Descripción del trabajo

Brújula digital

Salario: entre 140 000 y 160 000 dólares (acorde con la experiencia) más una bonificación válida

¿Quiénes somos

Somos Compass Digital, la división digital y tecnológica de Compass Group North America. Creamos y ampliamos productos y tecnologías digitales para superar las expectativas de nuestros huéspedes y clientes. Con el respaldo de la investigación, creamos experiencias de usuario extraordinarias con mayores opciones y conveniencia. Ofrecemos soluciones integrales que, al mismo tiempo, aumentan las ventas y la satisfacción de los huéspedes.

Compass Digital se desarrolló dentro de Compass Group y se centró en impulsar la transformación y la innovación en los espacios hoteleros de los negocios y la industria, la educación y la atención médica. Impulsamos la digitalización de la experiencia hotelera, garantizando que cada punto de contacto esté optimizado para la satisfacción de los huéspedes y, al mismo tiempo, aprovechamos los datos para lograr resultados adicionales.

Creemos firmemente en el poder de la imaginación y nos preguntamos constantemente: «¿Qué pasaría si?» Estamos totalmente integrados en Compass Group y nos enorgullecemos de atender a sus diversos clientes a través de tecnologías y soluciones escalables y de vanguardia.

Compass Group es la empresa líder en servicios de apoyo y administración de servicios de alimentos, con ingresos de 26 000 millones de dólares en 2023. En 2023, Compass Group fue nombrada por Forbes como uno de los mejores grandes empleadores de Estados Unidos, entre los 100 lugares de trabajo más saludables de Estados Unidos según Springbuk (desde 2019).

Descripción general del puesto

Como gerente de productos para clientes, desempeñará un papel crucial a la hora de configurar nuestra estrategia de productos de MDM e impulsar la entrega exitosa de soluciones relacionadas con la administración de datos de clientes. Serás responsable de definir y ejecutar la hoja de ruta del producto, colaborar con equipos multifuncionales y garantizar la alineación con los objetivos empresariales. Su experiencia en los principios de gestión de datos y su capacidad para liderar proyectos complejos serán la clave del éxito en este puesto.

Responsabilidades principales

  • Desarrollo de una hoja de ruta estratégica: desarrolle y mantenga una estrategia y una hoja de ruta integrales sobre los datos del cliente que se alineen con las metas y los objetivos de administración de datos de nuestra organización.
  • Participación de las partes interesadas: asóciese con los administradores de datos, los usuarios empresariales y los equipos de TI para recopilar los requisitos, comprender el modelo empresarial del cliente y garantizar la alineación con los objetivos empresariales. Valide las funciones, ejecute demostraciones de sistemas y soluciones y céntrese en ofrecer valor empresarial.
  • Colaboración interfuncional: facilite la comunicación y la colaboración eficaces entre los equipos para impulsar el desarrollo de productos y gestionar los cambios y actualizaciones de los productos.
  • Capacitación y educación: cree materiales de capacitación y organice sesiones para educar a los usuarios sobre los productos, los procesos y las mejores prácticas.
  • Visión del producto y KPI: defina la visión del producto, los objetivos y los indicadores clave de rendimiento (KPI) para impulsar la mejora continua y la innovación. Creación de la historia principal y definición de requisitos para el equipo del cliente.
  • Alineación técnica: trabaje en estrecha colaboración con los equipos de desarrollo para garantizar la viabilidad técnica y la alineación con los requisitos del producto.
  • Gestión del ciclo de vida del producto: supervise el ciclo de vida completo del producto utilizando las metodologías SAFe, desde el concepto y el diseño hasta la implementación y el soporte. Gestione los productos pendientes, priorice las funciones y mejoras y garantice la entrega puntual de las soluciones.
  • Entrenamiento ágil: brinde capacitación y tutoría a los equipos de desarrollo sobre los principios y prácticas de SAFe Agile. Participe en ceremonias ágiles, como la planificación de la propiedad intelectual, la preparación de los largometrajes y las retrospectivas.
  • Gestión de entregas: gestione de manera eficiente múltiples características y epopeyas del desarrollo de productos para garantizar unos resultados satisfactorios. Supervise las nuevas funciones, las mejoras y los lanzamientos mientras realiza un seguimiento de los hitos clave para garantizar la entrega oportuna y la alineación estratégica.

Habilidades y calificaciones requeridas

  • Experiencia: más de 5 años en la gestión de productos de TI, centrándose en la gestión de datos maestros o disciplinas relacionadas. Mínimo 4 años como gerente de producto.
  • Gestión de datos de clientes: Es muy recomendable tener experiencia trabajando en la creación y el mantenimiento de datos de proveedores o clientes/clientes.
  • Conocimiento de CRM y contratos: la experiencia en CRM es una ventaja. La experiencia en los procesos de ventas e incorporación de clientes es muy deseable. Comprender la gestión de contratos y las jerarquías de clientes es una ventaja.
  • Experiencia en SAFe: sólidos conocimientos y experiencia con el Scaled Agile Framework (SAFe). La certificación SAFe (por ejemplo, SAFe Agilist, propietario o gerente de producto de SAFe) es muy deseable.
  • Experiencia en la industria alimentaria: Es altamente deseable tener experiencia en la industria alimentaria o similar.
  • Liderazgo interfuncional: capacidad comprobada para gestionar equipos interfuncionales y liderar proyectos empresariales complejos.
  • Administración de datos: conocimiento excepcional de las mejores prácticas de administración de datos, incluidos los conceptos de MDM, la gobernanza de datos y los marcos de calidad de los datos.
  • * Herramientas y tecnologías: familiaridad con las herramientas de administración de productos, como ADO, ServiceNow y Miro. La experiencia con las herramientas de automatización de procesos empresariales es una ventaja.
  • Habilidades de comunicación: excelentes habilidades de comunicación, interpersonales y de presentación. Experiencia en presentaciones ante partes interesadas técnicas y no técnicas.
  • Habilidades analíticas: sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas, con una gran atención a los detalles y la capacidad de utilizar los datos y las métricas para impulsar las decisiones sobre los productos.

¿Por qué unirse a nosotros?

Entorno innovador: trabaje en un entorno de vanguardia en el que se valoren sus ideas y contribuciones.
Equipo diverso: únase a un equipo diverso que valora las diferentes perspectivas y experiencias.
Crecimiento profesional: oportunidades de desarrollo profesional y promoción profesional.


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Compass Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. En Compass, nos comprometemos a tratar a todos los solicitantes y asociados de manera justa en función de sus habilidades, logros y experiencia sin distinción de raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, condición de veterano, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

Los candidatos calificados deben poder desempeñar las funciones esenciales de este puesto de manera satisfactoria con o sin una adaptación razonable. Descargo de responsabilidad: este puesto de trabajo no es necesariamente una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, habilidades, tareas o requisitos esenciales asociados con este puesto. Si bien esto pretende reflejar con precisión el puesto publicado, la Compañía se reserva el derecho de modificar o cambiar las funciones esenciales del puesto en función de las necesidades empresariales. Consideraremos para el empleo a todos los solicitantes que reúnan los requisitos, incluidos aquellos con antecedentes penales (incluidos los antecedentes de conducción pertinentes), de conformidad con todas las leyes federales, estatales y locales aplicables, incluida la Ordenanza sobre la Iniciativa de Oportunidades Justas para la Contratación de la Ciudad de Los Ángeles, la Ordenanza sobre Oportunidades Justas de San Francisco y la Ley de Oportunidades Justas de Nueva York.

Compass Digital mantiene un lugar de trabajo libre de drogas.

Las solicitudes se aceptan de forma continua.

A los asociados de Corporate se les ofrecen muchos beneficios fantásticos.

  • Médico
  • Odontológico
  • Visión
  • Seguro de vida/ AD
  • Seguro de invalidez
  • Plan de jubilación
  • Tiempo libre remunerado
  • Tiempo libre durante las vacaciones (varía según el sitio o el estado)
  • Programa de compras para asociados
  • Programas de salud y bienestar
  • Mercado de descuentos
  • Protección contra el robo de identidad
  • Seguro para mascotas
  • Beneficios para viajeros
  • Programa de asistencia al empleado
  • Cuentas de gastos flexibles (FSA)
  • Licencia parental remunerada
  • Licencia personal

Los asociados también pueden ser elegibles para recibir beneficios por tiempo libre remunerado o no remunerado de acuerdo con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Para trabajar en el estado de Washington o Maryland, o para trabajar de forma remota, haga clic aquí para obtener información sobre los beneficios por tiempo libre remunerado.

Número de identificación obligatorio: 1424862

Brújula digital

MARÍA DICKSON

Instrucciones de aplicación

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