Descripción del trabajo

Crothall Healthcare

  • Estamos contratando de inmediato para un puesto de AMA DE LLAVES PRINCIPAL a tiempo completo.
  • Ubicación: Thomas Hospital -750 Morphy Avenue, Fairhope, AL 36532 Nota: solo se aceptan solicitudes en línea.
  • Horario: horario de tiempo completo. Los horarios y los días pueden variar; se requiere cada dos fines de semana. Más detalles en la entrevista.
  • Requisito: Se prefiere experiencia previa.
  • Tarifa de pago: 13,50$ por hora

Haga una diferencia en la vida de las personas, de su comunidad y de usted mismo. Únase a una cultura de oportunidades con Crothall Healthcare. Nuestras carreras están llenas de propósitos y le permiten transformar las experiencias de atención médica. Eche un vistazo al poder de la limpieza!


Crothall Healthcare es una compañía de Compass One que brinda servicios de apoyo especializados, innovadores y receptivos de alta calidad exclusivamente para la industria de la salud. Crothall es líder en cuota de mercado en servicios ambientales (EVS) y presta servicios a muchos de los 100 mejores hospitales a través de sus más de 2000 equipos de servicios de salud en 47 estados. Crothall ha sido reconocida por octava vez consecutiva como uno de los mejores lugares para trabajar y uno de los mejores lugares para trabajar según Modern Healthcare en 2020, y Becker ha sido reconocida entre los 150 mejores lugares para trabajar en 2019 por cuarta vez consecutiva. Crothall, una división de Compass Group USA, cuenta con más de 26 000 miembros en su equipo. Su división EVS cuenta con las certificaciones CIMS y CIMS-GB de la ISSA desde 2009, y su división HTS cuenta con la certificación ISO 13485 desde 2019. Nuestros servicios principales incluyen: servicios ambientales, transporte de pacientes, administración de instalaciones, soluciones de tecnología sanitaria, servicios de lavandería y ropa de cama, procesamiento ambulatorio y estéril.

Resumen del trabajo



Resumen: Supervisa, capacita e inspecciona el desempeño del personal de limpieza asignado para garantizar que todos los procedimientos se completen de acuerdo con los estándares de la unidad. Ayuda cuando es necesario para garantizar un servicio óptimo a los huéspedes.

Deberes y responsabilidades esenciales:

  • Brinda un servicio de calidad a los clientes al brindar una atención personalizada a los detalles.
  • Garantiza que el personal asignado se haya presentado a trabajar y se haya registrado correctamente; documenta a los empleados atrasados o ausentes.
  • Resuelve las quejas internas y externas de los huéspedes para garantizar su satisfacción.
  • Documenta las cancelaciones y sustituciones de cualquier turno.
  • Coordina los descansos asignados al personal.
  • Prepara y distribuye las hojas de asignación al personal y revisa las prioridades. Comunica las adiciones o cambios a las hojas de tareas a medida que surgen durante el turno.
  • Asigna las llaves, las radios y los avisadores designados al personal asignado. Mantiene un registro preciso de dichas asignaciones y garantiza la seguridad de las llaves.
  • Revisa todos los equipos utilizados por el personal para comprobar que los suministros son adecuados, están limpios y tienen problemas mecánicos. Da instrucciones al personal designado para que corrija las deficiencias.
  • Inspecciona las áreas para confirmar que se han cumplido los estándares de limpieza.
  • Ayuda al personal a garantizar los más altos estándares de limpieza y servicio.
  • Lleva a cabo la capacitación del personal según lo asignado.
  • Contribuye al equipo; demuestra profesionalismo con los clientes, compañeros de trabajo y otros.
  • Realiza otras tareas según lo asignado.

BENEFICIOS PARA LOS MIEMBROS DE NUESTRO EQUIPO

  • Los puestos a tiempo completo y parcial ofrecen los siguientes beneficios: plan de jubilación, programa de compras para asociados, programas de salud y bienestar, mercado de descuentos, protección contra robo de identidad, seguro para mascotas y otros beneficios voluntarios, como el seguro de enfermedades graves, el seguro de accidentes, el seguro de indemnización hospitalaria, los servicios legales y el programa Choice Auto and Home
  • Los puestos de tiempo completo también ofrecen los siguientes beneficios a los asociados: seguro médico, dental, oftalmológico, de vida/AD, seguro de discapacidad, beneficios para viajeros, programa de asistencia al empleado y cuentas de gastos flexibles (FSA)

Los empleados también pueden ser elegibles para recibir beneficios por tiempo libre remunerado o no remunerado de acuerdo con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Para trabajar en el estado de Washington o Maryland, o para trabajar de forma remota, haga clic aquí para obtener información sobre los beneficios por tiempo libre remunerado.

Crothall es miembro de Compass Group. Compass Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. En Compass, nos comprometemos a tratar a todos los solicitantes y asociados de manera justa en función de sus habilidades, logros y experiencia sin distinción de raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, condición de veterano, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

Los candidatos calificados deben poder desempeñar las funciones esenciales de este puesto de manera satisfactoria con o sin una adaptación razonable. Descargo de responsabilidad: este puesto de trabajo no es necesariamente una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, habilidades, tareas o requisitos esenciales asociados con este puesto. Si bien esto pretende reflejar con precisión el puesto publicado, la Compañía se reserva el derecho de modificar o cambiar las funciones esenciales del puesto en función de las necesidades comerciales.

Las solicitudes se aceptan de forma continua.

Crothall mantiene un lugar de trabajo libre de drogas.

Instrucciones de aplicación

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