ANALISTA SÉNIOR, SOSTENIBILIDAD HÍBRIDA

Resumen del puesto

El analista sénior de sostenibilidad colaborará en la creación e implementación de directrices de sostenibilidad globales en consonancia con los ambiciosos objetivos de sostenibilidad del cliente. El analista sénior apoyará a un equipo multifuncional para implementar e informar sobre varias iniciativas de sostenibilidad de los programas alimentarios. Esta función, tan visible, corresponderá al vicepresidente de estrategia empresarial, con una línea punteada al equipo de sostenibilidad global.

Este puesto maximizará el conocimiento del sector, las prioridades de los clientes y los recursos de la empresa para desarrollar una hoja de ruta de implementación que influya en las personas y el planeta a través de iniciativas de sostenibilidad.

Responsabilidades laborales

• Colabore en una estrategia global integral de sostenibilidad de alimentos y bebidas que esté alineada con los objetivos del cliente. Esto incluye el alcance y los plazos del programa, la priorización, el control de calidad, las actualizaciones de los clientes, las actividades diarias y la influencia indirecta en el equipo del proyecto.
• Ponga en práctica e implemente varias iniciativas de sostenibilidad en Norteamérica de acuerdo con la estrategia integral, colaborando con colegas de las áreas de operaciones, gastronomía, administración de proyectos y finanzas del programa alimentario.
• Interactúa de manera experta con un grupo diverso de asociados, colegas, gerentes, proveedores, clientes y clientes y adopta la excelencia en el servicio de atención al cliente, tanto para los clientes internos como externos.
• Mida el impacto de las iniciativas y supervise el impacto total de la estrategia, incluidos los informes periódicos a los ejecutivos y a los clientes.
• Coordine con los equipos de investigación, análisis y consultoría internos y externos para desarrollar protocolos de sostenibilidad.
• Realice evaluaciones periódicas del cumplimiento de la sostenibilidad, incluida la entrada y el análisis de datos.
• Evalúe periódicamente el progreso de las compras, los programas y las eficiencias sostenibles y actualice periódicamente para el cliente y los directivos.
• Alcanza los objetivos medidos mediante métricas críticas.
• Desarrolla y mantiene relaciones con socios clave.
• Otras funciones asignadas dentro del ámbito de responsabilidad.

Cualificaciones laborales

• Se prefiere una licenciatura en negocios, nutrición, hospitalidad, comunicaciones o un campo relacionado
• Se desean entre 3 y 7 años de experiencia profesional en sostenibilidad, gestión de proyectos u operaciones de la industria hotelera
• Se prefiere encarecidamente la experiencia en sostenibilidad, se requiere pasión por la sostenibilidad
• Habilidades sofisticadas de comunicación oral y escrita, incluida la oratoria
• Sólidas habilidades de presentación y gestión del tiempo; sólidas habilidades de gestión y liderazgo, habilidades avanzadas de resolución de problemas y excelentes habilidades interpersonales
• Capacidad para gestionar varias prioridades complejas con plazos y atención a los detalles
• Debe ser adaptable para cambiar y prosperar en un entorno dinámico
• Influya sin autoridad con la capacidad de administrar toda la organización
• Capacidad para viajar hasta un 10%
  

Habilidades preferidas

• Gestión de proyectos o implementación de estrategias a gran escala
• Experiencia culinaria y/o de servicio de alimentos
• Familiaridad con los datos empresariales principales (SAP, estados de pérdidas y ganancias, datos de compras)
• Experiencia intermedia con recursos de datos (SQL, Tableau, PowerBI, Looker)