Analista contable

Experiencias, habilidades y calificaciones

• Es imprescindible tener más de 1 año de experiencia en el campo de la contabilidad y las finanzas
• Licenciatura preferiblemente en gerencia/contabilidad/finanzas
• Comprensión de los principios contables básicos y familiaridad con los estados e informes financieros
• Apasionado por aprender y educar a los demás.
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
• Muy competente hasta el nivel de experto con Microsoft Office Suite (Excel, Access, Word, PowerPoint)
• Dominio del uso de software de punto de venta (Aloha, Skytap, Restaurant 365 y Paychex)
• Se prefiere la experiencia en hospitalidad

Resumen del puesto

Con más de 40 000 empleados repartidos en 200 ubicaciones que generan 2000 millones de dólares en ingresos al año, Levy es responsable de ofrecer millones de experiencias memorables a los huéspedes en algunos de los lugares más emblemáticos del país.

El rol de analista contable es responsable de administrar el estado financiero, reportar los datos financieros y proporcionar experiencia técnica a las ubicaciones asignadas. Colaborar con Operations para ofrecer valor mediante la presentación oportuna de informes sobre los resultados financieros.

Responsabilidades

* Gestione los procesos de cierre y presentación de informes al final del período.
* Ayudar al equipo de liderazgo a establecer y hacer cumplir las políticas y procedimientos internos para un flujo de trabajo más ágil.
* Los informes financieros incluyen, pero no se limitan a: ganancias y pérdidas, presupuesto, previsiones, balances y previsiones de flujo de caja.
* Administración contable y financiera en múltiples plataformas: nómina, cuentas por cobrar y cuentas por pagar.
* Ayudar al equipo de liderazgo a respaldar las mejoras u objetivos de la empresa mediante análisis e informes.
* Capacite a los miembros del equipo no financieros para ayudarlos a desarrollar sus conocimientos financieros.
* Proporciona el estado de la situación financiera mediante la recopilación, la interpretación y la presentación de informes de datos financieros.

Competencias

Centrarse en los clientes y consumidores

* Adopta un enfoque proactivo en las relaciones con los clientes y las partes interesadas; mantiene un contacto regular.
* Comprenda lo que es importante para los clientes y las partes interesadas.
* Supervisa las tendencias de los comentarios para identificar posibles mejoras.
* Trabaje con otros para garantizar que se comprendan y superen las expectativas de los clientes y consumidores.
* Capacite y apoye al equipo para que brinde un excelente servicio.
* Reconocer y recompensar la excelencia.
Desarrollar equipos ganadores

* Asumir la responsabilidad personal de resolver problemas.
* Trabaja en equipo; trabaja de manera flexible y asume tareas adicionales para ayudar a los demás.
* Busca y utiliza la retroalimentación para mejorar sus propias habilidades y desempeño.
* Comportarse de manera coherente con nuestros valores.
Construir relaciones sólidas

* Invierta tiempo en comprender lo que es importante para las personas o los grupos (por ejemplo, clientes, consumidores, colegas, proveedores).
* Establezca una buena relación y utilice las habilidades de interrogación y escucha activa para desarrollar la comprensión.
* Use habilidades de influencia y argumentos bien pensados para desarrollar un consenso.
* Adapte su propio estilo interpersonal para satisfacer las necesidades de diferentes personas.
* Contribuya con ideas y opiniones de una manera segura y directa.
* Demuestre coraje y confianza para abordar problemas difíciles.
Ver el panorama general

* Comprender la visión y la estrategia de la empresa y su departamento.
* Demuestre los valores de Levy en el trabajo diario.
* Comprende cómo el propio rol contribuye al éxito de la empresa en general.
Innovando y mejorando

* Fomentar nuevas ideas e iniciativas en el equipo.
* Fomenta la retroalimentación y las sugerencias de mejora.
* Desafía constructivamente las formas de trabajo existentes; su objetivo es simplificar y mejorar las cosas.
* Utiliza herramientas de excelencia operativa para identificar mejoras.
* Ayuda al equipo a aprender de los errores.
* Disfruta probando cosas nuevas fuera de su propia «zona de confort».
Entregando resultados

* Se nutre de metas y objetivos desafiantes.
* Comprende la información financiera básica.
* Utilice formatos o herramientas establecidos para interpretar la información empresarial detallada para su propia área de responsabilidad.
* Gestione los presupuestos, trabajando dentro de los procedimientos y niveles de autoridad definidos.
* Detecte oportunidades para mejorar la eficiencia y la relación calidad-precio en su propia área de responsabilidad.