Descripción del trabajo

Punto de contacto
  • Estamos contratando de inmediato para un puesto de administrador de flujo de pacientes.
  • Ubicación: Dell Children's Medical; 4900 Mueller Blvd Austin, TX 78723. Nota: solo se aceptan solicitudes en línea.
  • Horario: tiempo completo; días y horarios flexibles. Más detalles en una entrevista.
  • Requisito: Se prefiere el liderazgo, los servicios al paciente y la experiencia laboral en el hospital. De vez en cuando, viajes al campus de Children's North y a los hospitales circundantes cercanos.

Hacemos que la solicitud sea fácil! ¿Quieres postularte a este trabajo por mensaje de texto? Envía un mensaje de texto con la palabra JOB al 75000 y busca el número de identificación de la solicitud de búsqueda 1320292.

El programa anunciado es un asistente de contratación conversacional que lo ayuda a postularse para empleos en Compass Group. La frecuencia de los mensajes varía. Es posible que se apliquen tarifas por mensajes y datos. Envía STOP para cancelar la suscripción o HELP para solicitar ayuda. Términos y condiciones: http://olivia.paradox.ai/moSkg

La diversidad de pensamiento y la inclusión para todos es lo que impulsa nuestro éxito. Lo invitamos a comenzar su viaje con nosotros hoy mismo!

Fecha límite de solicitud: Las solicitudes se aceptan de forma continua hasta que se cubran todas las vacantes para este puesto. Si un candidato es rechazado debido a que el puesto está siendo cubierto, aún puede ser considerado para futuras oportunidades y siempre puede volver a postularse.

Si llevas el servicio a los demás y te gusta la idea de ayudar a alguien a curarse, TouchPoint es tu lugar!
Preguntamos a algunos de nuestros asociados por qué les encanta trabajar para Touchpoint. Haga clic aquí para ver lo que dijeron!


Somos TouchPoint Support Services y nuestra misión es ofrecer hospitalidad a los pacientes, sus familiares y visitantes en los hospitales de Ascension Health de todo EE. UU. Sin embargo, nuestro trabajo no consiste solo en cocinar, servir, limpiar y transportar a los pacientes. Preparamos el terreno para la curación con instalaciones impecables y una comida y un servicio excelentes.

Este es el tipo de trabajo que requiere un gran esfuerzo para prestar servicio y apoyar la misión de Ascensión de mejorar la salud de los pobres y vulnerables. Nos tomamos muy en serio el papel que desempeñamos en la curación, y nos apasiona divertirnos, apoyarnos unos a otros y servir a nuestras comunidades.

Tal vez te apasionan las personas y te obsesiona el servicio. O tal vez esté buscando una plataforma de lanzamiento para una carrera en la gestión de personas. ¿Eres generoso y trabajador? Cuando detectas una necesidad, ¿estás listo para saltar?

Resumen del trabajo

Resumen: Como administrador del flujo de pacientes, será responsable del liderazgo efectivo de un equipo de coordinadores y transportistas del flujo de pacientes en un entorno hospitalario.

Deberes y responsabilidades esenciales:

  • Comprende y aplica los conocimientos básicos sobre el transporte de pacientes, las prácticas de control de infecciones y la mecánica corporal adecuada.
  • Comprende y determina, explica y desarrolla la lógica del despachador y las actividades del transportista; monitorea y supervisa la actividad del despachador.
  • Ayuda a coordinar las actividades y los servicios de transporte de pacientes con otros departamentos; desarrolla acuerdos de servicio según corresponda.
  • Garantiza el cumplimiento de todas las agencias reguladoras, incluidas, entre otras, las federales, estatales, la JCAHO, la OSHA y los CDC.
  • Orienta, capacita y desarrolla al personal de todos los niveles, como despachadores, formadores, transportistas, mensajeros, conductores y operadores de ascensores.
  • Ayuda al director de la unidad a lograr los objetivos financieros, garantiza que el departamento funcione dentro del presupuesto y ayuda a controlar los gastos departamentales.
  • Realiza otras tareas según lo asignado.

Cualificaciones:

  • Experiencia de gestión en el entorno hospitalario y/o en el transporte de pacientes.
  • Capacidad analítica para interpretar los datos estadísticos y distinguir las tendencias y otros factores que afectan la actividad operativa.
  • Conocimientos informáticos básicos con el sistema operativo basado en Windows; capacidad para solucionar problemas del sistema relacionados con sistemas informáticos o de software e iniciar la resolución interna o externa de los problemas del sistema.
  • Se prefiere el título de asociado.

A los asociados de Touchpoint se les ofrecen muchos beneficios fantásticos.

Tanto los puestos de tiempo completo como los de tiempo parcial ofrecen los siguientes beneficios a los asociados:

  • Plan de jubilación
  • Programa de compras asociadas
  • Programas de salud y bienestar
  • Mercado de descuentos
  • Protección contra el robo de identidad
  • Seguro para mascotas
  • Beneficios voluntarios, que incluyen el seguro de enfermedades graves, el seguro de accidentes, el seguro de indemnización hospitalaria, los servicios legales y el programa Choice Auto and Home

Además, los puestos de tiempo completo también ofrecen los siguientes beneficios a los asociados:

  • Médico
  • Odontológico
  • Visión
  • Seguro de vida/AD
  • Seguro de discapacidad
  • Prestaciones para viajeros
  • Programa de asistencia al empleado
  • Cuentas de gastos flexibles (FSA)

Touchpoint mantiene un lugar de trabajo libre de drogas.

Acerca de Compass Group: Lograr el liderazgo en la industria de servicios de alimentos

Compass Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. En Compass, nos comprometemos a tratar a todos los solicitantes y asociados de manera justa en función de sus habilidades, logros y experiencia sin distinción de raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, condición de veterano, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

Los candidatos calificados deben poder desempeñar las funciones esenciales de este puesto de manera satisfactoria con o sin una adaptación razonable. Descargo de responsabilidad: este puesto de trabajo no es necesariamente una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, habilidades, tareas o requisitos esenciales asociados con este puesto. Si bien esto pretende reflejar con precisión el puesto publicado, la Compañía se reserva el derecho de modificar o cambiar las funciones esenciales del puesto en función de las necesidades empresariales.

Las solicitudes se aceptan de forma continua.

Instrucciones de aplicación

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