Descripción del trabajo

Crothall Healthcare

Salario: de 70.000 a 75.000 dólares

Otras formas de compensación: bonificación anual de 1 000$

Analista de energía de instalaciones - Hospital Mount Sinai

Crothall Healthcare es una empresa de Compass One que brinda servicios de apoyo especializados, innovadores y receptivos de alta calidad exclusivamente para la industria de la salud. Crothall presta servicios a muchos de los 100 mejores hospitales a través de sus más de 1300 equipos de servicios de salud en 46 estados. Crothall ha sido reconocida como uno de los mejores lugares para trabajar y los mejores lugares para trabajar en Pensilvania por la revista Modern Healthcare desde 2013 y como uno de los 150 mejores lugares para trabajar según Becker desde 2016. Somos una división de Compass Group USA y nuestro equipo cuenta con más de 26 000 miembros. Nuestros servicios principales incluyen: servicios medioambientales, soluciones de tecnología sanitaria, transporte de pacientes, lavandería y ropa de cama, gestión de instalaciones y vehículos eléctricos ambulatorios. Obtenga más información en www.Crothall.com.

Resumen del trabajo

RESUMEN

El analista de energía es responsable de monitorear y analizar el consumo de energía en todo el Sistema de Salud del Monte Sinaí, ayudar en las auditorías energéticas e identificar oportunidades para reducir el consumo de energía. Esta función básica contribuye al análisis de los datos, a la elaboración de informes y a garantizar el cumplimiento de las normas energéticas, al tiempo que desempeña un papel clave en la optimización del uso de la energía. Bajo la dirección de miembros sénior del equipo, el analista energético apoya los proyectos de gestión energética y presta servicios esenciales de ingeniería energética. Además, este rol es fundamental para mantener el desempeño de Crothall Healthcare en la entrega de soluciones de eficiencia energética listas para usar.

RESPONSABILIDADES

* Compare con precisión el consumo de energía con el nivel de carga del sistema o la instalación.
* Utilice la instrumentación y los sistemas de automatización de edificios existentes.
* Utilice sistemas de seguimiento basados en la web, como ENERGY STAR Portfolio Manager, para realizar evaluaciones comparativas.
* Reportar los datos de energía según sea necesario o requerido para cumplir con las leyes federales, estatales y locales.
* Genere informes sobre el sitio y la cartera utilizando las facturas de servicios públicos y otros datos operativos.
* Analice los patrones de consumo de energía y ayude a evaluar el impacto de las iniciativas de eficiencia energética.
* Ayudar a realizar auditorías energéticas y a documentar los resultados, identificando las oportunidades de ahorro de energía.
* Supervise y documente el consumo de energía en varios sitios, identificando tendencias y anomalías.
* Convierta los hallazgos y las propuestas en revisiones financieras para justificar las inversiones en eficiencia energética.
* Mantenga registros precisos de los datos energéticos y actualice las bases de datos para garantizar la integridad de los datos.
* Brindar apoyo analítico a los analistas energéticos sénior y al equipo de administración de energía.
* Ayudar a rastrear las facturas de servicios públicos, verificar la precisión e identificar las discrepancias en la facturación.
* Participe en iniciativas de ahorro de energía, trabajando en estrecha colaboración con el equipo de administración de las instalaciones.
* Manténgase informado sobre las tendencias de la industria, investigando tecnologías y estrategias de ahorro de energía.
* Apoye la elaboración de informes sobre el uso de la energía para las partes interesadas internas, convirtiendo los datos en resúmenes, tablas y gráficos comprensibles.

CUALIFICACIONES

* Se prefiere una licenciatura o licenciatura en Matemáticas, Finanzas, Ingeniería, TI o una disciplina analítica similar.
* Se prefiere un mínimo de 1 a 3 años de experiencia en auditorías e informes energéticos.
Se prefiere la certificación en gestión energética (por ejemplo, EMIT, CEA).
* Es deseable tener conocimientos básicos de los sistemas de calefacción central, refrigeración y HVAC.
* Son esenciales las sólidas habilidades analíticas y el dominio de las herramientas de análisis de datos.
* Se requiere una comprensión básica de los principios y prácticas de gestión de la energía.
* Se requieren excelentes habilidades comunicativas e interpersonales.
* Es necesario dominar la suite de Microsoft Office, en particular Excel.
* Conocimiento de las herramientas de seguimiento estándar del sector para calcular las condiciones operativas de referencia
* Capacidad para estimar los ahorros derivados de diversas estrategias de eficiencia energética.
* Capacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente y priorizar de forma eficaz.
* Trabaje de manera efectiva en un entorno colaborativo y orientado al equipo y de forma independiente (automotivado).
* Conocimientos básicos sobre los contadores, su lectura e interpretación para el seguimiento y la generación de informes de energía.

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Crothall es miembro de Compass Group USA

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A los asociados de Crothall se les ofrecen muchos beneficios fantásticos.

 

  • Médico
  • Odontológico
  • Visión
  • Seguro de vida/ AD
  • Seguro de invalidez
  • Plan de jubilación
  • Tiempo libre flexible
  • Tiempo libre en vacaciones (varía según el sitio o el estado)
  • Programa de compras para asociados
  • Programas de salud y bienestar
  • Mercado de descuentos
  • Protección contra el robo de identidad
  • Seguro para mascotas
  • Beneficios para viajeros
  • Programa de asistencia al empleado
  • Cuentas de gastos flexibles (FSA)

Los asociados también pueden ser elegibles para recibir beneficios por tiempo libre remunerado o no remunerado de acuerdo con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Para trabajar en el estado de Washington o Maryland, o para trabajar de forma remota, haga clic aquí para obtener información sobre los beneficios por tiempo libre remunerado.

 

Compass Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. En Compass, nos comprometemos a tratar a todos los solicitantes y asociados de manera justa en función de sus habilidades, logros y experiencia sin distinción de raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, condición de veterano, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

Los candidatos calificados deben poder desempeñar las funciones esenciales de este puesto de manera satisfactoria, con o sin una adaptación razonable. Descargo de responsabilidad: este puesto de trabajo no es necesariamente una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, habilidades, tareas o requisitos esenciales asociados con este puesto. Si bien esto pretende reflejar con precisión el puesto publicado, la Compañía se reserva el derecho de modificar o cambiar las funciones esenciales del puesto en función de las necesidades empresariales. Consideraremos para el empleo a todos los solicitantes que reúnan los requisitos, incluidos aquellos con antecedentes penales (incluidos los antecedentes de conducción pertinentes), de conformidad con todas las leyes federales, estatales y locales aplicables, incluida la Ordenanza sobre la Iniciativa de Oportunidades Justas para la Contratación de la Ciudad de Los Ángeles, la Ordenanza sobre Oportunidades Justas de San Francisco y la Ley de Oportunidades Justas de Nueva York. Alentamos a los solicitantes con antecedentes penales (y antecedentes de conducción) a que presenten su solicitud.

 

Las solicitudes se aceptan de forma continua.

Crothall mantiene un lugar de trabajo libre de drogas.

 

Número de requisito: 1382935

Crothall Healthcare

Abigail Van Eman

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Instrucciones de aplicación

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