. Si bien esto pretende reflejar con precisión el puesto publicado, la Compañía se reserva el derecho de modificar o cambiar las funciones esenciales del puesto en función de las necesidades empresariales. Consideraremos para el empleo a todos los solicitantes que reúnan los requisitos, incluidos aquellos con antecedentes penales (incluidos los antecedentes de conducción pertinentes), de conformidad con todas las leyes federales, estatales y locales aplicables, incluida la Ordenanza sobre la Iniciativa de Oportunidades Justas para la Contratación de la Ciudad de Los Ángeles, la Ordenanza sobre Oportunidades Justas de San Francisco y la Ley de Oportunidades Justas de Nueva York.

Las solicitudes se aceptan de forma continua.

ESS mantiene un lugar de trabajo libre de drogas.

Número de requerimiento: 1391230

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Instrucciones de aplicación

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